地理位置

南安市侖蒼鎮高新技術(shù)園區

聯(lián)系人

廖偉勝

項目名稱(chēng)

福建嘉得利廚衛發(fā)展有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

福建嘉得利廚衛發(fā)展有限公司成立于2011年09月15日，于同年投入生產(chǎn)，位于南安市侖蒼鎮高新技術(shù)園區，法定代表人吳兵富，注冊資本為600萬(wàn)，統一社會(huì )信用代碼91350583581148352L，該用人單位生產(chǎn)規模為年產(chǎn)淋浴管、菜盆管、直管150萬(wàn)個(gè)。

本次評價(jià)為用人單位首次的職業(yè)病危害現狀評價(jià)，評價(jià)期間主要生產(chǎn)設備、職業(yè)病防護設施正常穩定運行，投產(chǎn)以來(lái)未發(fā)現職業(yè)病危害事故。

現場(chǎng)調查人員

陳淑萍、秦小艷

現場(chǎng)調查時(shí)間

2022年9月22日

用人單位陪同人

廖偉勝

現場(chǎng)檢測、采樣人員

李斌、陳建明

現場(chǎng)檢測、采樣時(shí)間

2022年11月21日—2022年11月23日

用人單位陪同人

廖偉勝

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：其他粉塵（鐵及其化合物）、電焊煙塵、其他粉塵（PAM）、其他粉塵（除油粉）；

（2）生產(chǎn)性毒物：一氧化碳、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）、臭氧、錳及其化合物（按MnO₂計）、硫酸及三氧化硫、氫氧化鈉、氯化氫及鹽酸；

（3）物理因素：噪聲、電焊弧光、激光輻射。

檢測結果：

（1）根據檢測結果，該用人單位各工種勞動(dòng)者接觸的一氧化碳、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）、臭氧、錳及其化合物（按MnO2計）、硫酸及三氧化硫、氫氧化鈉、氯化氫及鹽酸檢測結果均符合GBZ 2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》的要求。

（2）根據上述檢測結果，用人單位1#生產(chǎn)車(chē)間（激光切管、倒角崗位）、2#生產(chǎn)車(chē)間（鉆孔、水洗崗位）、3#生產(chǎn)車(chē)間（復合、試水崗位）噪聲聲級檢測結果不符合GBZ 2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》的要求，其余各崗位接觸的噪聲聲級檢測結果符合限值的要求。

（3）由檢測結果可知，該用人單位各崗位電焊弧光（罩內）檢測結果符合GBZ 2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規定的接觸限值；由檢測結果可知，該用人單位各崗位激光輻射檢測結果符合GBZ 2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規定的接觸限值。

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為嚴重。

該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿(mǎn)足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規和標準的要求。

在正常生產(chǎn)過(guò)程中，采取了現狀評價(jià)報告書(shū)所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規、標準的要求。

建議：

1總體布局

建議用人單位在未來(lái)廠(chǎng)區改造時(shí)，將1#生產(chǎn)區布置在當地全年最小頻率風(fēng)向的上風(fēng)側，非生產(chǎn)區布置在當地全年最小頻率風(fēng)向的下風(fēng)側，輔助生產(chǎn)區布置在兩者之間。

2 職業(yè)病防護設施

（1）加強對工作場(chǎng)所設備、地面積塵的清潔、清理作業(yè)。車(chē)間設置沖洗裝置，每天下班前或下班后及時(shí)進(jìn)行清潔、清理，減少工作場(chǎng)所積塵，避免二次揚塵。清潔、清理作業(yè)應當采用濕法、真空清掃器等能有效控制二次揚塵的方式；

（2）建議對噪聲超標崗位采取可行的隔聲降噪措施，如安裝隔聲罩、隔聲擋板等，降低噪聲對勞動(dòng)者健康的影響。

（3）應根據制定的職業(yè)病防護設施維護、保養及維修計劃，明確維護保養項目、周期頻次、責任人員等內容，進(jìn)一步加強對職業(yè)病防護設施的定期維護、保養及檢修，并做好相關(guān)記錄，妥善保管。

（4）建議用人單位將焊接區焊煙凈化器設置成可移動(dòng)、高度可調節式，根據作業(yè)區域條件設計罩口面積，以達到最佳防護效果。

3 應急救援

（1）建議用人單位對應急救援設施的定期檢查、保養、維護進(jìn)行記錄。

（2）建議用人單位保存所有應急救援設施的保養、維護記錄表。

（3）建議用人單位在可能發(fā)生職業(yè)病危害事故的水洗區域近設置沖淋、洗眼設施，如設置噴淋洗眼器，噴淋洗眼器的服務(wù)半徑應小于15m，保證勞動(dòng)者能在10秒內得到?jīng)_洗。

（4）用人單位應針對可能發(fā)生的職業(yè)性中暑，組織勞動(dòng)者進(jìn)行應急救援培訓，每年高溫季節來(lái)臨之前組織勞動(dòng)者進(jìn)行專(zhuān)項應急救援預案的演練，提高應急處置技能，并做好相應的影像資料、文檔記錄。

4 職業(yè)健康監護

（1）按照職業(yè)健康檢查結果及相關(guān)法律法規要求，進(jìn)一步完善勞動(dòng)者職業(yè)健康監護檔案，做到一人一檔，并按規定的期限妥善保存。

（2）按照《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》（安監總局令第49號）和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》中規定的檢查項目、周期等定期組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，檢查內容應覆蓋勞動(dòng)者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動(dòng)者，應按照要求，組織勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、離崗時(shí)和應急職業(yè)健康檢查。

（3）用人單位應安排全部接害員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢。

5個(gè)體防護

（1）加強個(gè)人防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作，督促勞動(dòng)者正確佩戴和使用個(gè)人防護用品，定期對勞動(dòng)者個(gè)人防護用品的佩戴和使用情況進(jìn)行檢查，確保勞動(dòng)者正確佩戴和使用。

（2）對個(gè)人防護用品定期檢查其性能和效果，保證其完好、有效；及時(shí)對個(gè)人防護用品數量進(jìn)行補充，確保個(gè)人防護用品數量滿(mǎn)足勞動(dòng)者的需求。

6 輔助用室

建議用人單位在車(chē)間內設置工間休息室，休息室門(mén)窗應有良好的隔聲、隔塵效果，室內應設置清潔飲水設施，有良好的通風(fēng)條件，必要時(shí)采用局部機械通風(fēng)。

7 職業(yè)衛生管理

（1）建議用人單位按照當地衛生健康局的要求，取得申報回執，并妥善保管。

（2）進(jìn)一步加強勞動(dòng)者的上崗前職業(yè)衛生培訓和在崗期間定期職業(yè)衛生培訓，普及職業(yè)衛生知識，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規、規章和操作規程，指導勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護設備和個(gè)人防護用品。

（3）用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛生管理文件，加強職業(yè)衛生管理，確保各項制度的落實(shí)。

（4）根據相關(guān)規范的要求，進(jìn)一步補充完善職業(yè)病防護設施、個(gè)人防護用品、職業(yè)健康監護等職業(yè)衛生基礎建設檔案內容。

（5）對公告欄、告知卡和警示標識應至少每半年檢查一次，發(fā)現有破損、變形、變色、圖形符號脫落、材質(zhì)老化等影響使用的問(wèn)題時(shí)應及時(shí)修整或更換。

8 下一階段的建議

（1）按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生管理規定》第二十條的要求，用人單位應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。

（2）當生產(chǎn)規模、工藝、設備和規模等發(fā)生重要變更時(shí)，應當對變更內容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價(jià)。