地理位置

福建省南安市官橋鎮東頭村

聯(lián)系人

謝雙杰

項目名稱(chēng)

福建省南安市協(xié)輝陶瓷有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

福建省南安市協(xié)輝陶瓷有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位）位于福建省南安市官橋鎮東頭村，屬于有限責任公司（自然人獨資），法定代表人謝建國，統一社會(huì )信用代碼：91350583784526384K。公司成立于2006年02月24日，注冊資本貳仟捌佰萬(wàn)圓整，同年投產(chǎn)運行，經(jīng)營(yíng)范圍為制造、銷(xiāo)售瓷磚，目前用人單位主要進(jìn)行陶瓷外墻磚、釉面磚、通體磚的加工制造，年產(chǎn)750萬(wàn)平方米。

現場(chǎng)調查人員

鄭森權、趙進(jìn)

現場(chǎng)調查時(shí)間

2023-2-11

用人單位陪同人

謝雙杰

現場(chǎng)檢測、采樣人員

侯奕標、張建波

現場(chǎng)檢測、采樣時(shí)間

2023-3-24～2023-3-26

用人單位陪同人

謝雙杰

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

①生產(chǎn)性毒物：氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）、一氧化碳、二氧化硫；

②物理因素：噪聲；

③生產(chǎn)性粉塵：矽塵、煤塵。

檢測結果：

由檢測結果可知，該用人單位球磨工、壓磚工、看片工、施釉工、噴墨工、包裝工在生產(chǎn)過(guò)程中測得的粉塵接觸濃度不符合GBZ2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求，其他崗位/工種勞動(dòng)者接觸的矽塵或煤塵濃度檢測結果符合職業(yè)接觸限值的要求。

超標原因分析：生產(chǎn)區域存在地面積塵較為嚴重的現象；制定的粉塵清理制度落實(shí)不到位，地面積塵清理不及時(shí)；設置的工業(yè)落地扇或吊扇引起二次揚塵；現場(chǎng)無(wú)必要的隔塵觀(guān)察室，勞動(dòng)者接觸粉塵的時(shí)間過(guò)長(cháng)。

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論：

通過(guò)本報告書(shū)的綜合分析，該用人單位在實(shí)施過(guò)程中，若能落實(shí)既定職業(yè)衛生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議，包括落實(shí)上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查以及后續處置，在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護設施正常運行、正確使用有效的個(gè)人防護用品的情況下，工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內，可符合國家有關(guān)職業(yè)衛生標準、規范的要求。

建議：

1職業(yè)健康監護

（1）用人單位應嚴格按照GBZ188-2014《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》對全部接害員工進(jìn)行上崗前、在崗期間以及離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并安排需要復查人員到醫院進(jìn)行復查。

（2）根據《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》（國家安全生產(chǎn)監督管理總局令第49號）建議用人單位完善職業(yè)健康檢查制度，及時(shí)更新、完善職業(yè)健康監護檔案的內容。

2個(gè)體防護用品

（1）用人單位應嚴格按照《個(gè)體防護裝備選用規范》、《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》和《用人單位勞動(dòng)防護用品管理規范》的要求為勞動(dòng)者配備符合相關(guān)標準和規范的個(gè)人防護用品。

（2）用人單位應增加員工的個(gè)體防護意識，培訓員工正確佩戴、使用個(gè)體防護裝備的技能，督促并使員工自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)體防護裝備，制定并實(shí)施必要的個(gè)體防護用品檢查與考核制度。

3職業(yè)衛生培訓

用人單位主要負責人和職業(yè)衛生管理人員應按規定參加職業(yè)健康培訓，不斷增長(cháng)職業(yè)健康管理知識；加強員工職業(yè)健康意識的培訓，針對新員工職業(yè)健康意識應制定培訓計劃及內容，并落實(shí)培訓等相關(guān)工作（勞動(dòng)者初次進(jìn)行職業(yè)衛生培訓時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)，繼續教育不得少于4學(xué)時(shí)）。

4職業(yè)衛生管理

（1）建議用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛生管理文件，加強職業(yè)衛生管理，確保各項制度的落實(shí)。建議用人單位應規范職業(yè)衛生檔案管理制度，完善職業(yè)衛生檔案內容，及時(shí)更新相關(guān)法規和標準。

（2）建議用人單位對公告欄、告知卡和警示標識等應至少每半年檢查一次，發(fā)現有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問(wèn)題時(shí)應及時(shí)修整或更換。

（3）應按GBZ/T225的要求，建立、健全職業(yè)衛生檔案和勞動(dòng)者職業(yè)健康監護檔案。

（4）根據《關(guān)于加強用人單位職業(yè)衛生培訓工作的通知》（安監總廳安健〔2015〕121號），用人單位應加強對作業(yè)人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛生培訓，普及職業(yè)衛生知識，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規、規章和操作規程。并加強員工使用個(gè)人防護用品的監督、教育和培訓，使員工充分了解使用的目的和意義，確保其正確使用。