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详细内容

泉州鑫豪工程機械科技有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

用人單位

泉州鑫豪工程機械科技有限公司

地理位置

晉江市英林鎮龍西村農中工業(yè)區

聯(lián)系人

林敏麗

項目名稱(chēng)

泉州鑫豪工程機械科技有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

泉州鑫豪工程機械科技有限公司成立于2009年8月,并于2012年3月投入生產(chǎn),法定代表人王文革,注冊資本2000萬(wàn)元人民幣,主要從事建筑工程機械和農用拾裝機生產(chǎn);廠(chǎng)址位于晉江市英林鎮龍西村農中工業(yè)區。該用人單位主要年生產(chǎn)建筑工程機械、農用拾裝機近1000臺。

現場(chǎng)調查人員

岳忠周、李家鑫、俞曉民

現場(chǎng)調查時(shí)間

2021年8月28日—2021年8月30日

用人單位陪同人

林敏麗

現場(chǎng)檢測、采樣人員

彭奕超、蔡旭東、鄭森權

現場(chǎng)檢測、采樣時(shí)間

2021年9月13日—2021年9月15日

用人單位陪同人

林敏麗

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

業(yè)病危害因素:

(1)化學(xué)有害因素:電焊煙塵、其他粉塵(鐵及其化合物)、苯、甲苯、二甲苯(全部異構體)、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、甲乙酮(2-丁酮)、乙苯、一氧化碳、氮氧化物(一氧化氮和二氧化氮)、錳及其無(wú)機化合物(按MnO2計)、臭氧;

(2)物理因素:噪聲、電焊弧光、高溫。

檢測結果:

(1)本次檢測數據顯示有1個(gè)崗位工作場(chǎng)所非穩態(tài)噪聲聲級超出了國家規定的職業(yè)接觸限值。

(2)有1個(gè)崗位的二甲苯的時(shí)間加權平均濃度不符合國家規定的職業(yè)接觸限值。

(2)其余崗位工種崗位接觸的職業(yè)病危害因素均符合國家規定的職業(yè)接觸限值。

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論:

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為嚴重。

該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿(mǎn)足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規和標準的要求。

在正常生產(chǎn)過(guò)程中,采取了現狀評價(jià)報告書(shū)所提措施和建議的情況下,能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規、標準的要求。

建議:

1 職業(yè)病防護設施

(1)應為綜合車(chē)間電焊區作業(yè)場(chǎng)所設置局部通風(fēng)和除塵裝置。

(2)定期對職業(yè)病防護設施進(jìn)行維護保養,做好相關(guān)記錄,并妥善保管,確保排氣扇功率滿(mǎn)足通風(fēng)排毒要求,防護設施處于正常運行狀態(tài)。

2 應急救援

(1)建議用人單位對應急救援設施的定期檢查、保養維護進(jìn)行記錄。

(2)建議用人單位應加強對勞動(dòng)者的應急救援培訓,針對可能發(fā)生的有機蒸氣急性中毒以及高溫中暑等職業(yè)病危害事故,定期(至少一年一次)進(jìn)行專(zhuān)項應急救援預案的演練,提高對職業(yè)病危害事故的應急處置技能,并做好相應的影像資料、文檔記錄。

3 職業(yè)健康監護

(1)用人單位應安排未進(jìn)行職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者按照所接觸的職業(yè)病危害因素到有資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康檢查,并將檢查結果書(shū)面告知勞動(dòng)者。

(2)按照職業(yè)健康檢查結果及相關(guān)法律法規要求,進(jìn)一步完善勞動(dòng)者職業(yè)衛生監護檔案,做到一人一檔,并按規定的期限妥善保存。

4 個(gè)體防護

(1)建議用人單位嚴格按照《用人單位勞動(dòng)防護用品管理規范》(安監總廳安健〔2015〕124號)、GB/T 11651《個(gè)體防護裝備選用規范》、GB/T 18664《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》要求為勞動(dòng)者配備符合相關(guān)標準和規范的個(gè)人防護用品。比如綜合車(chē)間電焊崗位應配備防塵毒面具和防護面罩,涉塵崗位應配備KN95的防塵口罩作業(yè)。

(2)用人單位應增強作業(yè)人員的個(gè)人防護意識,培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)人防護裝備的技能,督促并使員工(特別是刷膠工)自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)人防護裝備,制定相關(guān)檢查與考核制度,有效的杜絕只配不戴的現象。

5 職業(yè)衛生管理

(1)建議用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛生管理文件,加強職業(yè)衛生管理,確保各項制度的落實(shí)。

(2)建議用人單位應規范職業(yè)衛生檔案管理制度,完善職業(yè)衛生檔案內容,及時(shí)更新相關(guān)法規和標準。

6 下一階段的評價(jià)或檢測工作建議

(1)按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生管理規定》第二十條要求,職業(yè)病危害嚴重的用人單位,應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構,每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測,每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。

(2)生產(chǎn)規模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、防護設施、車(chē)間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時(shí),應當對變更內容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價(jià);當出現職業(yè)病危害變化時(shí),應及時(shí)向衛生健康部門(mén)進(jìn)行職業(yè)病危害變更申報。


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