地理位置

福建省泉州市南安市碼頭鎮詩(shī)南村產(chǎn)坪172號

聯(lián)系人

李東毅

項目名稱(chēng)

泉州市鼎煜機械制造有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

泉州市鼎煜機械制造有限公司成立于2017年10月10日，于同年投入生產(chǎn)，位于福建省泉州市南安市碼頭鎮詩(shī)南村產(chǎn)坪172號，法定代表人李建軍，注冊資本為1000萬(wàn)圓整，統一社會(huì )信用代碼91350583MA2YLYQJXJ，生產(chǎn)規模為年產(chǎn)針織機械成套設備400套、機械配件3500套。

本次評價(jià)為用人單位首次的職業(yè)病危害現狀評價(jià)，評價(jià)期間主要生產(chǎn)設備、職業(yè)病防護設施正常穩定運行，投產(chǎn)以來(lái)未發(fā)現職業(yè)病危害事故。

現場(chǎng)調查人員

秦小艷、趙進(jìn)

現場(chǎng)調查時(shí)間

2023年6月9日

用人單位陪同人

李東毅

現場(chǎng)檢測、采樣人員

李山泉、胡斌

現場(chǎng)檢測、采樣時(shí)間

2023年7月6日—2023年7月8日

用人單位陪同人

李東毅

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：其他粉塵（鐵及其化合物）、矽塵、石墨粉塵、其他粉塵（軟木）；

（2）生產(chǎn)性毒物：一氧化碳；

（3）物理因素：噪聲、高溫。

檢測結果：

（1）各崗位接觸的其他粉塵（鐵及其化合物）、矽塵、石墨粉塵、其他粉塵（軟木）檢測濃度均符合 GBZ2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

（2）該用人單位熔煉工崗位接觸的化學(xué)有害因素一氧化碳檢測結果符合GBZ 2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》的要求。

（3）該用人單位打磨工崗位接觸的噪聲聲級不符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規定的接觸限值，其余各崗位接觸的噪聲聲級檢測結果符合接觸限值的要求。

超標原因分析:打磨作業(yè)崗位附近設置多臺大型軸流風(fēng)機、風(fēng)扇等設備，多臺生產(chǎn)設備同時(shí)產(chǎn)生噪聲，且離噪聲較大的拋丸等生產(chǎn)設備較近，工作場(chǎng)所噪聲疊加，導致噪聲強度超出職業(yè)接觸限值。

該用人單位各崗位接觸的高溫均不符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規定的接觸限值。

超標原因分析：熔煉工在熔煉爐旁、澆鑄工在澆鑄崗位、開(kāi)箱工在開(kāi)箱區和混砂工在混砂機定點(diǎn)作業(yè)時(shí)間較長(cháng)，溫度較高，通風(fēng)不足且作業(yè)人員靠高溫熱源較近，導致高溫檢測結果超標。

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為嚴重。

該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿(mǎn)足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規和標準的要求。

在正常生產(chǎn)過(guò)程中，采取了現狀評價(jià)報告書(shū)所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規、標準的要求。

建議：

1 職業(yè)病防護設施

（1）加強對工作場(chǎng)所設備、地面積塵的清潔、清理作業(yè)。車(chē)間設置沖洗裝置，每天下班前或下班后及時(shí)進(jìn)行清潔、清理，減少工作場(chǎng)所積塵，避免二次揚塵。清潔、清理作業(yè)應當采用濕法、真空清掃器等能有效控制二次揚塵的方式。

（2）建議對噪聲超標崗位采取可行的隔聲降噪措施，如安裝隔聲罩、隔聲擋板等，降低噪聲對勞動(dòng)者健康的影響。

（3）建議用人單位在高溫作業(yè)現場(chǎng)增設通風(fēng)防暑設施（如冷風(fēng)機、工業(yè)風(fēng)扇、隔熱屏等），降低勞動(dòng)者高溫作業(yè)時(shí)間。

（4）應根據制定的職業(yè)病防護設施維護、保養及維修計劃，明確維護保養項目、周期頻次、責任人員等內容，進(jìn)一步加強對職業(yè)病防護設施的定期維護、保養及檢修，并做好相關(guān)記錄，妥善保管。

2 應急救援設施、預案

（1）建議用人單位對應急救援設施的定期檢查、保養、維護進(jìn)行記錄。

（2）建議用人單位保存所有應急救援設施的保養、維護記錄表。

（3）用人單位應加強對勞動(dòng)者的應急救援培訓，針對可能發(fā)生的急性職業(yè)病危害事故，定期（至少一年一次）進(jìn)行職業(yè)病危害事故應急救援預案的演練，提高應對職業(yè)病危害事故的應急處置技能，并做好相應的影像資料、文檔記錄。

3 職業(yè)健康監護

（1）按照職業(yè)健康檢查結果及相關(guān)法律法規要求，進(jìn)一步完善勞動(dòng)者職業(yè)健康監護檔案，做到一人一檔，并按規定的期限妥善保存。

（2）按照《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》（安監總局令第49號）和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》中規定的檢查項目、周期等定期組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，檢查內容應覆蓋勞動(dòng)者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動(dòng)者，應按照要求，組織勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、離崗時(shí)和應急職業(yè)健康檢查。

（3）用人單位應安排需要復查人員進(jìn)行復查。

4個(gè)體防護

（1）加強個(gè)人防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作，督促勞動(dòng)者正確佩戴和使用個(gè)人防護用品，定期對勞動(dòng)者個(gè)人防護用品的佩戴和使用情況進(jìn)行檢查，確保勞動(dòng)者正確佩戴和使用。

（2）用人單位應為打磨崗位配備防噪耳塞的同時(shí)增加防噪耳罩，以達到防護效果。

（3）對個(gè)人防護用品定期檢查其性能和效果，保證其完好、有效；及時(shí)對個(gè)人防護用品數量進(jìn)行補充，確保個(gè)人防護用品數量滿(mǎn)足勞動(dòng)者的需求。

（4）建議用人單位應為高溫作業(yè)人員配備高溫防護服、防護眼鏡、面罩、手套、鞋蓋、護腿等個(gè)人防護用品，以供接觸高溫作業(yè)人員使用。

5 輔助用室

用人單位應在生產(chǎn)車(chē)間和成型車(chē)間的休息區內設置清潔飲水設施，有良好的通風(fēng)條件，必要時(shí)采用局部機械通風(fēng)；在采取高溫防護措施與設施仍不能滿(mǎn)足高溫限值要求的情況下，按照車(chē)間衛生特征分級要求，在車(chē)間內設置集中浴室。

6 職業(yè)衛生管理

（1）建議用人單位按照當地衛生健康局的要求，進(jìn)行職業(yè)病危害項目申報同時(shí)取得申報回執，并妥善保管。

（2）進(jìn)一步加強勞動(dòng)者的上崗前職業(yè)衛生培訓和在崗期間定期職業(yè)衛生培訓，普及職業(yè)衛生知識，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規、規章和操作規程，指導勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護設備和個(gè)人防護用品。

（3）用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛生管理文件，加強職業(yè)衛生管理，確保各項制度的落實(shí)。

（4）根據相關(guān)規范的要求，進(jìn)一步補充完善職業(yè)病防護設施、個(gè)人防護用品、職業(yè)健康監護等職業(yè)衛生基礎建設檔案內容。

（5）對公告欄、告知卡和警示標識應至少每半年檢查一次，發(fā)現有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問(wèn)題時(shí)應及時(shí)修整或更換。將工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果、檢測日期、檢測機構名稱(chēng)等在公告欄中進(jìn)行公布。

7下一階段的建議

（1）按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生管理規定》第二十條的要求，用人單位應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測。

（2）當生產(chǎn)規模、工藝、設備和規模等發(fā)生重要變更時(shí)，應當對變更內容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價(jià)。