地理位置

晉江市磁灶嶺畔

聯(lián)系人

陳永貴

項目名稱(chēng)

泉州市梅盛建材有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

泉州市梅盛建材有限公司成立于成立于1990年6月，于1990年8月投入生產(chǎn)，是一家專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)、加工外墻磚的企業(yè)，目前年產(chǎn)外墻磚約200萬(wàn)㎡外墻磚。

用人單位名稱(chēng)：泉州市梅盛建材有限公司

統一社會(huì )信用代碼：913505821562745856

企業(yè)類(lèi)型：有限責任公司

法定代表人：蘇淑敏

出資額：1088 萬(wàn)元人民幣

注冊地址：晉江市磁灶嶺畔

輻射源項：本項目無(wú)電離輻射源及輻射使用

此次評價(jià)為用人單位第三次進(jìn)行職業(yè)病危害現狀評價(jià)；用人單位近三年來(lái)生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)規模等未發(fā)生重大變化，目前該用人單位正常負荷運行，生產(chǎn)設施與防塵等防護設施正常穩定運行；自首次以來(lái)，未發(fā)生職業(yè)病危害事故。

現場(chǎng)調查人員

陳淑萍、戴曉君

現場(chǎng)調查時(shí)間

2022年09月08日

用人單位陪同人

陳永貴

現場(chǎng)檢測、采樣人員

宮傲、鄭森權

現場(chǎng)檢測、采樣時(shí)間

2022年10月22日—2022年10月24日

用人單位陪同人

陳永貴

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性毒物：一氧化碳、二氧化硫、氮氧化物（一氧化碳和二氧化氮）；

（2）生產(chǎn)性粉塵：矽塵、煤塵；

（3）物理因素：噪聲、高溫。

檢測結果：

（1）球磨車(chē)間原料球磨工，干燥車(chē)間看倉工，成型車(chē)間壓磚工、烘干窯看片工、施釉工、燒成窯看片工、質(zhì)檢工、包裝工崗位所測得的CTWA和C峰不符合GBZ2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求，其余崗位/工種所測得的CTWA和C峰符合GBZ2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求，噪聲超標的崗位/工種及超標原因分析見(jiàn)下表。

超標原因分析：用人單位叉車(chē)、鏟車(chē)運輸物料時(shí)，車(chē)速較快，地面積灰嚴重，導致?lián)P塵，且用人單位未定時(shí)定點(diǎn)對車(chē)間內灑水抑塵；地面未及時(shí)清理，造成粉塵沉積，勞動(dòng)者的行走及叉車(chē)的行駛，造成二次揚塵；用人單位未在壓機等高粉塵作業(yè)處設置吸塵、除塵設施，并未設置隔離措施，導致粉塵濃度超標。

（2）用人單位干燥車(chē)間員工接觸的有害物質(zhì)CTWA和CSTEL符合GBZ2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

（3）由工作場(chǎng)所非穩態(tài)噪聲聲級噪聲聲級檢測結果可知，用人單位成型車(chē)間燒成窯看片工、質(zhì)檢工和包裝工接觸的40h噪聲等效聲級不符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規定的接觸限值要求。其余崗位/工種接觸的40h噪聲等效聲級符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規定的接觸限值要求，超標原因分析如下。

超標原因分析：

看片工崗位、質(zhì)檢工崗位、包裝工崗位：瓷磚運輸前進(jìn)過(guò)程與輥道窯接觸碰撞發(fā)出噪聲，且產(chǎn)生的噪聲相互疊加，且未設置相應的降噪措施，導致作業(yè)場(chǎng)所噪聲強度超標。

（4）本次檢測日期不屬于每年最熱月份,高溫檢測結果僅供參考，不做符合性評價(jià)。

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為嚴重。

該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿(mǎn)足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規和標準的要求。

在正常生產(chǎn)過(guò)程中，采取了現狀評價(jià)報告書(shū)所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規、標準的要求。

建議：

1職業(yè)病防護設施

（1）建議用人單位對已有防護設備結構、安裝和運行情況進(jìn)行檢查、維修，并改善其不合理結構或布置，使之發(fā)揮有效的除塵作用；

（2）加強對工作場(chǎng)所設備、地面積塵的清潔、清理作業(yè)。每天下班前或下班后及時(shí)進(jìn)行清潔、清理，減少工作場(chǎng)所積塵，避免二次 揚塵；清潔、清理作業(yè)應當采用濕法、真空清掃器等能有效控制二次 揚塵的方式。

（3）建議用人單位根據《陶瓷生產(chǎn)防塵技術(shù)規程》（GB 13691-2008）要求在重點(diǎn)產(chǎn)塵崗位設置局部通風(fēng)除塵裝置

（4）建議用人單位在粉塵作業(yè)超標的車(chē)間加裝噴霧系統，降低工作場(chǎng)所的粉塵濃度，防止粉塵的二次逸散；

（5）建議用人單位加強對生產(chǎn)工藝的更新與改進(jìn)，升級生產(chǎn)設備、生產(chǎn)技術(shù)，采用自動(dòng)化、機械化程度更好的設備進(jìn)行生產(chǎn)，保障接害勞動(dòng)者的職業(yè)健康；

（6）建議用人單位對生產(chǎn)裝置定期檢修，檢修過(guò)程也是事故易發(fā)生環(huán)節，重視檢修期間的職業(yè)衛生管理，加強檢修工人個(gè)體防護意識，并正確佩戴有效的個(gè)人防護用品；

（7）建議用人單位加強對現有高噪聲設備的保養，定期對設備進(jìn)行保養，添加潤滑油，減少設備運行時(shí)的噪聲；

（8）建議用人單位在高噪聲崗位（如：壓機）采取隔聲、吸聲、消聲等控制措施（如：設置圍擋隔聲設施）；

（9）建議用人單位合理安排勞動(dòng)者作業(yè)時(shí)間，降低勞動(dòng)者接害時(shí)間。（如可更改作業(yè)班次為三班倆運轉等）；

（10）建議用人單位在窯爐附近設立隔熱隔塵休息觀(guān)察室。

2應急救援

（1）加強對應急救援設施的定期維護、保養，做好維護、保養記錄，妥善保管。對急救藥品定時(shí)進(jìn)行補充更新，確保藥品均在有效期內，補充更新以及勞動(dòng)者領(lǐng)用應保留相關(guān)記錄，急救藥箱設置明顯的標識。

（2）用人單位應針對可能發(fā)生的職業(yè)性中暑等應急事故，組織勞動(dòng)者進(jìn)行應急救援培訓，每年定期組織勞動(dòng)者進(jìn)行專(zhuān)項應急救援預案的演練，提高應急處置技能，并做好相應的影像資料、文檔記錄。

3職業(yè)健康監護

（1）建議用人單位完善職工離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將職業(yè)健康檢查覆蓋全部接害員工，并及時(shí)更新、完善職業(yè)健康監護檔案，盡快安排勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查；

（2）建議用人單位對需復查的員工，按照醫院出具的職業(yè)健康檢查結果總結報告中的處理建議進(jìn)行處理；

（3）按照職業(yè)健康檢查結果及相關(guān)法律法規要求，進(jìn)一步完善勞動(dòng)者職業(yè)健康監護檔案，做到一人一檔，并按規定的期限妥善保存；

（4）按照《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》（安監總局令第49號）和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》中規定的檢查項目、周期等定期組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，檢查內容應覆蓋勞動(dòng)者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動(dòng)者，應按照要求，組織勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、離崗時(shí)和應急職業(yè)健康檢查，檢查項目、周期具體見(jiàn)附件八。

4個(gè)人防護用品

（1）加強個(gè)人防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作，督促勞動(dòng)者正確佩戴和使用個(gè)人防護用品，定期對勞動(dòng)者個(gè)人防護用品的佩戴和使用情況進(jìn)行檢查，確保勞動(dòng)者正確佩戴和使用；

（2）對個(gè)人防護用品定期檢查其性能和效果，保證其完好、有效；及時(shí)對個(gè)人防護用品數量進(jìn)行補充，確保個(gè)人防護用品數量滿(mǎn)足勞動(dòng)者的需求。

6職業(yè)衛生管理

（1）建議用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛生管理文件，加強職業(yè)衛生管理，確保各項制度的落實(shí)；

（2）建議用人單位應規范職業(yè)衛生檔案管理制度，完善職業(yè)衛生檔案內容，及時(shí)更新相關(guān)法規和標準。

（3）建議用人單位對公告欄、告知卡和警示標識等應至少每半年檢查一次，發(fā)現有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問(wèn)題時(shí)應及時(shí)修整或更換。

（4）建議用人單位多個(gè)警示標識在一起設置時(shí)，應按禁止、警告、指令、提示類(lèi)型的順序，先左后右、先上后下排列。

（5）進(jìn)一步加強勞動(dòng)者的上崗前職業(yè)衛生培訓和在崗期間定期職業(yè)衛生培訓，普及職業(yè)衛生知識，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規、規章和操作規程，指導勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護設備和個(gè)人防護用品；

（6）對臨時(shí)工進(jìn)行上崗前職業(yè)衛生培訓，普及職業(yè)衛生知識，督促其遵守職業(yè)衛生管理制度和崗位操作規程；為臨時(shí)工發(fā)放符合國家要求的個(gè)人防護用品，確保其作業(yè)時(shí)正確佩戴和使用；做好臨時(shí)工的職業(yè)健康監護工作，組織進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，建立健康監護檔案。

（7）用人單位與員工簽訂合同（含聘用合同）時(shí)，應將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇等如實(shí)告知，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明；部分員工未進(jìn)行職業(yè)病危害書(shū)面的告知，需補簽《職業(yè)病危害告知書(shū)》。

7下一階段的建議

（1）按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》（國家衛生健康委員會(huì )令 第5號）第二十條要求，用人單位應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。

（2）生產(chǎn)規模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、防護設施、車(chē)間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時(shí)，應當對變更內容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價(jià)；當出現職業(yè)病危害變化時(shí)，應及時(shí)向衛健部門(mén)進(jìn)行職業(yè)病危害變更申報。