評價(jià)結論： 該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為嚴重。 該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿(mǎn)足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規和標準的要求。 在正常生產(chǎn)過(guò)程中，采取了現狀評價(jià)報告書(shū)所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規、標準的要求。 建議： 1總體布局 建議用人單位在未來(lái)改建時(shí)，應將生產(chǎn)區布置在當地全年最小頻率W風(fēng)向的上風(fēng)側，非生產(chǎn)區布置在當地全年最小頻率W風(fēng)向的下風(fēng)側。 2職業(yè)病防護設施 （1）建議用人單位在抄灰崗位增加局部除塵裝置。 （2）建議用人單位在澆注、熔化、割冒口、噴砂上料、車(chē)床、打磨、刷毛刺、噴漆、洗模采取合適的降噪措施，包括設置隔聲室、隔音罩、隔聲屏或隔聲墻、減少作業(yè)人員接觸時(shí)間等。 （3）建議用人單位優(yōu)先采用低噪聲、低振動(dòng)的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)設備，從聲源上控制噪聲。 （4）建議用人單位在滿(mǎn)足工藝流程要求的前提下，將高噪聲設備相對集中，并采取相應的吸聲、消聲、減振等控制措施。 （5）建議用人單位鑄造車(chē)間通過(guò)增加通風(fēng)口、安裝風(fēng)扇、排風(fēng)設備等方式增強空氣流動(dòng)，減輕高溫帶來(lái)的炎熱感。 （6）建議用人單位合理安排工作時(shí)間，減少勞動(dòng)者高溫接觸時(shí)間。 3應急救援設施 （1）建議用人單位及時(shí)進(jìn)行高溫中暑、急性中毒應急救援演練。 （2）建議用人單位在噴漆、調漆工序附近設置噴淋洗眼器，并保持有不間斷供水，保證勞動(dòng)者在10秒內可以得到?jīng)_洗，噴淋洗眼器頂部設置緊急救護標志牌。洗眼器噴頭應位于距離使用者站立的水平面至少838mm，但不得超過(guò)1143mm，且距離墻壁或最近的障礙物至少為153mm，噴淋器噴頭的高度應在2080~2440mm之間，閥門(mén)驅動(dòng)裝置到使用者站立平面的高度不應超過(guò)1730mm，并以至少76L/min的流量提供沖洗液，保持連續沖洗至少15min，設置在地面時(shí)，應采用混凝土基礎。 （3）建議用人單位在噴漆、調漆設置事故通風(fēng)裝置及與事故排風(fēng)系統相連鎖的泄漏報警裝置。事故通風(fēng)宜由經(jīng)常使用的通風(fēng)系統和事故通風(fēng)系統共同保證，但在發(fā)生事故時(shí)，必須保證能提供足夠的通風(fēng)量。事故通風(fēng)的風(fēng)量宜根據工藝設計要求通過(guò)計算確定，但換氣次數不宜＜12次/h。 4職業(yè)健康監護 （1）用人單位應嚴格按照GBZ188-2014《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》，對上崗前、在崗期間以及離崗時(shí)的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實(shí)告知勞動(dòng)者。 （2）用人單位應當按照《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》的規定，為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監護檔案，并按照規定的期限妥善保存。職業(yè)健康監護檔案應當包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果、處理結果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。 （3）用人單位應按照職業(yè)健康檢查建議，及時(shí)安排需要復查的勞動(dòng)者進(jìn)行復查。 5個(gè)人防護用品 （1）用人單位應增加員工的個(gè)體防護意識，培訓員工正確佩戴、使用個(gè)體防護裝備的技能，督促并使員工自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)體防護裝備，制定并實(shí)施必要的個(gè)體防護用品檢查與考核制度。 （2）用人單位應按照《國家安全監管總局辦公廳關(guān)于修改用人單位勞動(dòng)防護用品管理規范的通知》（安監總廳安健〔2018〕3號）附件2的要求，為洗模工提供參數更高的護聽(tīng)器。 6輔助用室 （1）用人單位應在鑄造車(chē)間設置休息室。休息室內應設置清潔飲水設施并遠離熱源，采取通風(fēng)、降溫、隔熱等措施，使溫度≤30℃。 （2）用人單位鑄造車(chē)間衛生特征分級為2級，應在鑄造車(chē)間設置浴室，不得設浴池。浴室可由更衣間、洗浴間和管理間組成。 （3）浴室內一般按4個(gè)～6個(gè)淋浴器設一具盥洗器，按6人設1個(gè)淋浴器。 7職業(yè)衛生培訓 用人單位主要負責人、職業(yè)衛生管理人員和勞動(dòng)者應按時(shí)接受職業(yè)健康培訓。主要負責人和職業(yè)衛生管理人員應當在任職后3個(gè)月內接受職業(yè)健康培訓，并取得培訓證明，初次培訓不得少于16學(xué)時(shí)，之后每年接受一次繼續教育，繼續教育不得少于8學(xué)時(shí)。勞動(dòng)者上崗前應接受職業(yè)健康培訓，上崗前培訓不得少于8學(xué)時(shí)，之后每年接受一次在崗培訓，在崗培訓不得少于4學(xué)時(shí)。 8職業(yè)衛生管理 （1）用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛生管理文件，加強職業(yè)衛生管理，確保各項制度的落實(shí)。 （2）作業(yè)現場(chǎng)應進(jìn)一步完善作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素告知卡和職業(yè)病危害因素警示標識的設置，強化員工的個(gè)人防護意識。 （3）按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生管理規定》（國家衛生健康委員會(huì )令第5號）第二十條要求，職業(yè)病危害嚴重的用人單位，應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。檢測、評價(jià)結果應當存入本單位職業(yè)衛生檔案，并向衛生健康主管部門(mén)報告和勞動(dòng)者公布。 | 
