地理位置

福建省泉州市晉江市經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區（五里園）靈山路9號

聯(lián)系人

張經(jīng)理

項目名稱(chēng)

晉江市耀踏鞋業(yè)有限責任公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

晉江市耀踏鞋業(yè)有限責任公司成立于2022年08月09日，于同年投入生產(chǎn)，位于福建省泉州市晉江市經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區（五里園）靈山路9號，法定代表人黃福成，注冊資本為10萬(wàn)，統一社會(huì )信用代碼91350582MABUMAFM77，該用人單位生產(chǎn)規模為年產(chǎn)EVA粒料2500t，拖鞋1000萬(wàn)雙。

本次評價(jià)為用人單位首次的職業(yè)病危害現狀評價(jià)，評價(jià)期間主要生產(chǎn)設備、職業(yè)病防護設施正常穩定運行，投產(chǎn)以來(lái)未發(fā)現職業(yè)病危害事故。

現場(chǎng)調查人員

陳淑萍、鄭森權

現場(chǎng)調查時(shí)間

2023年11月10日

用人單位陪同人

張經(jīng)理

現場(chǎng)檢測、采樣人員

朱偉偉、陳輝

現場(chǎng)檢測、采樣時(shí)間

2023年11月27日—2023年11月29日

用人單位陪同人

張經(jīng)理

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：其他粉塵（EVA樹(shù)脂）；

（2）物理因素：噪聲。

檢測結果：

（1）用人單位各崗位接觸的其他粉塵（EVA樹(shù)脂）濃度檢測結果符合GBZ2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》的要求。

（2）用人單位各崗位接觸的噪聲聲級檢測結果符合GBZ 2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》的要求。

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為嚴重。

該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿(mǎn)足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規和標準的要求。

在正常生產(chǎn)過(guò)程中，采取了現狀評價(jià)報告書(shū)所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規、標準的要求。

建議：

1職業(yè)病防護設施

（1）加強對工作場(chǎng)所設備、地面積塵的清潔、清理作業(yè)。車(chē)間設置沖洗裝置，每天下班前或下班后及時(shí)進(jìn)行清潔、清理，減少工作場(chǎng)所積塵，避免二次揚塵。清潔、清理作業(yè)應當采用濕法、真空清掃器等能有效控制二次揚塵的方式。

（2）定期對職業(yè)病防護設施進(jìn)行維護保養，做好相關(guān)記錄，并妥善保管，確保防毒措施滿(mǎn)足防護要求，防護設施處于正常運行狀態(tài)。

（3）用人單位在防護設施（排風(fēng)扇、落地扇）開(kāi)啟后進(jìn)行作業(yè)，在作業(yè)結束后關(guān)閉防護設備。

2應急救援設施、預案

（1）建議用人單位對應急救援設施的定期檢查、保養、維護進(jìn)行記錄。

（2）建議用人單位保存所有應急救援設施的保養、維護記錄表。

（3）用人單位應針對可能發(fā)生的職業(yè)性中暑，組織勞動(dòng)者進(jìn)行應急救援培訓，每年高溫季節來(lái)臨之前組織勞動(dòng)者進(jìn)行專(zhuān)項應急救援預案的演練，提高應急處置技能，并做好相應的影像資料、文檔記錄。

3職業(yè)健康監護

（1）按照職業(yè)健康檢查結果及相關(guān)法律法規要求，進(jìn)一步完善勞動(dòng)者職業(yè)健康監護檔案，做到一人一檔，并按規定的期限妥善保存。

（2）按照《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》（安監總局令第49號）和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》中規定的檢查項目、周期等定期組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，檢查內容應覆蓋勞動(dòng)者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動(dòng)者，應按照要求，組織勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、離崗時(shí)和應急職業(yè)健康檢查。

4個(gè)體防護

（1）加強個(gè)人防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作，督促勞動(dòng)者正確佩戴和使用個(gè)人防護用品，定期對勞動(dòng)者個(gè)人防護用品的佩戴和使用情況進(jìn)行檢查，確保勞動(dòng)者正確佩戴和使用。

（2）對個(gè)人防護用品定期檢查其性能和效果，保證其完好、有效；及時(shí)對個(gè)人防護用品數量進(jìn)行補充，確保個(gè)人防護用品數量滿(mǎn)足勞動(dòng)者的需求。

5輔助用室

用人單位應在車(chē)間的休息區內設置清潔飲水設施，有良好的通風(fēng)條件，必要時(shí)采用局部機械通風(fēng)；在采取高溫防護措施與設施仍不能滿(mǎn)足高溫限值要求的情況下，按照車(chē)間衛生特征分級要求，在車(chē)間附近設置集中浴室。

6職業(yè)衛生管理

（1）進(jìn)一步加強勞動(dòng)者的上崗前職業(yè)衛生培訓和在崗期間定期職業(yè)衛生培訓，普及職業(yè)衛生知識，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規、規章和操作規程，指導勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護設備和個(gè)人防護用品。

（2）用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛生管理文件，加強職業(yè)衛生管理，確保各項制度的落實(shí)。

（3）根據相關(guān)規范的要求，進(jìn)一步補充完善職業(yè)病防護設施、個(gè)人防護用品、職業(yè)健康監護等職業(yè)衛生基礎建設檔案內容。

（4）用人單位應在廠(chǎng)區內設置職業(yè)衛生公告欄，公布本單位的職業(yè)衛生管理制度、操作規程、應急救援措施，以及工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果、檢測日期、檢測機構名稱(chēng)等。

（5）對公告欄、告知卡和警示標識應至少每半年檢查一次，發(fā)現有破損、變形、變色、圖形符號脫落、材質(zhì)老化等影響使用的問(wèn)題時(shí)應及時(shí)修整或更換。

7下一階段建議

（1）按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生管理規定》第二十條的要求，用人單位應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。

（2）當生產(chǎn)規模、工藝、設備和規模等發(fā)生重要變更時(shí)，應當對變更內容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價(jià)。