地理位置

晉江市經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區（五里園）裕明路5號

聯(lián)系人

林慧真

項目名稱(chēng)

晉江市新合發(fā)塑膠印刷有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

晉江市新合發(fā)塑膠印刷有限公司,2001年03月20日成立，主要經(jīng)營(yíng)包裝裝璜印刷；對塑料制品生產(chǎn)技術(shù)的研發(fā)；制造及銷(xiāo)售塑料制品；銷(xiāo)售包裝材料；

本次評價(jià)為用人單位第二次職業(yè)病危害現狀評價(jià)工作，目前該用人單位生產(chǎn)負荷運行狀態(tài)正常。

現場(chǎng)調查人員

戴曉君、李家鑫、洪惠民、陳淑萍

現場(chǎng)調查時(shí)間

2020年12月8日—2020年12月11日

用人單位陪同人

林慧真

現場(chǎng)檢測、采樣人員

彭奕超、蔡旭東、張榮華

現場(chǎng)檢測、采樣時(shí)間

2020年12月24日—2020年12月26日

用人單位陪同人

林慧真

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：矽塵

（2）物理因素：噪聲、手傳振動(dòng)

檢測結果：

（1）由檢測結果可知，用人單位窯爐車(chē)間員工接觸的矽塵（總塵）和矽塵（呼塵）所測得的的CTWA與超限倍數都符合GBZ2.1-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第 1 部分：化學(xué)有害因素》所規定的職業(yè)接觸限值的要求。

（2）由噪聲檢測結果可知，該用人單位印刷車(chē)間配料工、拌米工、分切工、油墨工、機操工、溶劑搬運工、墨槽清洗工、輔助工、車(chē)間管理員等崗位接觸的非穩態(tài)噪聲40h等效聲級都不符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規定的接觸限值。

超標原因分析：①車(chē)間生產(chǎn)設備之間未設置有效的隔音措施；②高噪音設備與低噪音設備未單獨分開(kāi)布置，設備分布較為密集，設備噪音相互疊加影響。

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為嚴重。

該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿(mǎn)足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規和標準的要求。

在正常生產(chǎn)過(guò)程中，采取了現狀評價(jià)報告書(shū)所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規、標準的要求。

建議：

1.職業(yè)病防護設施

（1）建議用人單位在生產(chǎn)時(shí)，建議將設備產(chǎn)生較大的設備進(jìn)行集中布置并進(jìn)行隔離，將設備產(chǎn)生噪聲較小的設備分設在其他車(chē)間，對噪聲較大的崗位應切實(shí)落實(shí)個(gè)人防護設施和配發(fā)耳塞并讓員工切實(shí)佩戴執行。

2.應急救援

（1）用人單位應加強對勞動(dòng)者的應急救援培訓，針對可能發(fā)生的高溫中暑等職業(yè)病危害事故，定期（至少一年一次）進(jìn)行專(zhuān)項應急救援預案的演練，提高應對職業(yè)病危害事故的應急處置技能，并做好相應的影像資料、文檔記錄。

3.職業(yè)健康監護

（1）用人單位應根據職業(yè)健康檢查機構的建議對需要復查的崗位員工進(jìn)行復查體檢。

4.個(gè)體防護

（1）建議用人單位配料工、拌米工、分切工等崗位配備防護效果更好的耳塞。

5.職業(yè)衛生管理

（1）用人單位應嚴格按照已制定的職業(yè)衛生管理文件，加強職業(yè)衛生管理，確保各項制度的落實(shí)。

6.職業(yè)衛生培訓

（1）建議用人單位主要負責人參加職業(yè)衛生培訓，并取得培訓學(xué)時(shí)證明，應健全員工個(gè)人職業(yè)衛生檔案。