地理位置

安海可慕赤水溝

聯(lián)系人

林紅嬌

項目名稱(chēng)

福建省晉江市國峰皮業(yè)工貿有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

福建省晉江市國峰皮業(yè)工貿有限公司成立于1999年07月04日，于同年投入生產(chǎn)，位于安海可慕赤水溝，法定代表人許再沈，注冊資本為3089萬(wàn)，統一社會(huì )信用代碼91350582705105785K，該用人單位生產(chǎn)規模為年加工牛二層反毛皮、PU皮等800萬(wàn)尺。

用人單位分別于2017年12月10日、2019年11月19日進(jìn)行了第一次和第二次職業(yè)病危害現狀評價(jià)，本次評價(jià)為第三次職業(yè)病危害評價(jià)。自上一次評價(jià)以來(lái)主要生產(chǎn)設備、生產(chǎn)規模、職業(yè)病防護設施等均未發(fā)生變化，且正常穩定運行。期間未發(fā)生職業(yè)病危害事故。

現場(chǎng)調查人員

陳淑萍、趙進(jìn)

現場(chǎng)調查時(shí)間

2023年8月15日

用人單位陪同人

林紅嬌

現場(chǎng)檢測、采樣人員

鄭森權、宮傲

現場(chǎng)檢測、采樣時(shí)間

2023年9月11日—2023年9月13日

用人單位陪同人

林紅嬌

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：皮毛粉塵；

（2）生產(chǎn)性毒物：苯、甲苯、二甲苯（全部異構體）、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、甲乙酮（2-丁酮）、N,N-二甲基甲酰胺、鉻酸鹽、甲酸、異丙醇、硫化氫、二氧化硫、丙烯酸；  

（3）物理因素：噪聲、高溫。

檢測結果：

（1）用人單位各崗位接觸的皮毛粉塵濃度檢測結果符合GBZ2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》的要求。

（2）用人單位所有崗位接觸的化學(xué)毒物濃度檢測結果均符合GBZ2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》的要求。

（3）用人單位各崗位接觸的噪聲聲級檢測結果均符合GBZ 2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》的要求。

該用人單位各崗位接觸的高溫檢測結果不符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規定的接觸限值。

超標原因分析：煎板工在煎板區、壓花工在壓花機和烘烤工在烘烤機定點(diǎn)作業(yè)時(shí)間較長(cháng)，溫度較高，通風(fēng)不足且作業(yè)人員靠高溫熱源較近，導致高溫檢測結果超標。

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為嚴重。

該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿(mǎn)足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規和標準的要求。

在正常生產(chǎn)過(guò)程中，采取了現狀評價(jià)報告書(shū)所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規、標準的要求。

建議：

1職業(yè)病防護設施

（1）加強對工作場(chǎng)所設備、地面積塵的清潔、清理作業(yè)。每天下班前或下班后及時(shí)進(jìn)行清潔、清理，減少工作場(chǎng)所積塵，避免二次揚塵。清潔、清理作業(yè)應當采用濕法、真空清掃器等能有效控制二次揚塵的方式。

（2）建議用人單位在高溫作業(yè)現場(chǎng)增設通風(fēng)防暑設施（如冷風(fēng)機、工業(yè)風(fēng)扇、隔熱屏等），降低勞動(dòng)者高溫作業(yè)時(shí)間。

（3）應根據制定的職業(yè)病防護設施維護、保養及維修計劃，明確維護保養項目、周期頻次、責任人員等內容，進(jìn)一步加強對職業(yè)病防護設施的定期維護、保養及檢修，并做好相關(guān)記錄，妥善保管。

2應急救援設施、預案

（1）建議用人單位組織員工開(kāi)展職業(yè)病危害事故應急救援預案的演練并記錄；例如：夏季高溫中暑應急演練或急性中毒應急演練。

（2）用人單位對應急救援設施定期檢查、保養維護進(jìn)行記錄。

（3）加強對應急救援設施的定期維護、保養，做好維護、保養記錄，妥善保管。

3職業(yè)健康監護

（1）按照職業(yè)健康檢查結果及相關(guān)法律法規要求，進(jìn)一步完善勞動(dòng)者職業(yè)健康監護檔案，做到一人一檔，并按規定的期限妥善保存。

（2）按照《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》（安監總局令第49號）和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》中規定的檢查項目、周期等定期組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，檢查內容應覆蓋勞動(dòng)者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動(dòng)者，應按照要求，組織勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、離崗時(shí)和應急職業(yè)健康檢查。

（3）用人單位應安排全部接害人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并安排需要復查人員進(jìn)行復查。

4個(gè)體防護

（1）加強個(gè)人防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作，督促勞動(dòng)者正確佩戴和使用個(gè)人防護用品，定期對勞動(dòng)者個(gè)人防護用品的佩戴和使用情況進(jìn)行檢查，確保勞動(dòng)者正確佩戴和使用。

（2）對個(gè)人防護用品定期檢查其性能和效果，保證其完好、有效；及時(shí)對個(gè)人防護用品數量進(jìn)行補充，確保個(gè)人防護用品數量滿(mǎn)足勞動(dòng)者的需求。

（3）建議用人單位應為高溫作業(yè)人員配備高溫防護服、防護眼鏡、面罩、手套、鞋蓋、護腿等個(gè)人防護用品，以供接觸高溫作業(yè)人員使用。

5輔助用室

用人單位應在轉鼓車(chē)間、第三車(chē)間、第一車(chē)間和PU車(chē)間的休息區內設置清潔飲水設施，有良好的通風(fēng)條件，必要時(shí)采用局部機械通風(fēng)；在采取防護措施與設施仍不能滿(mǎn)足高溫限值要求的情況下，按照車(chē)間衛生特征分級要求，在成型車(chē)間內設置集中浴室。

6職業(yè)衛生管理

（1）建議用人單位按照當地衛生健康局的要求，盡快進(jìn)行職業(yè)病危害項目申報，取得申報回執，并妥善保管。

（2）進(jìn)一步加強勞動(dòng)者的上崗前職業(yè)衛生培訓和在崗期間定期職業(yè)衛生培訓，普及職業(yè)衛生知識，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規、規章和操作規程，指導勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護設備和個(gè)人防護用品。

（3）用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛生管理文件，加強職業(yè)衛生管理，確保各項制度的落實(shí)。

（4）根據相關(guān)規范的要求，進(jìn)一步補充完善職業(yè)病防護設施、個(gè)人防護用品、職業(yè)健康監護等職業(yè)衛生基礎建設檔案內容。

（5）對公告欄、告知卡和警示標識應至少每半年檢查一次，發(fā)現有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問(wèn)題時(shí)應及時(shí)修整或更換。將工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果、檢測日期、檢測機構名稱(chēng)等在公告欄中進(jìn)行公布。

7下一階段建議

（1）按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生管理規定》第二十條的要求，用人單位應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。

（2）當生產(chǎn)規模、工藝、設備和規模等發(fā)生重要變更時(shí)，應當對變更內容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價(jià)。