評價(jià)結論： 該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為一般。 通過(guò)本報告書(shū)的綜合分析，該用人單位在生產(chǎn)過(guò)程中，若能落實(shí)既定職業(yè)衛生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議，包括落實(shí)上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查以及后續處置，在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護設施正常運行、正確使用有效的個(gè)人防護用品的情況下，工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內，可符合國家有關(guān)職業(yè)衛生標準、規范的要求。 建議： 1 職業(yè)病防護設施 （1）加強現場(chǎng)防塵管理，對除塵設備進(jìn)行定期檢查。 （2）建議用人單位適當時(shí)機與甲方協(xié)商以專(zhuān)業(yè)清掃車(chē)輛為主進(jìn)行路面清掃作業(yè)。 2 應急救援設施、預案 建議用人單位組織員工開(kāi)展職業(yè)病危害事故應急救援預案的演練（至少一年一次）并做好記錄。 3 職業(yè)健康監護 （1）用人單位應嚴格按照《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》對全部接害員工進(jìn)行上崗前、在崗期間以及離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。 （2）根據《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》（國家安全生產(chǎn)監督管理總局令第49號）建議用人單位完善職業(yè)健康檢查制度，及時(shí)更新、完善職業(yè)健康監護檔案的內容。 4 個(gè)人防護 （1）用人單位應嚴格按照《個(gè)體防護裝備配備規范 第1部分:總則》、《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》和《用人單位勞動(dòng)防護用品管理規范》的要求為勞動(dòng)者配備符合相關(guān)標準和規范的個(gè)人防護用品。 （2）用人單位應強化個(gè)體防護，加強對各種個(gè)體防護用品的維護、檢查，對損壞或失效的個(gè)人防護用品應及時(shí)更換，確保各種個(gè)體防護用品處于正常狀態(tài)。 （3）用人單位應增加員工的個(gè)體防護意識，培訓員工正確佩戴、使用個(gè)體防護裝備的技能，督促并使員工自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)體防護裝備，制定并實(shí)施必要的個(gè)體防護用品檢查與考核制度。 5 職業(yè)衛生培訓 用人單位主要負責人和職業(yè)衛生管理人員應按規定參加職業(yè)健康再教育培訓，不斷增長(cháng)職業(yè)健康管理知識；加強員工職業(yè)健康意識的培訓，針對新員工職業(yè)健康意識應制定培訓計劃及內容，并落實(shí)培訓等相關(guān)工作（勞動(dòng)者初次培訓時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)，繼續教育不少于4學(xué)時(shí)。 6 職業(yè)衛生管理 （1）用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛生管理文件，加強職業(yè)衛生管理，確保各項制度的落實(shí)。 （2）按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生管理規定》（國家衛生健康委員會(huì )令第 5 號）第二十條要求，用人單位應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測。
| 
