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详细内容

南安菊源石業(yè)有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

用人單位

南安菊源石業(yè)有限公司

地理位置

南安市石井菊江工業(yè)區

聯(lián)系人

許金魚(yú)

項目名稱(chēng)

南安菊源石業(yè)有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

南安菊源石業(yè)有限公司成立于1996年,選址位于南安市石井菊江工業(yè)區,法定代表人李華東,注冊資本為陸佰玖拾伍萬(wàn)伍仟貳佰圓整,于1997年投入生產(chǎn)。一號廠(chǎng)區占地面積6942m2,生產(chǎn)廠(chǎng)房建筑面積2400m2;二號廠(chǎng)區占地面積11656m2,生產(chǎn)廠(chǎng)房建筑面積3817m2。該用人單位主要從事生產(chǎn)石板材和墓碑,年生產(chǎn)石板材2.8萬(wàn)才和墓碑2.9萬(wàn)才,荒料石為主要加工原料。

現場(chǎng)調查人員

楊可思、戴曉君、李家鑫

現場(chǎng)調查時(shí)間

2020年6月5日—2020年6月7日

用人單位陪同人

許金魚(yú)

現場(chǎng)檢測、采樣人員

侯奕標、黃鵬俊、吳藝坡

現場(chǎng)檢測、采樣時(shí)間

2020年8月21日—2020年8月23日

用人單位陪同人

許金魚(yú)

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

業(yè)病危害因素:

(1)化學(xué)因素:矽塵、其他粉塵(聚合氯化鋁)。

(2)物理因素:噪聲、手傳振動(dòng)。

檢測結果:

有二十個(gè)崗位的非穩態(tài)噪聲40h等效聲級dB(A)超出了國家規定的職業(yè)接觸限值;

有三十二個(gè)崗位的矽塵濃度超出了國家規定的職業(yè)接觸限值。

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論:

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為嚴重。

該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿(mǎn)足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規和標準的要求。

在正常生產(chǎn)過(guò)程中,采取了現狀評價(jià)報告書(shū)所提措施和建議的情況下,能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規、標準的要求。

建議:

1職業(yè)病防護設施

(1)建議用人單位進(jìn)行工藝改進(jìn),優(yōu)先采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝、技術(shù);對生產(chǎn)設備進(jìn)行革新,如采用全自動(dòng)工藝生產(chǎn)線(xiàn)。實(shí)現生產(chǎn)過(guò)程的機械化、密閉化、自動(dòng)化及遠距離操作,減少作業(yè)人員與粉塵的、噪聲接觸的時(shí)間。

(2)工作場(chǎng)所應及時(shí)清掃、清除積塵。不得采用壓縮空氣吹車(chē)間地面、機械設備、建筑構件等表面的積塵,宜采用真空吸塵裝置。

2 應急救援

(1)建議用人單位對應急救援設施的定期檢查、保養維護進(jìn)行記錄。

(2)建議用人單位加強應急救援演練(如夏季進(jìn)行高溫中暑應急演練等),每年應進(jìn)行至少一次應急救援演練,并做好相應記錄。

3 職業(yè)健康監護

(1)建議用人單位完善職工上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并及時(shí)更新、完善職業(yè)健康監護檔案,安排職工到有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查單位進(jìn)行檢查。

(2)建議用人單位對檢查出需要復查的員工,應按照泉州濱海醫院出具的職業(yè)健康檢查結果總結報告 (泉州濱海醫院 【2020】泉州濱海醫院職健檢第312號)中的處理建議進(jìn)行處理。

4 個(gè)體防護

(1)建議用人單位嚴格按照《用人單位勞動(dòng)防護用品管理規范》  (安監總廳安健〔2015〕124號)、GB/T 11651《個(gè)體防護裝備選用規范》、GB/T 18664《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》要求為勞動(dòng)者配備符合相關(guān)標準和規范的個(gè)人防護用品。現場(chǎng)粉塵濃度超標超過(guò)10倍,須選擇具有更高指定防護因數的防塵呼吸器。

(2)用人單位應增強作業(yè)人員的個(gè)人防護意識,培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)人防護裝備的技能,督促并使員工自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)人防護裝備,制定相關(guān)檢查與考核制度,有效的杜絕只配不戴的現象。

5 職業(yè)衛生管理

(1)建議用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛生管理文件,加強職業(yè)衛生管理,確保各項制度的落實(shí)。

(2)建議用人單位應規范職業(yè)衛生檔案管理制度,完善職業(yè)衛生檔案內容,及時(shí)更新相關(guān)法規和標準。

6 下一階段的評價(jià)或檢測工作建議

(1)按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》(安監總局令〔2012〕第47號)第二十條要求,用人單位應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構,每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測,每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)

(2)生產(chǎn)規模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、防護設施、車(chē)間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時(shí),應當對變更內容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價(jià);當出現職業(yè)病危害變化時(shí),應及時(shí)向衛健部門(mén)進(jìn)行職業(yè)病危害變更申報。


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