評價(jià)結論: 該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為嚴重。 建議: 1、職業(yè)病防護設施與應急救援 (1)用人單位應在壓磚機設置排風(fēng)罩,同時(shí)對粉料傳送帶進(jìn)行圍擋加密。降低壓磚機逸散的粉塵。 (2)建議用人單位在窯爐后傳送帶落差處增設緩沖墊,減少瓷磚進(jìn)入包裝區的撞擊聲。 2職業(yè)健康監護 (1)建議用人單位盡快完善所職業(yè)健康監護情況,做到所有接觸危害的員工均已完成職業(yè)健康檢查。 (2)建議用人單位按照《職業(yè)健康檢查管理辦法》和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》中規定的檢查項目、周期等定期組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,檢查內容應覆蓋勞動(dòng)者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動(dòng)者,應按照要求,組織所有接害的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、離崗時(shí)和應急職業(yè)健康檢查。 3個(gè)人防護用品 (1)作業(yè)人員應具有正確選擇及使用與所接觸職業(yè)危害因素相適應的個(gè)人防護用品的能力,熟知個(gè)人防護用品的適用性和局限性。 (2)用人單位應向員工強調個(gè)體防護的重要性,加強對各種個(gè)人防護用品的維護、檢查,對損壞或失效的個(gè)人防護用品應及時(shí)更換,確保各種個(gè)體防護用品外觀(guān)完好、部件齊全、功能正常。對于不符合國家標準、達不到防護效果或在工作過(guò)程中損壞,應及時(shí)給予判廢更換。 4職業(yè)衛生管理 (1)建議用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛生管理文件,加強職業(yè)衛生管理,確保各項制度的落實(shí)。 (2)建議用人單位應規范職業(yè)衛生檔案管理制度,完善職業(yè)衛生檔案內容,及時(shí)更新相關(guān)法規和標準。 |