評價(jià)結論： 該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為嚴重。 通過(guò)本報告書(shū)的綜合分析，用人單位在實(shí)施過(guò)程中，若能落實(shí)既定職業(yè)衛生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議，包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查及后續處置，在生產(chǎn)狀況正常，職業(yè)病危害防護設施正常運行的情況下，正確佩戴有效的個(gè)人防護用品后，工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度/強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內。應做到職業(yè)病防治工作指標均符合國家有關(guān)職業(yè)衛生標準、規范的要求。 建議： 1生產(chǎn)工藝和設備及布局調查 建議用人單位未來(lái)廠(chǎng)區有擴建、改建或者重建的情況下，對高噪聲崗位的機械實(shí)施隔開(kāi)布置，采取相應的隔聲、消聲、減振措施，使工作場(chǎng)所的噪聲符合標準。 2職業(yè)病防護設施 （1）建議用人單位員工在冶煉控制室內工作時(shí)，進(jìn)出關(guān)好門(mén)窗，避免隔聲設施效果降低。 （2）用人單位今后若有設備更換或工藝改進(jìn)，建議用人單位在設備的選型上優(yōu)先選用噪聲較小的設備或者采用更為先進(jìn)的生產(chǎn)工藝。 （3）建議用人單位在生產(chǎn)工藝允許條件下，安裝減振或隔聲裝置，以減小各設備產(chǎn)生的機械性噪聲。 （4）建議用人單位加強對各崗位設備的管理，定期檢查生產(chǎn)設備的運行情況，定期保養，更換壞損設備，加強對《職業(yè)病危害防護設施維護檢修制度》的執行，并做好維護記錄，減少因機械故障等原因而導致噪聲超標。 3職業(yè)健康監護 （1）建議用人單位應到有相關(guān)資質(zhì)或在省衛生健康委員會(huì )有備案的醫療機構進(jìn)行體檢。 （2）建議用人單位用人單位對在崗員工進(jìn)行相對應的職業(yè)衛生體檢項目，對離崗前接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行職業(yè)衛生專(zhuān)項體檢。 （3）用人單位對需要進(jìn)行復查的員工盡快安排復查；對檢查出有職業(yè)病禁忌癥的員工，應盡快對其調離崗位或換崗。 （4）用人單位應持續完善在崗員工的職業(yè)健康檔案。 4個(gè)體防護 （1）用人單位應從正規渠道購買(mǎi)防護用品，并要強化個(gè)體防護，加強對各種個(gè)體防護用品的維護、檢查，對損壞或失效的個(gè)人用品應及時(shí)更換，確保各種個(gè)體防護用品處于正常有效狀態(tài)。 （2）現場(chǎng)觀(guān)察，大部分員工有佩戴防塵口罩，但少數員工未佩戴防噪耳塞，現場(chǎng)生產(chǎn)崗位噪聲超標，用人單位應督促并讓作業(yè)人員自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)體防護裝備，制訂相關(guān)考核和檢查制度，有效地杜絕只配不戴的現象。 （3）用人單位應注意個(gè)人防護用品的使用，避免出現過(guò)度防護問(wèn)題。 5 職業(yè)衛生管理 （1）用人單位應在員工工作崗位上設置職業(yè)衛生操作規程。 （2）繼續完善職業(yè)衛生管理制度及其他相關(guān)資料。 （3）建議用人單位對廠(chǎng)區里的警示標識適當增加。 （4）用人單位屬于職業(yè)病危害嚴重的企業(yè)，除每年進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測外，還應委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。 | 
