評價(jià)結論: 該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為嚴重。 通過(guò)本報告書(shū)的綜合分析,用人單位在實(shí)施過(guò)程中,若能落實(shí)既定職業(yè)衛生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議,包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查及后續處置,在生產(chǎn)狀況正常,職業(yè)病危害防護設施正常運行的情況下,正確佩戴有效的個(gè)人防護用品后,工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度/強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內。但目前用人單位職業(yè)病防護設施未能有效落實(shí),職業(yè)健康檢查也未完全按照標準要求實(shí)施,存在著(zhù)職業(yè)病危害風(fēng)險隱患,有待于進(jìn)一步改善。 建議: 1 職業(yè)病防護設施 (1)建議用人單位加強對各崗位設備的管理,定期檢查生產(chǎn)設備的運行情況,定期保養,更換壞損設備,加強對《職業(yè)病危害防護設施維護檢修制度》的執行,并做好維護記錄,減少因機械故障等原因而導致噪聲超標。 (2)建議用人單位嚴格要求作業(yè)人員按照崗位操作規程進(jìn)行操作,先開(kāi)防護設施后運行設備,加強各崗位防護設施維護,防止因防護設施未開(kāi)啟進(jìn)行作業(yè)或防護設施故障而引起的粉塵及毒物超標。 2 職業(yè)健康監護 (1)用人單位應針對接觸甲醛、高溫、噪聲等職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者安排相應項目的職業(yè)健康檢查。 (2)用人單位應按照表8-1和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》要求對所有接害的作業(yè)人員執行職業(yè)健康檢查項目及體檢周期,并將檢查結果告知受檢員工。 (3)今后若有檢查發(fā)現異常情況,用人單位應及時(shí)安排檢查結果異常的員工進(jìn)行復查。 (4)在今后的生產(chǎn)過(guò)程中,若存在新入職員工,用人單位應當及時(shí)組織員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康檢查;做好員工離崗時(shí)的健康檢查;定期組織員工進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查;并要針對所有接害人員建立職業(yè)健康檔案,及時(shí)更新職業(yè)健康監護檔案內容。 3 個(gè)體防護 (1)建議用人單位配發(fā)塵毒兩用的防護面具或活性炭防塵口罩。 (2)用人單位應從正規渠道購買(mǎi)防護用品,并要強化個(gè)體防護,加強對各種個(gè)體防護用品的維護、檢查,對損壞或失效的個(gè)人用品應及時(shí)更換,確保各種個(gè)體防護用品處于正常有效狀態(tài)。 (2)現場(chǎng)觀(guān)察,較多員工存在未佩戴防護用品進(jìn)行作業(yè)的情況,用人單位應增強作業(yè)人員的個(gè)體防護意識,培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)體防護裝備的技能,督促并使作業(yè)人員自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)體防護裝備,制訂相關(guān)考核和檢查制度,有效地杜絕只配不戴的現象。 4 應急救援 (1)建議用人單位在過(guò)膠崗位設置沖淋洗眼裝置,服務(wù)半徑小于15米。 (2)建議用人單位在過(guò)膠崗位設置甲醛報警裝置,報警裝置預報值為甲醛MAC的1/2,警報值為甲醛MAC。 5 職業(yè)病危害告知 建議用人單位在各崗位上設置職業(yè)病危害警示標識,具體數量如下表所示。 工作場(chǎng)所主要警示標識設置情況調查表 部門(mén)/車(chē)間放置地點(diǎn)職業(yè)病危害因素警示標識名稱(chēng)警示標示種類(lèi)數量1#車(chē)間上膠粉塵、甲醛注意防塵警告標識1戴防塵口罩指令標識1當心中毒警告標識1戴防毒面具指令標識1注意通風(fēng)指令標識1排版粉塵、甲醛注意防塵警告標識2戴防塵口罩指令標識2當心中毒警告標識2戴防毒面具指令標識2注意通風(fēng)指令標識22#車(chē)間冷壓、熱壓粉塵、甲醛、高溫、噪聲注意防塵警告標識1戴防塵口罩指令標識1當心中毒警告標識1戴防毒面具指令標識1注意通風(fēng)指令標識1噪聲有害警告標識1過(guò)膠機粉塵、甲醛注意防塵警告標識1戴防塵口罩指令標識1當心中毒警告標識1戴防毒面具指令標識1注意通風(fēng)指令標識1裝車(chē)修邊、包裝粉塵、噪聲注意防塵警告標識1戴防塵口罩指令標識1噪聲有害警告標識1戴護耳器指令標識1鍋爐房--粉塵、高溫、噪聲注意防塵警告標識1戴防塵口罩指令標識1噪聲有害警告標識1注意通風(fēng)指令標識16 職業(yè)衛生管理 (1)用人單位應嚴格按照已制定的職業(yè)衛生管理文件,加強職業(yè)衛生管理,確保各項制度的落實(shí)。 (2)繼續完善職業(yè)衛生管理檔案及其他相關(guān)資料。 (3)用人單位屬于職業(yè)病危害嚴重的企業(yè),除每年進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測外,還應委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構,每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。 |