地理位置

南安市石井菊江工業(yè)區(qū)

聯(lián)系人

許金魚

項(xiàng)目名稱

南安菊源石業(yè)有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)

項(xiàng)目簡(jiǎn)介

南安菊源石業(yè)有限公司成立于1996年，選址位于南安市石井菊江工業(yè)區(qū)，法定代表人李華東，注冊(cè)資本為陸佰玖拾伍萬(wàn)伍仟貳佰圓整，于1997年投入生產(chǎn)。該用人單位主要從事生產(chǎn)石板材和墓碑，年生產(chǎn)石板材2.8萬(wàn)才和墓碑2.9萬(wàn)才，花崗巖荒料石為主要加工原料。

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查人員

秦小艷、陳輝

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查時(shí)間

2023年2月20日

用人單位陪同人

許金魚

現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)、采樣人員

許文基、李斌、盧文鋒、江達(dá)守、吳漢釗、辛隆彬

現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)、采樣時(shí)間

2023年3月12日~2023年3月14日

用人單位陪同人

許金魚

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測(cè)結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

化學(xué)有害因素：矽塵。

物理因素：噪聲、手傳振動(dòng)。

檢測(cè)結(jié)果：

1.有25個(gè)崗位的非穩(wěn)態(tài)噪聲40h等效聲級(jí)dB（A）超出了國(guó)家規(guī)定的職業(yè)接觸限值。

2.有20個(gè)崗位的矽塵濃度超出了國(guó)家規(guī)定的職業(yè)接觸限值。

3.其余崗位工種崗位接觸的職業(yè)病危害因素均符合國(guó)家規(guī)定的職業(yè)接觸限值。

評(píng)價(jià)結(jié)論和建議

評(píng)價(jià)結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)類別為嚴(yán)重。

該用人單位職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施滿足國(guó)家和地方對(duì)職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。

在正常生產(chǎn)過程中，采取了現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告書所提措施和建議的情況下，能符合國(guó)家和地方對(duì)職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。

建議：

1 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

（1）建議用人單位進(jìn)行工藝改進(jìn)，優(yōu)先采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝、技術(shù)；對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行革新，如采用全自動(dòng)工藝生產(chǎn)線。實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程的機(jī)械化、密閉化、自動(dòng)化及遠(yuǎn)距離操作，減少作業(yè)人員與粉塵的、噪聲接觸的時(shí)間。

（2）用人單位切機(jī)等切割設(shè)備應(yīng)采用吸塵罩，連接吸塵罩的吸風(fēng)管應(yīng)置于粉塵散發(fā)中心。

2 應(yīng)急救援

（1）建議用人單位對(duì)應(yīng)急救援設(shè)施的定期檢查、保養(yǎng)維護(hù)進(jìn)行記錄。

（2）建議用人單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者的應(yīng)急救援培訓(xùn)，針對(duì)可能發(fā)生的高溫中暑等職業(yè)病危害事故，定期（至少一年一次）進(jìn)行專項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案的演練，提高對(duì)職業(yè)病危害事故的應(yīng)急處置技能，并做好相應(yīng)的影像資料、文檔記錄。

3 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

（1）用人單位應(yīng)安排未進(jìn)行職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者按照所接觸的職業(yè)病危害因素到備案的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者。

（2）按照職業(yè)健康檢查結(jié)果及相關(guān)法律法規(guī)要求，進(jìn)一步完善勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案，做到一人一檔，并按規(guī)定的期限妥善保存。

4 職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）建議用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項(xiàng)制度的落實(shí)。

（2）建議用人單位應(yīng)規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度，完善職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容，及時(shí)更新相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

5 下一階段的評(píng)價(jià)或檢測(cè)工作建議

（1）按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第二十條要求，職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測(cè)，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。

（2）生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護(hù)設(shè)施、車間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)變更內(nèi)容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評(píng)價(jià)；當(dāng)出現(xiàn)職業(yè)病危害變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)向衛(wèi)生健康部門進(jìn)行職業(yè)病危害變更申報(bào)。