評價(jià)結論： 該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為嚴重。 該用人單位在實(shí)施過(guò)程中，若能落實(shí)既定職業(yè)衛生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議，包括落實(shí)上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護設施正常運行、正確使用有效的個(gè)人防護用品的情況下，工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內，可符合國家有關(guān)職業(yè)衛生標準、規范的要求。 建議： 1、職業(yè)病防護設施 （1）用人單位今后若有設備更換或工藝改進(jìn)，建議用人單位在設備的選型上優(yōu)先選用噪聲較小的設備或者采用更為先進(jìn)的生產(chǎn)工藝。 （2）建議用人單位在生產(chǎn)工藝允許條件下，安裝減振或隔聲裝置，以減小各設備產(chǎn)生的機械性噪聲。 （3）建議用人單位在不影響工藝及維修的情況下在粉料輸送帶設置隔離罩，盡量降低輸送帶轉運點(diǎn)及卸料點(diǎn)的下料高度，減少揚塵。 （4）建議用人單位要教育作業(yè)人員定時(shí)清理地面及設備粉塵，防止粉塵積壓，造成揚塵。 （5）建議用人單位加強對各崗位設備的管理，定期檢查生產(chǎn)設備的運行情況，定期保養，更換壞損設備，加強對《職業(yè)病危害防護設施維護檢修制度》的執行，并做好維護記錄，減少因機械故障等原因而導致噪聲超標。 （6）建議用人單位嚴格要求作業(yè)人員按照崗位操作規程進(jìn)行操作，加強各崗位防護設施維護，防止因防護設施未開(kāi)啟進(jìn)行作業(yè)或防護設施故障而引起的粉塵、噪聲超標。 （7）建議用人單位在產(chǎn)生高溫熱源的崗位減少勞動(dòng)者工作時(shí)間或者接觸時(shí)間；建議用人單位在產(chǎn)生高溫熱源的崗位加強通風(fēng)或加設風(fēng)扇等設施。 2、職業(yè)健康監護 （1）職業(yè)健康檢查應要覆蓋所有接害人群，根據勞動(dòng)者接觸危害因素類(lèi)型，參照《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》（GBZ188-2014）安排相應的檢查項目。 （2）用人單位應針對接觸接觸高溫、噪聲、一氧化碳等職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者安排相應項目的職業(yè)健康檢查。 （3）用人單位應如實(shí)將職業(yè)健康檢查結果告知勞動(dòng)者，并根據檢查報告要求安排檢查結果異常的勞動(dòng)者進(jìn)行復查。 （4）用人單位應對所有接害的勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監護檔案，檔案應該包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、既往史、接觸史、職業(yè)健康檢查結果及處理情況、職業(yè)病診療等健康資料。當勞動(dòng)者離職時(shí)，用人單位應當如實(shí)、無(wú)償提供職業(yè)健康監護檔案復印件，并在所提供的復印件上簽章。 （5）在今后的生產(chǎn)過(guò)程中，若存在新入職員工，用人單位應當及時(shí)組織員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康檢查；做好員工離崗時(shí)的健康檢查；定期組織員工進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查；并要針對所有接害人員建立職業(yè)健康檔案，及時(shí)更新職業(yè)健康監護檔案內容。 3、個(gè)人防護用品 （1）用人單位應從正規渠道購買(mǎi)防護用品，并要強化個(gè)體防護，加強對各種個(gè)體防護用品的維護、檢查。 （2）現場(chǎng)觀(guān)察，部分崗位員工存在未佩戴防護用品進(jìn)行作業(yè)的情況，用人單位應增強作業(yè)人員的個(gè)體防護意識，培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)體防護裝備的技能，督促并使作業(yè)人員自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)體防護裝備，制訂相關(guān)考核和檢查制度，有效地杜絕只配不戴的現象。 （3）用人單位應為接觸矽塵崗位配發(fā)KN95級別或以上的防塵口罩。 4、職業(yè)衛生管理 （1）用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛生管理文件，加強職業(yè)衛生管理，確保各項制度的落實(shí)。 （2）繼續完善職業(yè)衛生管理制度及其他相關(guān)資料。 （3）職業(yè)病危害嚴重的企業(yè)，除每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測外，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。 | 
