地理位置

廈門(mén)市翔安區馬巷鎮馬頭山路12號

聯(lián)系人

周燕飛

項目名稱(chēng)

廈門(mén)路橋翔通股份有限公司翔安分公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

  用人單位名稱(chēng)為廈門(mén)路橋翔通股份有限公司翔安分公司；統一社會(huì )信用代碼為913502006782874209；類(lèi)型為非法人商事主體【其他股份有限公司分公司（非上市）】成立時(shí)間為2009年01月09月；負責人為郭金水；住所為廈門(mén)市翔安區馬巷鎮馬頭山路12號；生產(chǎn)規模為年生產(chǎn)預拌商品混凝土約56.5萬(wàn)立方米。

現場(chǎng)調查人員

吳漢釗、鄭森權

現場(chǎng)調查時(shí)間

2023年3月4日

用人單位陪同人

周燕飛

檢測、采樣人員

侯奕標、張建波

檢測、采樣時(shí)間

2023年4月3日—2023年月4日5日

用人單位陪同人

周燕飛

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

（1）化學(xué)因素：矽塵、電焊煙塵、一氧化碳、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）、臭氧、錳及其無(wú)機化合物（按MnO2計）；

（2）物理因素：噪聲和電焊弧光。

檢測結果：

①該用人單位各崗位本次檢測的矽塵（總塵）和矽塵（呼塵）與電焊煙塵等濃度檢測值均符合《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》（GBZ2.1-2019）職業(yè)接觸限值的要求。

②該用人單位在生產(chǎn)過(guò)程中有接觸錳及其無(wú)機化合物(按MnO2計)、一氧化碳、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）、臭氧的工作崗位所測得的濃度均符合GBZ2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第 1 部分：化學(xué)有害因素》所規定的職業(yè)接觸限值的要求；

③用人單位生產(chǎn)過(guò)程中除了攪拌樓下料口輔助工崗位本次檢測的40h噪聲聲級在80dB至85dB之間，屬于噪聲作業(yè)崗位但符合職業(yè)接觸限值，其余作業(yè)崗位本次檢測的40h噪聲等效聲級低于80dB，結果均符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規定的接觸限值。

④用人輔助工程汽修崗位本次檢測的電焊弧光檢測結果符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規定的接觸限值。

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為嚴重。

該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿(mǎn)足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規和標準的要求。在正常生產(chǎn)過(guò)程中，采取了現狀評價(jià)報告書(shū)所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規、標準的要求。

建議：

1總體布局

根據《工業(yè)企業(yè)設計衛生標準》中“生產(chǎn)區宜選在大氣污染物擴散條件好的地段，布置在當地全年最小頻率風(fēng)向的上風(fēng)側；產(chǎn)生并散發(fā)化學(xué)和生物等有害物質(zhì)的車(chē)間，宜位于相鄰車(chē)間當地全年最小頻率風(fēng)向的上風(fēng)側；非生產(chǎn)區布置在當地全年最小頻率風(fēng)向的下風(fēng)側；輔助生產(chǎn)區布置在兩者之間。”建議用人單位進(jìn)一步對廠(chǎng)區風(fēng)向特點(diǎn)進(jìn)行必要的統計判斷，若在今后有新建或搬遷的情況下，其廠(chǎng)區設計規劃中按照本條款，將廠(chǎng)區布局考慮入設計規劃中。

2職業(yè)病防護設施

（1）建議用人單位加強現場(chǎng)防塵管理，加強對產(chǎn)生粉塵較大的崗位的防塵設施的維護。

（2）建議強化現場(chǎng)二次揚塵的降塵的控制措施，包括明確地面落塵定時(shí)清理、定時(shí)噴霧灑水頻次、范圍，并切實(shí)執行。

（3）建議用人單位加強生產(chǎn)設備和防護設施的維護保養，確保設備處于正常有效狀態(tài)。

13.3職業(yè)健康監護

（1）用人單位應按照GBZ188-2014《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》對全部接害員工進(jìn)行上崗前、在崗期間以及離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,具體檢查項目及周期詳見(jiàn)附件八；

（2）根據《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》（國家安全生產(chǎn)監督管理總局令第49號）建議用人單位完善職業(yè)健康檢查制度，及時(shí)更新、完善職業(yè)健康監護檔案的內容。

4個(gè)體防護用品

（1）用人單位應嚴格按照《個(gè)體防護裝備選用規范》、《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》和《用人單位勞動(dòng)防護用品管理規范》的要求為勞動(dòng)者配備符合相關(guān)標準和規范的個(gè)人防護用品。

（2）用人單位應強化個(gè)體防護，加強對各種個(gè)體防護用品的維護、檢查，對損壞或失效的個(gè)人防護用品應及時(shí)更換，確保各種個(gè)體防護用品處于正常狀態(tài)。

（3）用人單位應增加員工的個(gè)體防護意識，培訓員工正確佩戴、使用個(gè)體防護裝備的技能，督促并使員工自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)體防護裝備，制定并實(shí)施必要的個(gè)體防護用品檢查與考核制度。

（4）建議現場(chǎng)噪聲40h等效聲級低于80dB的非噪聲作業(yè)崗位的勞動(dòng)者根據自身需求佩戴個(gè)人防護用品，正常工況下可不必佩戴防噪耳塞。

5職業(yè)病危害告知

用人單位與員工簽訂合同（含聘用合同）時(shí)，應將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇等如實(shí)告知，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明；未進(jìn)行職業(yè)病危害書(shū)面告知，需簽訂《職業(yè)病危害告知書(shū)》；建議補充“矽塵”職業(yè)病危害告知卡，并在告知卡上標明檢測結果與檢測時(shí)間。

6職業(yè)衛生培訓

用人單位主要負責人和職業(yè)衛生管理人員應按規定參加職業(yè)健康再教育培訓，不斷增長(cháng)職業(yè)健康管理知識；加強員工職業(yè)健康意識的培訓，針對新員工職業(yè)健康意識應制定培訓計劃及內容，并落實(shí)培訓等相關(guān)工作（勞動(dòng)者初次培訓時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)，繼續教育不少于4學(xué)時(shí)）。

7職業(yè)衛生管理

（1）用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛生管理文件，加強職業(yè)衛生管理，確保各項制度的落實(shí)。

（2）應盡快向當地衛生健康局進(jìn)行職業(yè)病危害項目的年度申報，并取得申報回執。

（3）建議用人單位組織員工保持定期開(kāi)展職業(yè)病危害事故應急救援預案的演練習慣并做好記錄。

（4）按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生管理規定》（國家衛生健康委員會(huì )令第 5 號）第二十條要求，用人單位應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。