評價(jià)結論： 用人單位職業(yè)病危害風(fēng)險類(lèi)別為嚴重。 用人單位職業(yè)病危害防護設施滿(mǎn)足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規和標準的要求。 在正常生產(chǎn)過(guò)程中，采取了現狀評價(jià)報告書(shū)所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規、標準的要求。 建議： 針對分項結論中存在的問(wèn)題有針對性地提出用人單位職業(yè)病防治日常管理工作的對策措施。 1、 職業(yè)病防護設施 （1）用人單位應增加3F木作車(chē)間雕刻、下料、打磨、補灰崗位等容易產(chǎn)生積塵的作業(yè)場(chǎng)所的灑水降塵、清掃的頻率，清掃范圍應包括設備表面、周?chē)姆e塵，清掃時(shí)應采用濕法、真空清掃器等能有效控制二次揚塵的方式進(jìn)行清潔，減少二次揚塵，降低車(chē)間空氣中粉塵濃度。清掃作業(yè)時(shí)勞動(dòng)者應注意正確佩戴和使用防塵口罩； （2）應對產(chǎn)生高噪聲1F五金車(chē)間沖床機、沖孔機；3F木作車(chē)間雕刻機、下料機、冷壓機、封邊機、打磨等設備采取隔聲措施，如安裝隔聲罩、設立隔聲觀(guān)察室，用于設備自動(dòng)運行期間的觀(guān)察、休息，降低噪聲對勞動(dòng)者健康影響； （3）建議用人單位為3F木作車(chē)間打磨崗位更換除塵設備，現有側吸式集氣罩安裝位置距離打磨操作工作臺面較遠，無(wú)法將產(chǎn)生的大部分滑石粉塵吸入集氣罩內，使得工作場(chǎng)所積塵量多，可能造成二次揚塵； （4）應根據制定的職業(yè)病防護設施維護、保養及維修計劃，明確維護保養項目、周期頻次、責任人員等內容，進(jìn)一步加強對職業(yè)病防護設施的定期維護、保養及檢修，并做好相關(guān)記錄，妥善保管。 2、 應急設施與措施 （1）建議用人單位在3F噴漆車(chē)間噴漆崗位附近設置沖淋、洗眼設施，如設置噴淋洗眼器，噴淋洗眼器的服務(wù)半徑應小于15m，保證勞動(dòng)者能在10秒內得到?jīng)_洗； （2）加強對應急救援設施的定期維護、保養，做好維護、保養記錄，妥善保管。對急救藥品定時(shí)進(jìn)行補充更新，確保藥品均在有效期內，補充更新以及勞動(dòng)者領(lǐng)用應保留相關(guān)記錄； （3）用人單位應針對可能發(fā)生的職業(yè)性中暑、有毒有害氣體急性職業(yè)損傷，每年至少一次組織勞動(dòng)者進(jìn)行應急救援培訓和專(zhuān)項應急救援預案的演練，提高勞動(dòng)者應急處置能力、技能，并做好相應的影像資料、文檔記錄，高溫中暑的演練應在每年高溫季節來(lái)臨之前進(jìn)行。 3、 職業(yè)健康監護 （1）按照職業(yè)健康檢查結果及相關(guān)法律法規要求，進(jìn)一步完善勞動(dòng)者職業(yè)健康監護檔案，檔案應包括勞動(dòng)者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結果等內容，并按規定的期限妥善保存； （2）按照《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》（安監總局令第49號）和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》中規定的檢查項目、周期等定期組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，檢查內容應覆蓋勞動(dòng)者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動(dòng)者，應按照要求，組織勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、離崗時(shí)和應急職業(yè)健康檢查。 4、 個(gè)體防護 （1）加強指導作業(yè)人員正確使用個(gè)人防護用品，督促并使員工自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)人防護裝備，制定相關(guān)檢查與考核制度，有效的杜絕只配不戴的現象。 （2）應向員工強調個(gè)體防護的重要性，加強對各種個(gè)人防護用品的維護、檢查，對損壞或失效的個(gè)人防護用品應及時(shí)更換。 5、 輔助用室 建議用人單位在各個(gè)車(chē)間內設置工間休息室，休息室內應設置清潔飲水設施，門(mén)窗應有良好的隔聲效果，室內有良好的通風(fēng)，必要時(shí)采用局部機械通風(fēng)。 6、職業(yè)健康管理 （1）用人單位主要負責人、職業(yè)衛生管理人員應當接受職業(yè)衛生培訓教育，并取得教育培訓合格證書(shū)或學(xué)時(shí)證明，初次培訓教育不得少于16學(xué)時(shí)，繼續教育不得少于8學(xué)時(shí)； （2）進(jìn)一步加強勞動(dòng)者的上崗前職業(yè)衛生培訓和在崗期間定期職業(yè)衛生培訓，普及職業(yè)衛生知識，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規、規章和操作規程，指導勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護設備和個(gè)人防護用品； （3）用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛生管理文件，加強職業(yè)衛生管理，確保各項制度的落實(shí)； （4）在今后的職業(yè)衛生管理過(guò)程中應及時(shí)補充、更新、完善職業(yè)病防護設施、個(gè)人防護用品、職業(yè)健康監護等職業(yè)衛生檔案內容； （5）對公告欄、告知卡和警示標識應至少每半年檢查一次，發(fā)現有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問(wèn)題時(shí)應及時(shí)修整或更換。 7、 職業(yè)衛生檢測與評價(jià) （1）按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生管理規定》第二十條要求，用人單位應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。 （2）當生產(chǎn)規模、工藝、設備和規模等發(fā)生重要變更時(shí)，應當對變更內容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價(jià)。 | 
