地理位置

招商局漳州開(kāi)發(fā)區

聯(lián)系人

鄧明輝

項目名稱(chēng)

漳州中集集裝箱有限公司特箱車(chē)間職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

漳州中集集裝箱有限公司特箱車(chē)間位于招商局漳州開(kāi)發(fā)區，成立于2002年，自2003年3月投產(chǎn)正式運行，注冊資金2300萬(wàn)美元。用人單位主要經(jīng)營(yíng)范圍：集裝箱的設計、制造、維修及相關(guān)技術(shù)咨詢(xún)；集裝箱相關(guān)零部件、鋼結構的制造安裝業(yè)務(wù)，銷(xiāo)售自產(chǎn)產(chǎn)品。目前，用人單位特箱車(chē)間生產(chǎn)規模為集裝箱年產(chǎn)量900TEU。

現場(chǎng)調查人員

楊可思、俞曉民、李家鑫、洪惠民

現場(chǎng)調查時(shí)間

2020-12-1～2020-12-3

用人單位陪同人

鄧明輝

現場(chǎng)檢測、采樣人員

黃波生、陳亮、徐少涵

現場(chǎng)檢測、采樣時(shí)間

2020-12-17～2020-12-19

用人單位陪同人

鄧明輝

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：其他粉塵（鐵及其化合物）、電焊煙塵；

（2）生產(chǎn)性毒物：苯、甲苯、二甲苯（全部異構體）、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、甲乙酮（2-丁酮）、正丁醇、異丙醇、錳及其無(wú)機化合物（按MnO2計）一氧化碳、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）、臭氧；

（3）物理因素：噪聲、電焊弧光。

檢測結果：

所有崗位接觸的粉塵或毒物的濃度均符合GBZ2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

2#焊接工位噪聲40小時(shí)等效聲級大于85dB（A），超出職業(yè)接觸限值要求；其他崗位接觸的噪聲40h等效聲級值介于80dB（A）～85dB（A），屬于噪聲作業(yè)。

電焊崗位電焊弧光檢測結果均符合GBZ2.2-2007中規定的接觸限值。

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為嚴重。

通過(guò)本報告書(shū)的綜合分析，用人單位在實(shí)施過(guò)程中，若能落實(shí)既定職業(yè)衛生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議，包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查及后續處置，在生產(chǎn)狀況正常，職業(yè)病危害防護設施正常運行的情況下，正確佩戴有效的個(gè)人防護用品后，工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度/強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內。但目前用人單位對在崗員工的職業(yè)衛生培訓未達到國家職業(yè)衛生的要求，職業(yè)病防護設施未能有效落實(shí)，職業(yè)健康檢查也未完全按照標準要求實(shí)施，存在著(zhù)職業(yè)病危害風(fēng)險隱患，有待于進(jìn)一步改善。

建議：

1 職業(yè)病防護設施

（1）建議用人單位在特箱車(chē)間焊接區域設置移動(dòng)式焊煙除塵設施，以防車(chē)間內焊煙聚集，引起作業(yè)人員焊煙中毒情形。

（2）用人單位應對生產(chǎn)設備、防護設施的運行情況進(jìn)行定期檢查維護，并做好檢查記錄，確保生產(chǎn)設備及防護設施均能正常使用。

（3）本次檢測2#焊接工位噪聲超出職業(yè)接觸限值要求，用人單位應對特箱車(chē)間進(jìn)行排查、整改。

2 個(gè)體防護

（1）用人單位應從正規渠道購買(mǎi)防護用品，并要強化個(gè)體防護，加強對各種個(gè)體防護用品的維護、檢查，對損壞或失效的個(gè)人用品應及時(shí)更換，確保各種個(gè)體防護用品處于正常有效狀態(tài)。

（2）用人單位應繼續增強作業(yè)人員的個(gè)體防護意識，培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)體防護裝備的技能，督促并使作業(yè)人員自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)體防護裝備，制訂相關(guān)考核和檢查制度，有效地杜絕只配不戴的現象。

3 應急救援

建議用人單位在噴漆房附近15米范圍內設置洗眼裝置，以便于發(fā)生油漆傷眼事故時(shí)能夠及時(shí)得到及時(shí)救助。

4 職業(yè)健康監護

在今后的生產(chǎn)過(guò)程中，若存在新入職或轉崗的員工，用人單位仍應繼續組織員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康檢查；做好員工離崗時(shí)的健康檢查；定期組織員工進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查；并要針對所有接害人員建立職業(yè)健康檔案，及時(shí)更新職業(yè)健康監護檔案內容。

5 職業(yè)衛生管理

（1）用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛生管理文件，加強職業(yè)衛生管理，確保各項制度的落實(shí)。

（2）繼續完善職業(yè)衛生管理制度及其他相關(guān)資料。

（3）用人單位屬于職業(yè)病危害嚴重的企業(yè)，除每年進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測外，還應委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。