評價(jià)結論： 用人單位職業(yè)病危害風(fēng)險類(lèi)別為嚴重。 用人單位職業(yè)病危害防護設施滿(mǎn)足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規和標準的要求。 在正常生產(chǎn)過(guò)程中，采取了現狀評價(jià)報告書(shū)所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規、標準的要求。 建議： 針對分項結論中存在的問(wèn)題有針對性地提出用人單位職業(yè)病防治日常管理工作的對策措施。 1、總體布局 根據《工業(yè)企業(yè)設計衛生標準》5.2.1.1條，用人單位在未來(lái)規劃時(shí)，應將生產(chǎn)區和非生產(chǎn)區分開(kāi)布置，且生產(chǎn)區應處在非生產(chǎn)區的全年最小風(fēng)頻的上風(fēng)側。 2、職業(yè)病防護設施 （1）建議用人單位應改進(jìn)生產(chǎn)工藝，提高設備機械化和自動(dòng)化水平更高的設備，減少勞動(dòng)者接觸職業(yè)危害的時(shí)間，增加輪換班次，使用環(huán)保油墨代替現有的油墨； （2）應根據制定的職業(yè)病防護設施維護、保養及維修計劃，明確維護保養項目、周期頻次、責任人員等內容，進(jìn)一步加強對職業(yè)病防護設施的定期維護、保養及檢修，并做好相關(guān)記錄，妥善保管； （3）用人單位在防護設施（集氣罩、排風(fēng)扇）開(kāi)啟后，再進(jìn)行上崗作業(yè)，在作業(yè)結束后關(guān)閉防護設備，且對于車(chē)間揮發(fā)性的油墨應采取密閉保存或隔離存放等措施。 3、應急設施與措施 （1）建議用人單位在1F生產(chǎn)車(chē)間印刷機和3F生產(chǎn)車(chē)間手工粘折崗位附近設置沖淋、洗眼設施，如設置噴淋洗眼器，噴淋洗眼器的服務(wù)半徑應小于15m，保證勞動(dòng)者能在10秒內得到?jīng)_洗； （2）加強對應急救援設施的定期維護、保養，做好維護、保養記錄，妥善保管。對急救藥品定時(shí)進(jìn)行補充更新，確保藥品均在有效期內，補充更新以及勞動(dòng)者領(lǐng)用應保留相關(guān)記錄； （3）用人單位應針對可能發(fā)生的職業(yè)性中暑、有毒有害氣體急性職業(yè)損傷，每年至少一次組織勞動(dòng)者進(jìn)行應急救援培訓和專(zhuān)項應急救援預案的演練，提高勞動(dòng)者應急處置能力、技能，并做好相應的影像資料、文檔記錄，高溫中暑的演練應在每年高溫季節來(lái)臨之前進(jìn)行； （4）印刷車(chē)間、油墨倉庫等作業(yè)場(chǎng)所應設置事故通風(fēng)系統，換氣次數不小于12次/小時(shí)。 3、職業(yè)健康監護 （1）按照職業(yè)健康檢查結果及相關(guān)法律法規要求，進(jìn)一步完善勞動(dòng)者職業(yè)健康監護檔案，檔案應包括勞動(dòng)者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結果等內容，并按規定的期限妥善保存； （2）按照《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》（安監總局令第49號）和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》中規定的檢查項目、周期等定期組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，檢查內容應覆蓋勞動(dòng)者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動(dòng)者，應按照要求，組織勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、離崗時(shí)和應急職業(yè)健康檢查，上崗前和在崗期間檢查項目、周期具體見(jiàn)表13-1，離崗時(shí)的檢查內容同在崗期間。 4、 個(gè)人防護 加強個(gè)人防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作，督促勞動(dòng)者正確佩戴和使用個(gè)人防護用品，定期對勞動(dòng)者個(gè)人防護用品的佩戴和使用情況進(jìn)行檢查。 5、輔助用室 建議用人單位在各個(gè)車(chē)間內設置工間休息室，休息室內應設置清潔飲水設施，門(mén)窗應有良好的隔聲效果，室內有良好的通風(fēng)，必要時(shí)采用局部機械通風(fēng)。 6、職業(yè)衛生管理 （1）用人單位主要負責人、職業(yè)衛生管理人員應當接受職業(yè)衛生培訓教育，并取得教育培訓合格證書(shū)或學(xué)時(shí)證明，初次培訓教育不得少于16學(xué)時(shí)，繼續教育不得少于8學(xué)時(shí)； （2）進(jìn)一步加強勞動(dòng)者的上崗前職業(yè)衛生培訓和在崗期間定期職業(yè)衛生培訓，普及職業(yè)衛生知識，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規、規章和操作規程，指導勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護設備和個(gè)人防護用品； （3）用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛生管理文件，加強職業(yè)衛生管理，確保各項制度的落實(shí)； （4）在今后的職業(yè)衛生管理過(guò)程中應及時(shí)補充、更新、完善職業(yè)病防護設施、個(gè)人防護用品、職業(yè)健康監護等職業(yè)衛生檔案內容； （5）對公告欄、告知卡和警示標識應至少每半年檢查一次，發(fā)現有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問(wèn)題時(shí)應及時(shí)修整或更換。 7、職業(yè)病危害申報 用人單位應根據《關(guān)于啟用新版“職業(yè)病危害項目申報系統”的通知》的相關(guān)要求，加緊職業(yè)病危害項目申報工作，盡快取得申報回執。 8、下一階段建議 用人單位應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。 | 
