地理位置

晉江市五里工業(yè)園區

聯(lián)系人

王國金

項目名稱(chēng)

福建菲莉家具有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

福建菲莉家具有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“用人單位”）成立于2002年10月23日，位于晉江市五里工業(yè)園區，法定代表人楊建輝，注冊資本800萬(wàn)美元，年產(chǎn)折疊家具558萬(wàn)個(gè)。

現場(chǎng)調查人員

陳淑萍、趙進(jìn)

現場(chǎng)調查時(shí)間

2023年9月20日

用人單位陪同人

王國金

現場(chǎng)檢測、采樣人員

侯奕標、張建波、洪志宏、曾凱寧

現場(chǎng)檢測、采樣時(shí)間

2023年10月12日-14日

用人單位陪同人

王國金

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

（1）化學(xué)有害因素：聚乙烯粉塵、一氧化碳、臭氧、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）、其他粉塵（鐵及其化合物）、銅煙、電焊煙塵、其他粉塵（環(huán)氧樹(shù)脂）；

（2）物理因素：噪聲、高溫、電焊弧光。

檢測結果：

用人單位生產(chǎn)過(guò)程中勞動(dòng)者接觸聚乙烯粉塵、其他粉塵（環(huán)氧樹(shù)脂）、其他粉塵（鐵及其化合物）、電焊煙塵濃度均符合GBZ2.1職業(yè)接觸限值要求。

用人單位生產(chǎn)過(guò)程中勞動(dòng)者接觸銅煙、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）、臭氧、一氧化碳濃度均符合GBZ2.1職業(yè)接觸限值要求。

用人單位1#廠(chǎng)房沖壓工、2#廠(chǎng)房沖壓工、2#廠(chǎng)房裁管工、2#廠(chǎng)房彎管工、2#廠(chǎng)房碰焊工、2#廠(chǎng)房電焊工、2#廠(chǎng)房組裝工、3#廠(chǎng)房沖壓工、3#廠(chǎng)房裁管工、3#廠(chǎng)房彎管工、3#廠(chǎng)房碰焊工、3#廠(chǎng)房電焊工、3#廠(chǎng)房組裝工、4#廠(chǎng)房沖壓工、4#廠(chǎng)房裁管工、4#廠(chǎng)房彎管工、4#廠(chǎng)房碰焊工、4#廠(chǎng)房電焊工、4#廠(chǎng)房組裝工、4#廠(chǎng)房裁板工、五金沖壓車(chē)間沖床工、破碎房破碎工接觸噪聲強度不符合GBZ2.2職業(yè)接觸限值要求，其余崗位勞動(dòng)者接觸噪聲強度符合GBZ2.2職業(yè)接觸限值要求。

用人單位生產(chǎn)過(guò)程中勞動(dòng)者接觸電焊弧光強度均符合GBZ2.2職業(yè)接觸限值要求。

本次檢測時(shí)間不屬于每年最熱月份，因此不對高溫檢測結果符合性進(jìn)行評價(jià)。

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為嚴重。

該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿(mǎn)足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規和標準的要求。

在正常生產(chǎn)過(guò)程中，采取了現狀評價(jià)報告書(shū)所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規、標準的要求。

建議：

1職業(yè)病防護設施

（1）建議用人單位在1#廠(chǎng)房沖壓崗位、2#廠(chǎng)房沖壓工、2#廠(chǎng)房裁管崗位、2#廠(chǎng)房彎管崗位、2#廠(chǎng)房碰焊崗位、2#廠(chǎng)房電焊崗位、2#廠(chǎng)房組裝崗位、3#廠(chǎng)房沖壓崗位、3#廠(chǎng)房裁管崗位、3#廠(chǎng)房彎管崗位、3#廠(chǎng)房碰焊崗位、3#廠(chǎng)房電焊崗位、3#廠(chǎng)房組裝崗位、4#廠(chǎng)房沖壓崗位、4#廠(chǎng)房裁管崗位、4#廠(chǎng)房彎管崗位、4#廠(chǎng)房碰焊崗位、4#廠(chǎng)房電焊崗位、4#廠(chǎng)房組裝崗位、4#廠(chǎng)房裁板崗位、五金沖壓車(chē)間沖床崗位、破碎房破碎崗位采取合適的降噪措施，包括設置隔聲室、隔音罩、隔聲屏或隔聲墻、減少作業(yè)人員接觸時(shí)間等。

（2）建議用人單位優(yōu)先采用低噪聲、低振動(dòng)的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)設備，從聲源上控制噪聲。

（3）建議用人單位在滿(mǎn)足工藝流程要求的前提下，將高噪聲設備相對集中，并采取相應的吸聲、消聲、減振等控制措施，包括設置隔聲屏、隔聲室等。

2職業(yè)健康監護

用人單位應嚴格按照GBZ188-2014《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》，對上崗前、在崗期間、離崗時(shí)、應急健康檢查的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實(shí)告知勞動(dòng)者，各崗位職業(yè)健康檢查項目見(jiàn)表13-2，檢查內容見(jiàn)表13-3。

3個(gè)人防護用品

（1）用人單位應增加勞動(dòng)者的個(gè)體防護意識，培訓勞動(dòng)者正確佩戴、使用個(gè)體防護裝備的技能，督促并使勞動(dòng)者自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)體防護裝備，制定并實(shí)施必要的個(gè)體防護用品檢查與考核制度。

（2）用人單位應按照《國家安全監管總局辦公廳關(guān)于修改用人單位勞動(dòng)防護用品管理規范的通知》（安監總廳安健〔2018〕3號）附件2的要求，1#廠(chǎng)房沖壓工、4#廠(chǎng)房沖壓工、五金沖壓車(chē)間沖床工提供參數更高的護聽(tīng)器，并同時(shí)使用耳塞和耳罩。

4職業(yè)衛生培訓

用人單位主要負責人、職業(yè)衛生管理人員員應當在任職后3個(gè)月內接受職業(yè)健康培訓，初次培訓不得少于16學(xué)時(shí)，之后每年接受一次繼續教育，繼續教育不得少于8學(xué)時(shí)。

5職業(yè)衛生管理

（1）用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛生管理文件，加強職業(yè)衛生管理，確保各項制度的落實(shí)。

（2）作業(yè)現場(chǎng)應進(jìn)一步完善作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素告知卡和職業(yè)病危害因素警示標識的設置，強化勞動(dòng)者的個(gè)人防護意識。

（3）按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生管理規定》（國家衛生健康委員會(huì )令第5號）第二十條要求，職業(yè)病危害嚴重的用人單位，應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。檢測、評價(jià)結果應當存入本單位職業(yè)衛生檔案，并向衛生健康主管部門(mén)報告和勞動(dòng)者公布。