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详细内容

甕福紫金化工股份有限公司現(xiàn)狀評價

用人單位

甕福紫金化工股份有限公司

地理位置

福建省龍巖市上杭縣蛟洋鄉(xiāng)坪埔工業(yè)園區(qū)

聯(lián)系人

成經(jīng)理

項目名稱

甕福紫金化工股份有限公司現(xiàn)狀評價

項目簡介

用人單位于2016年4月委托陜西立方環(huán)保科技服務有限公司進行首次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價,2019年6月委托福建拓普檢測技術有限公司進行第二次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價,第二次評價以來用人單位于2020年7月委托福建拓普檢測技術有限公司完成30萬t/a濕法凈化磷酸擴能項目和5 萬噸/年聚磷酸項目職業(yè)病危害控制效果評價及職業(yè)病防設施竣工驗收,并已通過專家評審,于2021年4月委托廈門建環(huán)檢測技術有限公司完成4 萬噸 /年食品級焦磷酸鉀(三聚磷酸鉀、磷酸氫二鉀)項目(一期2萬噸 /年)職業(yè)病危害控制效果評價及職業(yè)病防設施竣工驗收,并已通過專家評審,期間未發(fā)生職業(yè)病危害事故和疑似職業(yè)病患者,本次評價為第三次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

現(xiàn)場調(diào)查人員

楊可思、楊明生

現(xiàn)場調(diào)查時間

2022315

用人單位陪同人

成經(jīng)理

現(xiàn)場檢測、采樣人員

廖美玲、陳嘉星、陳源武、陳曉銘

現(xiàn)場檢測、采樣時間

202256-202258

用人單位陪同人

成經(jīng)理

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

業(yè)病危害因素:

1)生產(chǎn)性粉塵:煤塵、矽塵、其他粉塵(PAC、PAM)、石膏粉塵、其他粉塵(磷精礦)、其他粉塵(磷酸二銨)、其他粉塵(硫化鈉、碳酸鋇)、其他粉塵(焦磷酸鉀);

    2)生產(chǎn)性毒物:一氧化碳、二氧化硫、氧化鈣、氨、硫化氫、氟化氫、氫氧化鈉、硫酸、磷酸、氫氧化鉀;

3)物理因素:噪聲、工頻電磁場。

檢測結果:

用人單位生產(chǎn)過程中凈化工和焦磷酸鉀操作工噪聲聲級不符合GBZ2.2職業(yè)接觸限值要求,其余崗位均符合GBZ2.2職業(yè)接觸限值要求。

用人單位生產(chǎn)過程中員工接觸煤塵、矽塵、其他粉塵(PAC、PAM)、石膏粉塵、其他粉塵(磷精礦)、其他粉塵(磷酸二銨)、其他粉塵(硫化鈉、碳酸鋇)、其他粉塵(焦磷酸鉀)、一氧化碳、二氧化硫、氧化鈣、氨、硫化氫、氟化氫、氫氧化鈉、硫酸、磷酸、氫氧化鉀濃度均符合GBZ2.1職業(yè)接觸限值要求。

評價結論和建議

評價結論:

該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為嚴重

該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標準的要求。

在正常生產(chǎn)過程中,采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下,能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標準的要求。

建議:

1職業(yè)病防護設施

做好日常維護保養(yǎng),對功率衰減達不到設計要求的防護設施要進行更新;嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,杜絕在防護設施未開啟或不正常情況下進行生產(chǎn)作業(yè)

2應急救援

建議用人單位應對應急救援設施的定期檢查、保養(yǎng)維護進行記錄,對事故能做出較快的反應,降低事故危害風險

3職業(yè)衛(wèi)生管理

1根據(jù)相關法規(guī),每年至少一次委托有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害因素的全面檢測,每三年至少進行一次職業(yè)病危害評價。

2)切實落實職業(yè)衛(wèi)生責任制度,加大職業(yè)衛(wèi)生投入。主要負責人和管理人員應對本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作做好日常監(jiān)督和檢查,職業(yè)衛(wèi)生管理人員應加強職業(yè)衛(wèi)生相關法律法規(guī)、管理和技術知識的學習,如有人員變動應確保培訓合格后上崗并做好交接工作,把職業(yè)病源頭防治工作作為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的一項重要內(nèi)容

3)建設單位應吸取、借鑒同行業(yè)在外包工職業(yè)衛(wèi)生管理方面的經(jīng)驗,在簽訂外包合同時應當將崗位存在的職業(yè)病危害因素告知外包工,要求承包商對外包工進行上崗前、在崗期間和離崗時職業(yè)健康檢查;重視外包工的個體防護工作,在保證種類齊全、正確發(fā)放的基礎上,加強監(jiān)督,確保正確使用;重視外包工的職業(yè)健康教育工作,利用場地內(nèi)宣傳欄、班前會議等方式向工人傳授職業(yè)衛(wèi)生知識,每年組織定期學習。企業(yè)應確保外包作業(yè)人員和正式職工享有同等職業(yè)衛(wèi)生保護權利。


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