地理位置

華安縣沙建鎮建美村

聯(lián)系人

黃丹萍

項目名稱(chēng)

福建遠光鋯業(yè)有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

福建遠光鋯業(yè)有限公司位于華安縣沙建鎮建美村，創(chuàng )辦于2004年03月01日，2004年4月投產(chǎn)正式運行，注冊資本3888萬(wàn)元。用人單位經(jīng)營(yíng)范圍：鋯英砂精礦及陶瓷原料(均不含危險品)生產(chǎn)、銷(xiāo)售。用人單位目前生產(chǎn)規模為年生產(chǎn)10000t硅酸鋯。

現場(chǎng)調查人員

俞曉民、陳輝、李家鑫、洪惠民

現場(chǎng)調查時(shí)間

2020-7-21～2020-7-23

用人單位陪同人

黃丹萍

現場(chǎng)檢測、采樣人員

李存程、俞恒智、王海波

現場(chǎng)檢測、采樣時(shí)間

2020-9-3～2020-9-5

用人單位陪同人

黃丹萍

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：矽塵、煤塵；

（2）生產(chǎn)性毒物：鋯及其化合物、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）、二氧化硫、一氧化碳；

（3）物理因素：高溫、噪聲、工頻電場(chǎng)。

檢測結果：

各個(gè)崗位接觸的粉塵及毒物的濃度符合GBZ2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

球磨、包裝崗位40h等效聲級值大于85dB（A），超出職業(yè)接觸限值要求；超細球磨、鏈條爐崗位40h等效聲級值介于80-85dB（A）之間，符合職業(yè)接觸限值的要求，屬于噪聲作業(yè)崗位；其他崗位接觸的噪聲40h等效聲級值低于80dB（A），不屬于噪聲作業(yè)。

鏈條爐區域高溫檢測結果均符合職業(yè)接觸限值要求。

變壓房工頻電場(chǎng)檢測結果符合職業(yè)接觸限值要求。

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為嚴重。

通過(guò)本報告書(shū)的綜合分析，用人單位在實(shí)施過(guò)程中，若能落實(shí)既定職業(yè)衛生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議，包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查及后續處置，在生產(chǎn)狀況正常，職業(yè)病危害防護設施正常運行的情況下，正確佩戴有效的個(gè)人防護用品后，工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度/強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內。

建議：

1 職業(yè)病防護設施

（1）現場(chǎng)調查，用人單位設備噪聲主要為機械性噪聲，用人單位應加強對各崗位設備及防護設施的管理，定期檢查生產(chǎn)設備的運行情況，定期保養，更換壞損設備，加強對《職業(yè)病危害防護設施維護檢修制度》的執行，并做好維護記錄，減少因機械故障等原因而導致噪聲超標。

（2）用人單位應嚴格要求作業(yè)人員按照崗位操作規程進(jìn)行操作，加強各崗位防護設施維護，防止因防護設施未開(kāi)啟進(jìn)行作業(yè)或防護設施故障而引起的粉塵、噪聲超標。

（3）建議用人單位繼續加強崗位衛生管理，并督促員工定時(shí)沖洗地面和工作臺面的積塵。

（4）在不影響生產(chǎn)的條件下，合理安排作息制度，減少工人的接觸時(shí)間。

2 職業(yè)健康監護

（1）用人單位應及時(shí)安排本年度職業(yè)健康檢查結果異常的員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

（2）在今后的生產(chǎn)過(guò)程中，若存在新入職員工，用人單位應當及時(shí)組織員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康檢查；做好員工離崗時(shí)的健康檢查；定期組織員工進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查；并要針對所有接害人員建立職業(yè)健康檔案，及時(shí)更新職業(yè)健康監護檔案內容。

3 個(gè)體防護

（1）用人單位應從正規渠道購買(mǎi)防護用品，并要強化個(gè)體防護，加強對各種個(gè)體防護用品的維護、檢查，對損壞或失效的個(gè)人用品應及時(shí)更換，確保各種個(gè)體防護用品處于正常有效狀態(tài)。

（2）用人單位應增強作業(yè)人員的個(gè)體防護意識，培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)體防護裝備的技能，督促并使作業(yè)人員自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)體防護裝備，制訂相關(guān)考核和檢查制度，有效地杜絕只配不戴的現象。

4 職業(yè)衛生管理

（1）用人單位應嚴格按照已制定的職業(yè)衛生管理文件，加強職業(yè)衛生管理，確保各項制度的落實(shí)。

（2）繼續完善職業(yè)衛生管理檔案及其他相關(guān)資料。

（3）用人單位屬于職業(yè)病危害嚴重的企業(yè)，除每年進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測外，還應委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。