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详细内容

德化縣建生石料加工場(chǎng)職業(yè)病危害現狀評價(jià)

用人單位

德化縣建生石料加工場(chǎng)

地理位置

福建省泉州市德化縣潯中鎮土坂村

聯(lián)系人

周秋紅

項目名稱(chēng)

德化縣建生石料加工場(chǎng)職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

德化縣建生石料加工場(chǎng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位)成立于2014年07月并投產(chǎn)試運行,用人單位主要從事石子、機制砂生產(chǎn),年產(chǎn)石子約13.5萬(wàn)立方米,機制砂約6.5萬(wàn)立方米。

用人單位名稱(chēng):德化縣建生石料加工場(chǎng)

統一社會(huì )信用代碼:92350526MA2Y82EC8N

法定代表人:李建生

注冊地址:福建省泉州市德化縣潯中鎮土坂村

經(jīng)營(yíng)地址:福建省泉州市德化縣潯中鎮土坂村

企業(yè)類(lèi)型:個(gè)體工商戶(hù)

輻射源項:本項目無(wú)電離輻射源及輻射使用

2020年12月,福建拓普檢測技術(shù)有限公司對該用人單位進(jìn)行了首次職業(yè)病危害現狀評價(jià),該用人單位按照評價(jià)的建議逐項進(jìn)行落實(shí)。

此次職業(yè)病危害評價(jià)為用人單位第二次進(jìn)行職業(yè)病危害現狀評價(jià);自首次評價(jià)以來(lái)該用人單位正常負荷運行,生產(chǎn)規模與生產(chǎn)工藝未發(fā)生改變,生產(chǎn)設施與防塵等防護設施正常穩定運行;自2014年投產(chǎn)以來(lái),未發(fā)現職業(yè)病病例。

現場(chǎng)調查人員

陳淑萍、胡斌

現場(chǎng)調查時(shí)間

20230310

用人單位陪同人

周秋紅

現場(chǎng)檢測、采樣人員

許文基、辛隆彬、楊飛騰

現場(chǎng)檢測、采樣時(shí)間

2023051020230512

用人單位陪同人

周秋紅

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

業(yè)病危害因素:

1)生產(chǎn)性粉塵:矽塵;

2)物理因素:噪聲。

檢測結果:

1)用人單位各崗位/工種勞動(dòng)者接觸的矽塵濃度檢測結果均符合GBZ2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》的要求。

2)由工作場(chǎng)所各崗位(工種)接觸噪聲聲級可知,用人單位生產(chǎn)區破碎崗位、壓濾崗位、鏟車(chē)司機崗位、裝載車(chē)司機崗位勞動(dòng)者接觸的40h噪聲等效聲級大于85dB(A),不符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規定的接觸限值要求,其余各崗位勞動(dòng)者接觸的40h噪聲等效聲級均小于85dB(A),符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規定的接觸限值要求。

超標原因分析:

用人單位大破機屬于高噪聲設備,生產(chǎn)設備、鏟車(chē)以及裝載車(chē)運轉時(shí)均會(huì )產(chǎn)生較高強度的噪聲,生產(chǎn)過(guò)程中多臺設備同時(shí)開(kāi)啟,且設備集中,作業(yè)時(shí)噪聲疊加

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論:

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為嚴重

該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿(mǎn)足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規和標準的要求。

在正常生產(chǎn)過(guò)程中,采取了現狀評價(jià)報告書(shū)所提措施和建議的情況下,能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規、標準的要求。

建議:

1總體布局

建議用人生產(chǎn)區與環(huán)境質(zhì)量較高要求的非生產(chǎn)區應有適當的間距或分隔。

2職業(yè)病防護設施

1)加強對工作場(chǎng)所設備、地面積塵的清潔、清理作業(yè)。每天下班前或下班后及時(shí)進(jìn)行清潔、清理,減少積塵,避免二次揚塵;清潔、清理作業(yè)應當采用濕法、真空清掃器等能有效控制二次揚塵的方式。

2)應根據制定的職業(yè)病防護設施維護、保養及維修計劃,明確維護保養項目、周期頻次、責任人員等內容,進(jìn)一步加強對職業(yè)病防護設施的定期維護、保養及檢修,切實(shí)執行對職業(yè)病防護設施的日常檢查、維護保養,做好相關(guān)記錄,并妥善保管。

3)針對現場(chǎng)噪聲超標的工作崗位做出如下建議:

①在傳播途徑上阻斷和屏蔽聲波的傳播,采取有效的隔聲、吸聲等措施;例如: 隔聲屏或隔聲墻等。

②進(jìn)行工藝改進(jìn),優(yōu)先采用低噪聲、低振動(dòng)的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)設備,從聲源上控制噪聲;對產(chǎn)生噪聲的設備在安裝時(shí)設置減震基礎。

③加強設備維護與保養,及時(shí)更換易損部件。

3應急救援

1)加強對應急救援設施的定期維護、保養,做好維護、保養記錄,妥善保管。對急救藥品定時(shí)進(jìn)行補充更新,確保藥品均在有效期內,補充更新以及勞動(dòng)者領(lǐng)用應保留相關(guān)記錄,急救藥箱設置明顯的標識

2)針對用人單位可能發(fā)生的急性職業(yè)損傷,應組織勞動(dòng)者進(jìn)行高溫中暑(應在高溫季節來(lái)臨之前進(jìn)行)的應急救援培訓以及應急救援預案的演練,提高應急處置技能,做好演練的影像資料、文檔記錄,按要求妥善保管。

4職業(yè)健康監護

1)建議用人單位完善每年的上崗前、在崗期間或離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,根據勞動(dòng)者接觸的職業(yè)病危害因素安排職業(yè)健康檢查好,并及時(shí)將檢查結果書(shū)面告知勞動(dòng)者,同時(shí)應補充、完善勞動(dòng)者職業(yè)健康監護檔案。

2)按照職業(yè)健康檢查結果及相關(guān)法律法規要求,進(jìn)一步完善勞動(dòng)者職業(yè)健康監護檔案,做到一人一檔,并按規定的期限妥善保存。

3)按照《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》(安監總局令第49號)和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》中規定的檢查項目、周期等定期組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,檢查內容應覆蓋勞動(dòng)者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動(dòng)者,應按照要求,組織勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、離崗時(shí)和應急職業(yè)健康檢查,檢查項目、周期具體見(jiàn)附件八。

4)完善職業(yè)健康檢查項目,補充高溫檢查,并按相關(guān)規定,一年進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查。

5個(gè)體防護用品

1)用人單位應嚴格按照GB 2626-2019《呼吸防護用品自吸過(guò)濾式防顆粒物呼吸器》、GB 39800.1-2020《個(gè)體防護裝備配備規范 第1部分:總則》和《用人單位勞動(dòng)防護用品管理規范》(安監總廳安健〔2018〕3號)的要求為勞動(dòng)者配備符合相關(guān)標準和規范的個(gè)人防護用品。

2)加強個(gè)人防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作,督促勞動(dòng)者正確佩戴和使用個(gè)人防護用品,定期對勞動(dòng)者個(gè)人防護用品的佩戴和使用情況進(jìn)行檢查,確保勞動(dòng)者正確佩戴和使用。

3)對個(gè)人防護用品定期檢查其性能和效果,保證其完好、有效;及時(shí)對個(gè)人防護用品數量進(jìn)行補充,確保個(gè)人防護用品數量滿(mǎn)足勞動(dòng)者的需求。

4)用人單位應為勞動(dòng)配備防高溫個(gè)體防護用品,如防紫外線(xiàn)服等,減少夏季高溫時(shí)間段作業(yè)時(shí)間。

6輔助用室

1)建議用人單位按照《工業(yè)企業(yè)設計衛生標準》7.2.2.1、7.2.3.3、7.3.2等的要求,在車(chē)間附近或廠(chǎng)區設置集中浴室、更/存衣室等輔助用室。

2)建議用人單位按25人/坑位設計完善衛生間。

7職業(yè)衛生管理

1)嚴格按照其已制定的職業(yè)衛生管理文件,加強職業(yè)衛生管理,確保各項制度的落實(shí)。

2)應規范職業(yè)衛生檔案管理制度,完善職業(yè)衛生檔案內容,及時(shí)更新相關(guān)法規和標準。

3)在工作場(chǎng)所設置公告欄、職業(yè)病危害告知卡,對公告欄、職業(yè)病危害告知卡和警示標識等應至少每半年檢查一次,發(fā)現有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問(wèn)題時(shí)應及時(shí)修整或更換,并及時(shí)公布工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的檢測結果。

4)多個(gè)警示標識在一起設置時(shí),應按禁止、警告、指令、提示類(lèi)型的順序,先左后右、先上后下排列。

5)主要負責和職業(yè)衛生管理人員應接受職業(yè)衛生培訓,取得培訓合格證明,首次培訓不得少于16學(xué)時(shí),每年繼續教育不得少于8學(xué)時(shí)。進(jìn)一步加強勞動(dòng)者的上崗前職業(yè)衛生培訓和在崗期間定期職業(yè)衛生培訓,普及職業(yè)衛生知識,督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規、規章和操作規程,指導勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護設備和個(gè)人防護用品。

6)對臨時(shí)工進(jìn)行上崗前職業(yè)衛生培訓,普及職業(yè)衛生知識,督促其遵守職業(yè)衛生管理制度和崗位操作規程;為臨時(shí)工發(fā)放符合國家要求的個(gè)人防護用品,確保其作業(yè)時(shí)正確佩戴和使用;做好臨時(shí)工的職業(yè)健康監護工作,組織進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查,建立健康監護檔案。

7)用人單位與員工簽訂合同(含聘用合同)時(shí),應將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇等如實(shí)告知,并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明;部分員工未進(jìn)行職業(yè)病危害書(shū)面的告知,需補簽《職業(yè)病危害告知書(shū)》。

8)根據《國家衛生健康委辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強用人單位職業(yè)健康培訓工作的通知》(國衛辦職健函〔2022〕441號),用人單位應加強對作業(yè)人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛生培訓,普及職業(yè)衛生知識,督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規、規章和操作規程。并加強員工使用個(gè)人防護用品的監督、教育和培訓,使員工充分了解使用的目的和意義,確保其正確使用。

8下一階段的建議

1)按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生管理規定》(國家衛生健康委員會(huì )令 第5號)第二十條要求,用人單位應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構,每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測,每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。

2)當原輔材料、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設備和生產(chǎn)規模等發(fā)生重大變更時(shí),應當對變更內容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價(jià)。


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