地理位置

漳平市，九龍江北溪上游

聯(lián)系人

陳祥忠

項目名稱(chēng)

漳平紅獅水泥有限公司職業(yè)病危害因素現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

漳平紅獅水泥有限公司法定代表人郭其正，公司注冊資本肆萬(wàn)萬(wàn)圓整，成立于2005年11月08日，統一社會(huì )信用代碼：913508817821541850，經(jīng)營(yíng)范圍為水泥、熟料生產(chǎn)及銷(xiāo)售、水泥用石灰巖的開(kāi)采。目前主要從事水泥、孰料生產(chǎn)及銷(xiāo)售。

此次職業(yè)病危害評價(jià)為第二次職業(yè)病危害現狀評價(jià)，用人單位2016年委托福建拓普檢測技術(shù)有限公司編制工作場(chǎng)所職業(yè)病危害現狀評價(jià)報告，首次評價(jià)至今，用人單位原輔材料、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)規模、職業(yè)病危害因素等均未發(fā)生重大變化，防塵、防毒、防噪聲等防護設施均正常穩定運行。

現場(chǎng)調查人員

高楓、李家鑫、洪惠民、陳輝

現場(chǎng)調查時(shí)間

2020-9-4—2020-9-6

用人單位陪同人

陳祥忠

現場(chǎng)檢測采樣人員

吳建新、張家、林先盛

現場(chǎng)檢測采樣時(shí)間

2020-11-26～2020-11-28

用人單位陪同人

陳祥忠

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

①生產(chǎn)性粉塵：矽塵、石灰石粉塵、水泥粉塵、石膏粉塵、煤塵、電焊煙塵；

②化學(xué)因素：一氧化氮、一氧化碳、二氧化氮、二氧化硫、氨、鹽酸、氫氧化鈉、臭氧、錳及其化合物（按MnO₂計）；

③物理因素：噪聲、高溫、電焊弧光（紫外線(xiàn)）。

檢測結果：

由檢測結果可知，該用人單位在生產(chǎn)過(guò)程中接觸矽塵、石灰石粉塵、石膏粉塵、電焊煙塵、水泥粉塵、煤塵的工作崗位所測得的粉塵濃度符合GBZ2.1-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

由檢測結果可知，該用人單位在生產(chǎn)過(guò)程中有接觸的一氧化氮、一氧化碳、二氧化氮、錳及其化合物（按MnO₂計）、二氧化硫、氨的工作崗位所測得的C_TWA與C_STEL和接觸臭氧、鹽酸、氫氧化鈉的工作崗位所測得的C_M均符合GBZ2.1-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第 1 部分：化學(xué)有害因素》所規定的職業(yè)接觸限值的要求。

由檢測結果可知，該用人單位生產(chǎn)過(guò)程中混合材巡檢工（石灰石破碎）和水泥粉磨巡檢工（1線(xiàn)水泥輥壓機和2線(xiàn)水泥輥壓機）接觸的40h噪聲等效聲級值高于80 dB（A），屬于噪聲作業(yè)；其余各作業(yè)崗位作業(yè)人員接觸的40h噪聲等效聲級值低于85dB（A），符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規定的接觸限值要求。

由檢測結果可知，該用人單位在生產(chǎn)過(guò)程中作業(yè)人員接觸電焊弧光和高溫的作業(yè)場(chǎng)所，所測得的檢測數據均符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規定的接觸限值要求。

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論：

該用人單位職業(yè)病危害風(fēng)險分類(lèi)為嚴重。

該用人單位在實(shí)施過(guò)程中，若能夠落實(shí)有關(guān)職業(yè)病危害防護措施，在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護設施正常運行、正確使用有效的個(gè)人防護用品的情況下，工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度/強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內，可符合國家有關(guān)職業(yè)衛生標準、規范的要求。

建議：

1、職業(yè)病防護設施

 （1）由檢測結果可知混合材巡檢工（石灰石破碎）和水泥粉磨巡檢工（1線(xiàn)水泥輥壓機和2線(xiàn)水泥輥壓機）作業(yè)場(chǎng)所的噪聲強度超過(guò)職業(yè)接觸限值，建議對設備進(jìn)行保養潤滑，增設隔聲罩，作業(yè)人員佩戴防噪聲耳塞上崗作業(yè)。

 （2）用人單位需做好防護設施日常維護保養，對功率衰減達不到設計要求的要進(jìn)行更新；嚴格執行安全操作規程，杜絕在防護設施未開(kāi)啟或不正常情況下進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)；嚴禁在無(wú)防護措施的其它場(chǎng)所進(jìn)行涉塵涉毒作業(yè)。

2、應急救援設施

（1）建議用人單位應對應急救援設施的定期檢查、保養維護進(jìn)行記錄，對事故能做出較快的反應，降低事故危害風(fēng)險。

3、職業(yè)健康監護

（1）用人單位應完善員工職業(yè)健康監護檔案。

（2）用人單位應完善職業(yè)健康檢查制度，組織所有接害人員到有職業(yè)健康檢查資質(zhì)的檢查機構進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并應對所接觸的職業(yè)病危害因素，進(jìn)行職業(yè)健康檢查，不得少檢、漏檢。

（3）用人單位應及時(shí)更新、完善單位職業(yè)健康監護檔案的內容，如全年接觸職業(yè)病危害因素的崗位員工匯總表應補齊崗位全部職業(yè)病危害因素名稱(chēng)和檢測強度（濃度）；工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果。

（4）用人單位應按照GBZ 188-2014《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》要求，執行職業(yè)健康檢查項目及體檢周期。

4、個(gè)體防護

建議用人單位嚴格按照GB/T 11651《個(gè)體防護裝備選用規范》、GB/T 18664《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》要求為勞動(dòng)者配備符合相關(guān)標準和規范的個(gè)人防護用品，用人單位應為其配發(fā)符合要求的防噪聲耳塞，使其接觸的噪聲聲級能處于70dB（A）至85dB（A）之間。

5、職業(yè)衛生管理

用人單位切實(shí)落實(shí)職業(yè)衛生責任制度，加大職業(yè)衛生投入。主要負責人和管理人員應對本單位的職業(yè)衛生工作做好日常監督和檢查，職業(yè)衛生管理人員應加強職業(yè)衛生相關(guān)法律法規、管理和技術(shù)知識的學(xué)習，如有人員變動(dòng)應確保培訓合格后上崗并做好交接工作，把職業(yè)病源頭防治工作作為企業(yè)轉型升級的一項重要內容。