評價(jià)結論: 該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為嚴重。 該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿(mǎn)足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規和標準的要求。 在正常生產(chǎn)過(guò)程中,采取了現狀評價(jià)報告書(shū)所提措施和建議的情況下,能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規、標準的要求。 建議: 1應急救援設施 建議用人單位及時(shí)進(jìn)行急性中毒應急救援演練。。 2職業(yè)健康監護 用人單位應嚴格按照GBZ188-2014《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》,對上崗前、在崗期間以及離崗時(shí)的員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并將檢查結果如實(shí)告知勞動(dòng)者。 3個(gè)人防護用品 用人單位應增加員工的個(gè)體防護意識,培訓員工正確佩戴、使用個(gè)體防護裝備的技能,督促并使員工自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)體防護裝備,制定并實(shí)施必要的個(gè)體防護用品檢查與考核制度。 4職業(yè)衛生管理 (1)用人單位應及時(shí)進(jìn)行高溫中暑、急性中毒應急救援演練。 (2)用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛生管理文件,加強職業(yè)衛生管理,確保各項制度的落實(shí)。 (3)作業(yè)現場(chǎng)應進(jìn)一步完善作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素告知卡和職業(yè)病危害因素警示標識的設置,強化員工的個(gè)人防護意識。 (4)按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生管理規定》(國家衛生健康委員會(huì )令第5號)第二十條要求,職業(yè)病危害嚴重的用人單位,應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構,每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測,每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。檢測、評價(jià)結果應當存入本單位職業(yè)衛生檔案,并向衛生健康主管部門(mén)報告和勞動(dòng)者公布。 |