地理位置

龍潯鎮鵬祥開(kāi)發(fā)區

聯(lián)系人

盧經(jīng)理

項目名稱(chēng)

福建省德化明英華陶瓷有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

福建省德化明英華陶瓷有限公司成立于1998年03月24日，廠(chǎng)址位于龍潯鎮鵬祥開(kāi)發(fā)區，公司的統一社會(huì )信用代碼為913505267052242660，法定代表人為林建華，注冊資本為2000萬(wàn)人民幣，主要為生產(chǎn)日用陶瓷制品和工藝陶瓷。

現場(chǎng)調查人員

戴曉君、李家鑫、黃俊超

現場(chǎng)調查時(shí)間

2021年1月8日—2021年1月10日

用人單位陪同人

盧經(jīng)理

檢測、采樣人員

葉偉、蘭建雙

檢測、采樣時(shí)間

2021年1月18日—2021年月1日20日

用人單位陪同人

盧經(jīng)理

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：矽塵（總塵）、矽塵（呼塵）、石膏粉塵（總塵）、石膏粉塵（呼塵）；

（2）化學(xué)因素：苯、甲苯、二甲苯（全部異構體）、丙酮、甲乙酮（2-丁酮）、乙酸乙酯、乙酸丁酯；

（3）物理因素：噪聲、高溫。

檢測結果：

①用人單位生產(chǎn)單元5F注漿、5F滾壓成型、4F自動(dòng)成型、輔助單元-1F釉料調色、1F釉料球和1F攪漿區等崗位員工本次檢測的矽塵（總塵）或矽塵（呼塵）不符合職業(yè)接觸限值要求，其余各個(gè)崗位的員工所接觸的矽塵（總塵）、矽塵（呼塵）、石膏粉塵（總塵）和石膏粉塵（呼塵）等生產(chǎn)粉塵本次檢測所測得的濃度值均符合GBZ2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求；

②接觸噪聲崗位本次檢測結果均符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規定的職業(yè)接觸限值要求；接觸高溫的崗位本次檢測結果不均符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規定的職業(yè)接觸限值要求；

③用人單位崗位所接觸的苯、甲苯、二甲苯（全部異構體）、甲乙酮（2-丁酮）、丙酮、乙酸乙酯和乙酸丁酯等化學(xué)危害因素本次檢測的濃度均符合GBZ2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為嚴重。

建議：

針對分項結論中存在的問(wèn)題，職業(yè)病防護設施、應急救援、職業(yè)健康監護、個(gè)體防護、職業(yè)衛生管理和下一階段的評價(jià)或檢測工作等方面有針對性地提出用人單位職業(yè)病防治日常管理工作的對策措施。

1 職業(yè)病防護設施

（1）對于存在高溫的作業(yè)崗位建議用人單位應根據職業(yè)病危害因素的強度實(shí)際能否滿(mǎn)足職業(yè)限值要求的實(shí)際情況，增加局部降溫等控溫設施。

（2）建議用人單位對各機械通風(fēng)和排風(fēng)系統的維護，強化現場(chǎng)二次揚塵的降塵的控制措施，包括明確地面落塵定時(shí)清理、定時(shí)灑水頻次、范圍，并切實(shí)執行。

2 應急救援

按照高溫應急救援演練預案進(jìn)行夏季高溫導致中暑的現場(chǎng)應急救援演練。

3 職業(yè)健康監護

（1）安排需要復查的人員進(jìn)行復查；

（2）在今后的生產(chǎn)過(guò)程中，針對崗位所接觸的職業(yè)病危害因素完善上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢，并及時(shí)更新完善職業(yè)健康監護檔案。

4 個(gè)體防護

（1）用人單位應強化個(gè)體防護用品的使用管理，加強對各種個(gè)體防護用品的維護、檢查，對損壞或失效的個(gè)人用品應及時(shí)更換，確保各種個(gè)體防護用品處于正常狀態(tài)。

（2）用人單位應增強作業(yè)人員的個(gè)體防護意識，培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)體防護裝備的技能，督促并使作業(yè)人員自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)體防護裝備，制訂相關(guān)制度，杜絕只配不戴的現象。

5 職業(yè)衛生管理

（1）用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛生管理文件，加強職業(yè)衛生管理，確保各項制度的落實(shí)。

（2）職業(yè)病防治領(lǐng)導小組應做好職業(yè)病防治與監督管理工作，確保職業(yè)病防護措施實(shí)施到位，保障勞動(dòng)者的身體健康。

（3） 建議用人單位對公告欄、告知卡和警示標識等應至少每半年檢查一次，發(fā)現有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問(wèn)題時(shí)應及時(shí)修整或更換。

6 下一階段的評價(jià)或檢測工作建議

（1）用人單位應當委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)機構，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素全面檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素現狀評價(jià)。

（2）今后的檢測及評價(jià)結果應及時(shí)向勞動(dòng)者公布，并上報當地監督部門(mén)備案。