評價(jià)結論：根據《國民經(jīng)濟行業(yè)分類(lèi)》（GB/T4754-2017），該建設項目屬于“（31）黑色金屬冶煉和壓延加工業(yè)”中“（313）鋼壓延加工”。根據《建設項目職業(yè)病危害風(fēng)險分類(lèi)管理目錄》（2012年版）規定，“鋼壓延加工”的職業(yè)病危害風(fēng)險分類(lèi)為較重，應按職業(yè)病危害風(fēng)險較重類(lèi)別進(jìn)行管理。 建議：1職業(yè)病防護措施 建設單位應加強生產(chǎn)裝置的日常檢修和維護管理工作，按規定檢修期進(jìn)行檢修、維護，確保其正常運行，減少因設備年久失修/故障而導致摩擦、撞擊、震動(dòng)產(chǎn)生噪聲。 2應急救援措施 （1）應每年組織員工進(jìn)行相關(guān)應急演練。例如：高溫中暑應急演練等。 （2）應保存所有應急救援設施的保養、維護記錄表。 3個(gè)體防護 建設單位應根據《用人單位勞動(dòng)防護用品管理規范》（安監總廳安健〔2018〕3號）加強個(gè)體防護管理和對員工個(gè)體防護用品佩戴的監督力度，加強對各種個(gè)體防護用品的采購、維護、檢查，對損壞或失效的個(gè)人用品應及時(shí)更換，確保處于正常有效狀態(tài)，并對防護用品的種類(lèi)、發(fā)放，使用情況等進(jìn)行記錄。 確保個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品能夠符合國家衛生標準的要求，在后期的工作中加強對作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)衛生防護教育和培訓，確保其能夠在操作過(guò)程中正確地佩戴和使用個(gè)人防護用品，并監督其佩戴情況。 增強作業(yè)人員的個(gè)體防護意識，培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)體防護裝備的技能，督促并使作業(yè)人員自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)體防護裝備，制訂相關(guān)考核制度，有效地杜絕只配不戴的現象。進(jìn)入密閉空間檢修時(shí)，要嚴格執行安全規程，并加強個(gè)體防護。 4職業(yè)健康監護 （1）以后聘用新員工時(shí)，對新員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查和健康教育，并將此列到議事日程，體檢中發(fā)現指標異常者，按體檢報告要求與建議執行處置工作。 （2）對2019年12月在崗期間職業(yè)健康檢查中查出的需復查人員進(jìn)行復查。 （3）若有離崗員工，對離崗員工進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查。若員工拒絕離崗體檢，建設單位應讓員工簽訂類(lèi)似《放棄體檢承諾書(shū)》或類(lèi)似的證明，包含以下內容：?jiǎn)T工基本信息、公司在什么時(shí)候已經(jīng)告知員工離崗體檢的要求、員工不做體檢要承擔的法律后果、員工不愿意參加離崗體檢的原因等，除了員工本人簽字，建議還應有其他員工或者主管等作為見(jiàn)證人，以證明員工簽字時(shí)是自愿的，沒(méi)有受到強迫或威脅等。若員工未辦任何手續便離崗，這種情況下，建設單位應及時(shí)通過(guò)手機短信、微信等即時(shí)通訊方式保留企業(yè)已經(jīng)告知的證據。同時(shí)，以快遞將離崗體檢告知書(shū)（及不履行的法律后果）寄給員工，并保留投寄和員工簽收的證據（建議戶(hù)籍地址和常住地址都郵寄），以此來(lái)證明企業(yè)已經(jīng)履行告知的義務(wù)。并將以上情況主動(dòng)及時(shí)地向當地衛生健康和勞動(dòng)保障部門(mén)報告。 （4）對勞動(dòng)者進(jìn)行體檢結果的書(shū)面告知，要求動(dòng)者本人閱讀體檢報告后在體檢報告指定空白處簽字確認，或在員工閱讀體檢報告后讓員工簽訂體檢結果告知書(shū)，以達到告知的目的，除員工本人簽字外，企業(yè)告知人也應簽字。 5職業(yè)衛生管理 針對操作規程和個(gè)人防護方面做好作業(yè)人員的培訓工作，教育員工遵守規定的職業(yè)衛生操作規程、正確有效佩戴防護用品，遭受事故傷害時(shí)如何及時(shí)進(jìn)行救治等，并對培訓過(guò)程進(jìn)行記錄。 自建設項目竣工驗收之日起30日內向衛生行政部門(mén)進(jìn)行建設項目中職業(yè)病危害因素的申報。 建立并規范個(gè)人防護用品的領(lǐng)用管理記錄。 若存在外委或外包作業(yè)，應選擇有資質(zhì)的單位進(jìn)行外委或外包，應在勞動(dòng)合同中要求其管理者依據有關(guān)法律、法規、標準和規范的要求，對外委或外包作業(yè)的勞動(dòng)者做好職業(yè)病危害因素的告知等職業(yè)衛生管理和健康監護工作。 建設單位應根據《建設項目職業(yè)病防護設施“三同時(shí)”監督管理辦法》的相關(guān)規定，依據原國家安全生產(chǎn)監督管理總局制定的書(shū)面報告格式，將本建設項目職業(yè)病危害控制效果評價(jià)和職業(yè)病防護設施驗收工作過(guò)程形成書(shū)面報告，存檔備查。 依據《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》（國家安全生產(chǎn)監督管理總局令第47號）第二十條：存在職業(yè)病危害的用人單位，應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測。 檢測、結果應當存入本單位職業(yè)衛生檔案，并向衛生行政部門(mén)報告和勞動(dòng)者公布。 | 
