地理位置

晉江市陳埭涵口橋南工業(yè)區

聯(lián)系人

莊鳳婷

項目名稱(chēng)

泉州丹億鞋材有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

泉州丹億鞋材有限公司成立于2012年3月，于2012年5月投入生產(chǎn)，是一家專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)、加工鞋底的企業(yè)，目前年產(chǎn)鞋底約240萬(wàn)雙。

用人單位名稱(chēng)：泉州丹億鞋材有限公司

統一社會(huì )信用代碼：91350582591733053X

企業(yè)類(lèi)型：有限責任公司

法定代表人：莊樹(shù)紅

出資額：700萬(wàn)元人民幣

注冊地址：晉江市陳埭涵口橋南工業(yè)區

輻射源項：本項目無(wú)電離輻射源及輻射使用

此次評價(jià)為用人單位第一次進(jìn)行職業(yè)病危害現狀評價(jià)；用人單位近三年來(lái)生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)規模等未發(fā)生重大變化，目前該用人單位正常負荷運行，生產(chǎn)設施與防塵等防護設施正常穩定運行；自運行以來(lái)，未發(fā)生職業(yè)病危害事故。

現場(chǎng)調查人員

吳漢釗、陳淑萍

現場(chǎng)調查時(shí)間

2022年06月06日

用人單位陪同人

莊鳳婷

現場(chǎng)檢測、采樣人員

陳建明、李斌

現場(chǎng)檢測、采樣時(shí)間

2022年09月22日—2022年09月24日

用人單位陪同人

莊鳳婷

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性毒物：苯、甲苯、二甲苯（全部異構體）、丙酮、甲乙酮（2-丁酮）、乙酸乙酯、乙酸丁酯、乙酸甲酯、二氯甲烷、二甲基甲酰胺、環(huán)己酮、氯化氫及鹽酸、氯乙烯、二氧化硫、硫化氫；

（2）生產(chǎn)性粉塵：其他粉塵（EVA、橡膠）、沉淀 SiO2（白炭黑）；

（3）物理因素：噪聲、高溫、紫外輻射。

檢測結果：

（1）用人單位成型車(chē)間刷處理劑崗位、刷膠崗位接觸的甲苯CTWA和CSTE不符合GBZ2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》，其余崗位/工種接觸的有害物質(zhì)CTWA和CSTE符合GBZ2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

超標原因分析：

該用人單位合底車(chē)間在生產(chǎn)作業(yè)時(shí)，使用中或使用過(guò)的膠水桶未及時(shí)密封收拾，仍堆放在作業(yè)崗位旁，甲苯等有毒有害物質(zhì)在未封閉情況下易揮發(fā)，流水線(xiàn)配套排風(fēng)罩未能及時(shí)有效地排除空氣中的有害氣體，導致空氣中有毒有害氣體濃度過(guò)高，且人員作業(yè)時(shí)間較長(cháng)，導致檢測結果超標。

（2）用人單位油壓機機崗位、打粗機崗位、壓底機崗位接觸的40h噪聲等效聲級不符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規定的接觸限值要求。其余崗位/工種接觸的40h噪聲等效聲級符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規定的接觸限值要求，超標原因分析如下。

超標原因分析：

油壓機、打粗機和壓底機屬于高噪聲作業(yè)，用人單位未在崗位設置相應的降噪、隔聲措施，且油壓機和打粗機集中布置，產(chǎn)生的噪聲相互疊加，導致作業(yè)場(chǎng)所噪聲強度超標。

（3）用人單位油壓車(chē)間油壓工WBGT指數不符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規定的接觸限值要求，其余涉高溫崗位/工種WBGT指數符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規定的接觸限值要求。

超標原因分析：油壓機集中布置，生產(chǎn)過(guò)程直接接觸高溫熱源，且上班接觸時(shí)間較長(cháng)，導致本次高溫檢測結果超標。

（4）用人單位修邊車(chē)間照射崗位紫外輻射檢測結果符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規定的接觸限值要求。

（5）用人單位生產(chǎn)車(chē)間崗位所測得粉塵的CTWA和C峰符合GBZ2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為嚴重。

該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿(mǎn)足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規和標準的要求。

在正常生產(chǎn)過(guò)程中，采取了現狀評價(jià)報告書(shū)所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規、標準的要求。

建議：

1總體布局

建議用人單位將來(lái)在廠(chǎng)區改造時(shí)，應根據 GBZ 1-2010《工業(yè)企 業(yè)設計衛生標準》對輔助生產(chǎn)區和非生產(chǎn)區進(jìn)行合理平面布局，將生產(chǎn)區布置在當地全年最小頻率風(fēng)向（W）的上風(fēng)側，將非生產(chǎn)區布置在當地全年最小頻率風(fēng)向的下風(fēng)側，輔助生產(chǎn)區布置在生產(chǎn)區與非生產(chǎn)區中間；總平面布置明確功能分區，分為生產(chǎn)區、非生產(chǎn)區、輔助生產(chǎn)區。

2設備布局

建議用人單將噪聲與振動(dòng)較大的打粗機宜安裝在多層廠(chǎng)房底層,并采取有效的隔聲和減振措施。

3職業(yè)病防護設施

（1）建議用人單位合底流水線(xiàn)上揮發(fā)物料的容器應及時(shí)密閉，開(kāi)蓋膠水桶應及時(shí)加蓋密封，流水線(xiàn)少量存放有機溶劑，按需從膠水房領(lǐng)取，防止有毒有害物質(zhì)的聚集。

（2）用人單位成型流水線(xiàn)在防護設施（排氣扇、落地扇、集氣罩等）開(kāi)啟后進(jìn)行作業(yè)，在作業(yè)結束后關(guān)閉防護設備。

（3）建議用人單位在高溫作業(yè)現場(chǎng)增設通風(fēng)防暑設施（如冷風(fēng)機、工業(yè)風(fēng)扇、隔熱屏等）；

（4）建議用人單位加強對現有高噪聲設備的保養，定期對設備進(jìn)行保養，添加潤滑油，減少設備運行時(shí)的噪聲；

（5）建議用人單位在高噪聲崗位（如：打粗）采取隔聲、吸聲、消聲等控制措施（如：設置圍擋隔聲設施）；

4應急救援

（1）建議用人單位在成型車(chē)間流水線(xiàn)崗位附近（15m內）設置不斷水的沖淋、洗眼裝置。

（2）建議用人單位鞋用有毒物品倉庫設事故通風(fēng)，通風(fēng)換氣次數應達12次/h。

（3）加強對應急救援設施的定期維護、保養，做好維護、保養記錄，妥善保管。對急救藥品定時(shí)進(jìn)行補充更新，確保藥品均在有效期內，補充更新以及勞動(dòng)者領(lǐng)用應保留相關(guān)記錄，急救藥箱設置明顯的標識。

（4）應根據制定的職業(yè)病防護設施維護、保養及維修計劃，明確維護保養項目、周期頻次、責任人員等內容，進(jìn)一步加強對職業(yè)病防護設施的定期維護、保養及檢修，并做好相關(guān)記錄，妥善保管。

（5）用人單位應針對可能發(fā)生的職業(yè)性中暑、職業(yè)性急性防水劑中毒等應急事故，組織勞動(dòng)者進(jìn)行應急救援培訓，每年定期組織勞動(dòng)者進(jìn)行專(zhuān)項應急救援預案的演練，提高應急處置技能，并做好相應的影像資料、文檔記錄。

5職業(yè)健康監護

（1）建議用人單位完善職工上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并及時(shí)更新、完善職業(yè)健康監護檔案，盡快安排勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查；

（2）建議用人單位對需復查的員工，按照醫院出具的職業(yè)健康檢查結果總結報告中的處理建議進(jìn)行處理；

（3）按照職業(yè)健康檢查結果及相關(guān)法律法規要求，進(jìn)一步完善勞動(dòng)者職業(yè)健康監護檔案，做到一人一檔，并按規定的期限妥善保存；

（4）按照《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》（安監總局令第49號）和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》中規定的檢查項目、周期等定期組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，檢查內容應覆蓋勞動(dòng)者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動(dòng)者，應按照要求，組織勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、離崗時(shí)和應急職業(yè)健康檢查，檢查項目、周期具體見(jiàn)附件八。

6個(gè)人防護用品

（1）加強個(gè)人防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作，督促勞動(dòng)者正確佩戴和使用個(gè)人防護用品，定期對勞動(dòng)者個(gè)人防護用品的佩戴和使用情況進(jìn)行檢查，確保勞動(dòng)者正確佩戴和使用；

（2）對個(gè)人防護用品定期檢查其性能和效果，保證其完好、有效；及時(shí)對個(gè)人防護用品數量進(jìn)行補充，確保個(gè)人防護用品數量滿(mǎn)足勞動(dòng)者的需求。

7職業(yè)衛生管理

（1）建議用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛生管理文件，加強職業(yè)衛生管理，確保各項制度的落實(shí)；

（2）建議用人單位應規范職業(yè)衛生檔案管理制度，完善職業(yè)衛生檔案內容，及時(shí)更新相關(guān)法規和標準。

（3）建議用人單位對公告欄、告知卡和警示標識等應至少每半年檢查一次，發(fā)現有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問(wèn)題時(shí)應及時(shí)修整或更換。

（4）建議用人單位多個(gè)警示標識在一起設置時(shí)，應按禁止、警告、指令、提示類(lèi)型的順序，先左后右、先上后下排列。

（5）進(jìn)一步加強勞動(dòng)者的上崗前職業(yè)衛生培訓和在崗期間定期職業(yè)衛生培訓，普及職業(yè)衛生知識，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規、規章和操作規程，指導勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護設備和個(gè)人防護用品；

（6）對臨時(shí)工進(jìn)行上崗前職業(yè)衛生培訓，普及職業(yè)衛生知識，督促其遵守職業(yè)衛生管理制度和崗位操作規程；為臨時(shí)工發(fā)放符合國家要求的個(gè)人防護用品，確保其作業(yè)時(shí)正確佩戴和使用；做好臨時(shí)工的職業(yè)健康監護工作，組織進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，建立健康監護檔案。

（7）用人單位與員工簽訂合同（含聘用合同）時(shí)，應將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇等如實(shí)告知，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明；部分員工未進(jìn)行職業(yè)病危害書(shū)面的告知，需補簽《職業(yè)病危害告知書(shū)》。

8下一階段的建議

（1）按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》（國家衛生健康委員會(huì )令 第5號）第二十條要求，用人單位應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。

（2）生產(chǎn)規模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、防護設施、車(chē)間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時(shí)，應當對變更內容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價(jià)；當出現職業(yè)病危害變化時(shí)，應及時(shí)向衛健部門(mén)進(jìn)行職業(yè)病危害變更申報。