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详细内容

石獅市光華水處理有限責任公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

用人單位

石獅市光華水處理有限責任公司

地理位置

石獅市祥芝大堡工業(yè)區

聯(lián)系人

莊明軍

項目名稱(chēng)

石獅市光華水處理有限責任公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

石獅市光華污水處理有限責任公司成立于2007年1月,位于石獅市祥芝大堡工業(yè)區,主要經(jīng)營(yíng)范圍為污水處理,年處理廢水量146萬(wàn)噸。

用人單位于2017年首次進(jìn)行職業(yè)病危害現狀評價(jià),本次為第二次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。從第一次評價(jià)完成至今,用人單位生產(chǎn)工藝,生產(chǎn)設備未發(fā)生改變。目前該用人單位正常負荷運行,生產(chǎn)設施與防塵、防毒等防護設施正常穩定運行;自投產(chǎn)以來(lái),未發(fā)現職業(yè)病病例。

現場(chǎng)調查人員

秦小艷、戴曉君

現場(chǎng)調查時(shí)間

20221224—20221225

用人單位陪同人

莊明軍

檢測、采樣人員

曾凱寧、洪志宏

檢測、采樣時(shí)間

20232272023227

用人單位陪同人

莊明軍

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素:

1)化學(xué)因素:活性炭粉塵、硫化氫、氨、氯

2)物理因素:噪聲。

檢測結果:

1化學(xué)因素:

生產(chǎn)性粉塵:

本次檢測生產(chǎn)性粉塵點(diǎn)位3個(gè),其中:

用人單位各崗位所接觸的活性炭粉塵檢測濃度均符合 GBZ2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 1部分:化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

生產(chǎn)性化學(xué)因素:

本次檢測生產(chǎn)性毒物定點(diǎn)點(diǎn)位11個(gè),其中:

其他各崗位所接觸的硫化氫、氨、氯檢測濃度均符合 GBZ2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 1部分:化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

2物理因素

本次檢測噪聲定點(diǎn)點(diǎn)位11個(gè),其中:

所有崗位40h噪聲等效聲級值小于80dB(A),符合職業(yè)接觸限值的要求。

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論:

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為嚴重

建議:

1職業(yè)病防護設施

提升泵等設備在長(cháng)期使用中,必須加強日常維護和定期檢修。為了減少設備所產(chǎn)生的異常噪聲,需要加強設備維護保養;開(kāi)展巡檢制度,檢查、緊固設備連接件,消除因松動(dòng)造成的振動(dòng),減少設備振動(dòng)噪聲。

2應急救援

1)在可能發(fā)生急性中毒事故的工作場(chǎng)所(如初沉池、調節池等),應設置氣體監測、安裝機械通風(fēng)系統和報警裝置,能對突發(fā)事故做出較快的反應,降低事故危害。

2)加強對應急救援設施的定期維護、保養,做好維護、保養記錄,妥善保管。對急救藥品定時(shí)進(jìn)行補充更新,確保藥品均在有效期內,補充更新以及勞動(dòng)者領(lǐng)用應保留相關(guān)記錄;

3職業(yè)健康監護

建議用人單位按照《職業(yè)健康檢查管理辦法》和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》中規定的檢查項目、周期等定期組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,檢查內容應覆蓋勞動(dòng)者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動(dòng)者,應按照要求,組織所有接害的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、離崗時(shí)和應急職業(yè)健康檢查。

4個(gè)人防護用品

1)作業(yè)人員應具有正確選擇及使用與所接觸職業(yè)危害因素相適應的個(gè)人防護用品的能力,熟知個(gè)人防護用品的適用性和局限性。

2)用人單位應向員工強調個(gè)體防護的重要性,加強對各種個(gè)人防護用品的維護、檢查,對損壞或失效的個(gè)人防護用品應及時(shí)更換,確保各種個(gè)體防護用品外觀(guān)完好、部件齊全、功能正常。對于不符合國家標準、達不到防護效果或在工作過(guò)程中損壞,應及時(shí)給予判廢更換。

5職業(yè)衛生管理

1)建議用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛生管理文件,加強職業(yè)衛生管理,確保各項制度的落實(shí)。

2)建議用人單位應規范職業(yè)衛生檔案管理制度,完善職業(yè)衛生檔案內容,及時(shí)更新相關(guān)法規和標準。


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