評價(jià)結論: 用人單位職業(yè)病危害風(fēng)險類(lèi)別為嚴重。 用人單位職業(yè)病危害防護設施滿(mǎn)足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規和標準的要求。 在正常生產(chǎn)過(guò)程中,采取了現狀評價(jià)報告書(shū)所提措施和建議的情況下,能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規、標準的要求。 建議: 針對分項結論中存在的問(wèn)題有針對性地提出用人單位職業(yè)病防治日常管理工作的對策措施。 1、職業(yè)病防護設施 對水簾機采取可行的隔聲等降噪措施,如設置隔聲罩等,如上述措施不可行,應加強勞動(dòng)者的職業(yè)健康監護和個(gè)人防護。 2、應急救援設施、預案 針對可能發(fā)生的急性職業(yè)損傷,定期組織勞動(dòng)者進(jìn)行應急救援培訓,組織勞動(dòng)者進(jìn)行專(zhuān)項應急救援預案的演練,提高應急處置技能,并做好相應的影像資料、文檔記錄。 3、職業(yè)健康監護 按照職業(yè)健康檢查結果及相關(guān)法律法規要求,及時(shí)完善勞動(dòng)者職業(yè)健康監護檔案,做到一人一檔,并按規定的期限妥善保存。 4、 個(gè)人防護 加強個(gè)人防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作,督促勞動(dòng)者正確佩戴和使用個(gè)人防護用品,定期對勞動(dòng)者個(gè)人防護用品的佩戴和使用情況進(jìn)行檢查,特別是噪聲強度超標崗位的勞動(dòng)者,確保其正確佩戴和使用。 5、職業(yè)衛生管理 (1)用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛生管理文件,加強職業(yè)衛生管理,確保各項制度的落實(shí); (2)根據相關(guān)規范的要求,進(jìn)一步補充完善職業(yè)健康監護等職業(yè)衛生基礎建設檔案內容。 6、下一階段建議 用人單位應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構,每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測,每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。 |