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详细内容

來(lái)福太(廈門(mén))塑膠制品有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

用人單位

來(lái)福太(廈門(mén))塑膠制品有限公司

地理位置

廈門(mén)市海滄區東孚鎮山邊路568號

聯(lián)系人

尤麗芳

項目名稱(chēng)

來(lái)福太(廈門(mén))塑膠制品有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

用人單位名稱(chēng):來(lái)福太(廈門(mén))塑膠制品有限公司;統一社會(huì )信用代碼:91350200612049745L;類(lèi)型:法人商事主體【有限責任公司(臺港澳法人獨資)】;住所:廈門(mén)市海滄區東孚鎮山邊路568號;法定代表人:RICHARD DAVID HENDRICKSON;成立時(shí)間:2003年02月28日;注冊資本:美元 貳仟貳佰肆拾萬(wàn)元整;生產(chǎn)規模:年生產(chǎn)塑料桌1500萬(wàn)套和塑料椅1500萬(wàn)套。

現場(chǎng)調查人員

吳漢釗、秦小艷

現場(chǎng)調查時(shí)間

2023517

用人單位陪同人

尤麗芳

檢測、采樣人員

鄭森權、宮傲

檢測、采樣時(shí)間

20237102023712

用人單位陪同人

尤麗芳

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素:

1)生產(chǎn)性粉塵:聚乙烯粉塵、其他粉塵(聚酯樹(shù)脂)和電焊煙塵;

2)生產(chǎn)性毒物:一氧化碳、氮氧化物(一氧化氮和二氧化氮)、臭氧、錳及其無(wú)機化合物(按Mn2計);

3)物理因素:電焊弧光、噪聲和高溫

檢測結果:

該用人單位除噴粉間噴粉崗位的其他粉塵(聚酯樹(shù)脂)本次檢測濃度值不符合職業(yè)接觸限值的要求外,其余各崗位的生產(chǎn)性粉塵的濃度檢測值均符合《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 1部分:化學(xué)有害因素》(GBZ2.1-2019)職業(yè)接觸限值的要求;

該用人單位各崗位接觸的各類(lèi)化學(xué)毒物本次濃度檢測值均符合《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 1部分:化學(xué)有害因素》(GBZ2.1-2019)職業(yè)接觸限值的要求

③用人單位生產(chǎn)過(guò)程中各崗位本次檢測噪聲聲級中5#廠(chǎng)房的注塑機、拉絲機、模具車(chē)間鉆床、銑床、臺鉆、搖臂機、3F組裝車(chē)間組裝崗、7#廠(chǎng)房噴粉間的檢測結果低于80dB符合噪聲接觸限值;5#廠(chǎng)房拌料機、模具車(chē)間車(chē)床、磨床、1F組裝車(chē)間組裝崗、7#廠(chǎng)房焊接區等崗位檢測的噪聲聲級結果在80dB至85dB之間,符合職業(yè)檢測限值,但屬于噪聲作業(yè);1#廠(chǎng)房成型機、投料區、2#廠(chǎng)房成型機、5#廠(chǎng)房破碎機、7#廠(chǎng)房研磨區、沖壓機、制管機和切管機等崗位的噪聲聲級本次檢測結果高于85dB,不符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值  2部分 物理因素》中規定的接觸限值

④用人單位本次高溫檢測結果均符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》的職業(yè)接觸限值

⑤用人單位焊接工崗位本次檢測的電焊弧光檢測結果符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規定的接觸限值

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論:

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為嚴重。

該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿(mǎn)足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規和標準的要求。在正常生產(chǎn)過(guò)程中,采取了現狀評價(jià)報告書(shū)所提措施和建議的情況下,能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規、標準的要求。

建議:

1總體布局

用人單位今后廠(chǎng)區總體布局若存在需要進(jìn)行重新規劃情況,建議將GBZ1-2010《工業(yè)企業(yè)設計衛生標準》中5.2.1.4 條款:“生產(chǎn)區宜選在大氣污染物擴散條件好的地段,布置在當地全年最小頻率風(fēng)向的上風(fēng)側;產(chǎn)生并散發(fā)化學(xué)和生物等有害物質(zhì)的車(chē)間,宜位于相鄰車(chē)間當地全年最小頻率風(fēng)向的上風(fēng)側;非生產(chǎn)區布置在當地全年最小頻率風(fēng)向的下風(fēng)側”要求納入布局設計依據。

2職業(yè)病防護設施

1)對于注塑成型或金屬件加工區域等噪聲作業(yè)崗位,建議用人單位噪聲設備進(jìn)行改進(jìn)或個(gè)體隔離,優(yōu)先采用低噪聲、低振動(dòng)的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)設備,重點(diǎn)從聲源上控制噪聲;

2)建議用人單位加強噴粉間噴涂區域中濾袋除塵器的維護保養,使噴粉間的粉塵濃度能降低至標準限值以下。

3)加強對工作場(chǎng)所設備、地面積塵的清潔、清理作業(yè)。每天下班前或下班后及時(shí)進(jìn)行清潔、清理,減少工作場(chǎng)所積塵,避免二次揚塵。清潔、清理作業(yè)應當采用濕法、真空清掃器等能有效控制二次揚塵的方式;

4)應根據制定的職業(yè)病防護設施維護、保養及維修計劃,明確維護保養項目、周期頻次、責任人員等內容,進(jìn)一步加強對職業(yè)病防護設施的定期維護、保養及檢修,并做好相關(guān)記錄,妥善保管。

5)合理安排崗位勞動(dòng)者作業(yè)時(shí)間,降低勞動(dòng)者接害時(shí)間。

3應急救援

1)加強對應急救援設施的定期維護、保養,做好維護、保養記錄,妥善保管。對急救藥品定時(shí)進(jìn)行補充更新,確保藥品均在有效期內,補充更新以及勞動(dòng)者領(lǐng)用應保留相關(guān)記錄,急救藥箱設置明顯的標識;

2)用人單位應針對可能發(fā)生的職業(yè)性中暑等應急事故,按照制度要求組織勞動(dòng)者進(jìn)行應急救援培訓。在每年高溫季節來(lái)臨之前組織勞動(dòng)者進(jìn)行高溫專(zhuān)項應急救援預案的演練,提高應急處置技能,并做好相應的影像資料、文檔記錄。

4職業(yè)健康監護

1)建議用人單位在今后的職業(yè)健康監護工作中完善職工上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并及時(shí)更新、完善職業(yè)健康監護檔案;

2)按照職業(yè)健康檢查結果及相關(guān)法律法規要求,進(jìn)一步完善勞動(dòng)者職業(yè)健康監護檔案,做到一人一檔,并按規定的期限妥善保存。

3)對體檢項目不完善的勞動(dòng)者安排需要進(jìn)行職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查;

4)當職業(yè)健康檢查完成后應按照職業(yè)健康檢查機構的建議,盡快安排需要復查的人員進(jìn)行復查;

5)按照《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》(安監總局令第49號)和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》中規定的檢查項目、周期等定期組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,檢查內容應覆蓋勞動(dòng)者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動(dòng)者,應按照要求,組織勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、離崗時(shí)和應急職業(yè)健康檢查,檢查項目、周期具體見(jiàn)附件八。

5個(gè)體防護用品

1)用人單位在脫脂前處理槽加藥過(guò)程中應佩戴好個(gè)人防護用品,以防護加藥過(guò)程中接觸的磷酸和碳酸鈉,建議佩戴可防護酸洗氣體的防護面罩。

2)用人單位應嚴格按照GB 2626-2019《呼吸防護用品自吸過(guò)濾式防顆粒物呼吸器》、GB 39800.1-2020《個(gè)體防護裝備配備規范第1部分:總則》、GB/T 18664《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》、《呼吸防護自吸過(guò)濾式防毒面具》(GB 2890-2009)和《用人單位勞動(dòng)防護用品管理規范》(安監總廳安健〔2018〕3號)的要求為勞動(dòng)者配備符合相關(guān)標準和規范的個(gè)人防護用品;

3)加強個(gè)人防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作,督促勞動(dòng)者正確佩戴和使用個(gè)人防護用品,定期對勞動(dòng)者個(gè)人防護用品的佩戴和使用情況進(jìn)行檢查,確保勞動(dòng)者正確佩戴和使用;

4)對個(gè)人防護用品定期檢查其性能和效果,保證其完好、有效;及時(shí)對個(gè)人防護用品數量進(jìn)行補充,確保個(gè)人防護用品數量滿(mǎn)足勞動(dòng)者的需求。

6輔助用室

建議用人單位按照《工業(yè)企業(yè)設計衛生標準》7.2.2.1、7.2.3.3、7.3.2等的要求,在車(chē)間附近或廠(chǎng)區設置集中浴室等輔助用室;

7職業(yè)衛生管理

1)建議用人單位嚴格按照其已制定的職業(yè)衛生管理文件,加強職業(yè)衛生管理,確保各項制度的落實(shí);

2)建議用人單位規范職業(yè)衛生檔案管理制度,完善職業(yè)衛生檔案內容,及時(shí)更新相關(guān)法規和標準;

3)建議用人單位對公告欄、告知卡和警示標識等應至少每半年檢查一次,發(fā)現有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問(wèn)題時(shí)應及時(shí)修整或更換;

4)建議用人單位多個(gè)警示標識在一起設置時(shí),應按禁止、警告、指令、提示類(lèi)型的順序,先左后右、先上后下排列;

5)進(jìn)一步加強勞動(dòng)者的上崗前職業(yè)衛生培訓和在崗期間定期職業(yè)衛生培訓,普及職業(yè)衛生知識,督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規、規章和操作規程,指導勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護設備和個(gè)人防護用品;

6)對新員工進(jìn)行上崗前職業(yè)衛生培訓,普及職業(yè)衛生知識,督促其遵守職業(yè)衛生管理制度和崗位操作規程;并發(fā)放符合國家要求的個(gè)人防護用品,確保其作業(yè)時(shí)正確佩戴和使用;

7)用人單位與員工簽訂合同(含聘用合同)時(shí),應將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇等如實(shí)告知,并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明;部分員工未進(jìn)行職業(yè)病危害書(shū)面的告知,需補簽《職業(yè)病危害告知書(shū)》;

8)根據《關(guān)于加強用人單位職業(yè)衛生培訓工作的通知》(安監總廳安健〔2015〕121號),用人單位應加強對作業(yè)人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛生培訓,普及職業(yè)衛生知識,督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規、規章和操作規程。并加強員工使用個(gè)人防護用品的監督、教育和培訓,使員工充分了解使用的目的和意義,確保其正確使用。

8 下一階段的建議

1)按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生管理規定》(國家衛生健康委員會(huì )令 第5號)第二十條要求,用人單位應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構,每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測,每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。

2)生產(chǎn)規模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、防護設施、車(chē)間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時(shí),應當對變更內容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價(jià);當出現職業(yè)病危害變化時(shí),應及時(shí)向衛健部門(mén)進(jìn)行職業(yè)病危害變更申報


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