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详细内容

福建仙境食品有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

用人單位

福建仙境食品有限公司

地理位置

南安市溪美環(huán)西路64#

聯(lián)系人

黃總

項目名稱(chēng)

福建仙境食品有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

福建仙境食品有限公司系股份制企業(yè),創(chuàng )辦于1987年并投入生產(chǎn),是專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)冷凍食品、速凍調理食品、多種飲料的食品企業(yè)。選址位于南安市溪美環(huán)西路64#,法定代表人葉高城,注冊資金壹仟壹佰捌拾捌萬(wàn)圓整。公司總投資8000多萬(wàn)元。具有現代標準廠(chǎng)房20000平方米,辦公室、宿舍、影視廳、會(huì )議室等綜合用房8000平方米。公司引進(jìn)了國內外先進(jìn)的自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)30多條,主要生產(chǎn)雪糕、冰淇淋等冷凍食品、速凍調理食品和多種飲料等產(chǎn)品,產(chǎn)品曾先后榮獲“全國暢銷(xiāo)商品”、“福建地產(chǎn)名貨”、“中國放心食品信譽(yù)品牌”等榮譽(yù)稱(chēng)號。多年來(lái),公司的產(chǎn)品暢銷(xiāo)福建、廣東、浙江、江西等省、市和地區,被福建省食品協(xié)會(huì )授予“福建省優(yōu)秀龍頭食品企業(yè)”稱(chēng)號

現場(chǎng)調查人員

俞曉民、陳淑萍、李家鑫

現場(chǎng)調查時(shí)間

2020年6月15日—2020年6月17日

用人單位陪同人

黃總

現場(chǎng)檢測、采樣人員

蘭建雙、鄭鎮財

現場(chǎng)檢測、采樣時(shí)間

2020年8月8日—2020年8月10日

用人單位陪同人

黃總

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

業(yè)病危害因素:

(1)化學(xué)因素:其他粉塵(淀粉)、其他粉塵(氨基酸)、一氧化碳、氨。

(2)物理因素:噪聲、高溫、溫度(低溫)。

檢測結果:

有10個(gè)崗位作業(yè)點(diǎn)的穩態(tài)噪聲40h等效聲級dB(A)超出了國家規定的職業(yè)接觸限值;

有5個(gè)崗位作業(yè)點(diǎn)的高溫檢測值超出了國家規定的職業(yè)接觸限值。

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論:

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為一般。

該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿(mǎn)足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規和標準的要求。

在正常生產(chǎn)過(guò)程中,采取了現狀評價(jià)報告書(shū)所提措施和建議的情況下,能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規、標準的要求。

建議:

1職業(yè)病防護設施

(1)用人單位應定期委派有資質(zhì)機構專(zhuān)業(yè)人員對氨機房的氨氣濃度探測器、氨氣報警裝置、排風(fēng)裝置等設備進(jìn)行檢修、維護,保證設備時(shí)刻處于正常工作狀態(tài),發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

(2)安全閥及液位計要經(jīng)常檢維修,避免因超壓、超裝引起儲罐疲勞;液氨管路系統(管道、閥門(mén)、法蘭等)在高壓下工作。容易出現腐蝕、破損等,因此,要經(jīng)常對其進(jìn)行檢修,強度不夠及時(shí)更換。

2 應急救援

(1)建議用人單位對應急救援設施的定期檢查、保養、維護進(jìn)行記錄,并留存文字記錄。

(2)用人單位應對氨機房?jì)Π惫迏^設置有效的圍堰措施以及必要的泄險區,泄險區應低位布置。

3 職業(yè)健康監護

(1)建議用人單位完善職工上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并及時(shí)更新、完善職業(yè)健康監護檔案,安排職工到有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查單位進(jìn)行檢查。

(2)按照職業(yè)健康檢查結果及相關(guān)法律法規要求,進(jìn)一步完善勞動(dòng)者職業(yè)衛生監護檔案,做到一人一檔,并按規定的期限妥善保存。

4 個(gè)體防護

(1)用人單位應為氨機房員工平常作業(yè)時(shí)配備自吸過(guò)濾式防毒半面罩(防氨氣)。

(2)用人單位應增強作業(yè)人員的個(gè)人防護意識,培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)人防護裝備的技能,督促并使員工自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)人防護裝備,制定相關(guān)檢查與考核制度,有效的杜絕只配不戴的現象。

5 職業(yè)衛生管理

(1)建議用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛生管理文件,加強職業(yè)衛生管理,確保各項制度的落實(shí)。

(2)建議用人單位應規范職業(yè)衛生檔案管理制度,完善職業(yè)衛生檔案內容,及時(shí)更新相關(guān)法規和標準。

 6 下一階段的評價(jià)或檢測工作建議

(1)按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》(安監總局令〔2012〕第47號)第二十條要求,用人單位應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構,每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測。

(2)生產(chǎn)規模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、防護設施、車(chē)間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時(shí),應當對變更內容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價(jià);當出現職業(yè)病危害變化時(shí),應及時(shí)向衛健部門(mén)進(jìn)行職業(yè)病危害變更申報。


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