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详细内容

福建長(cháng)泰立鑫達特種鋁業(yè)有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

用人單位

福建長(cháng)泰立鑫達特種鋁業(yè)有限公司

地理位置

漳州市長(cháng)泰縣銀塘工業(yè)區

聯(lián)系人

周彩汾

項目名稱(chēng)

福建長(cháng)泰立鑫達特種鋁業(yè)有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

福建長(cháng)泰立鑫達特種鋁業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位)位于長(cháng)泰縣銀塘工業(yè)區,統一社會(huì )信用代碼:913506250503159167,法定代表人楊克雄,成立于2012年7月,于2014年9月份正式投產(chǎn),公司注冊資本叁仟萬(wàn)圓整。經(jīng)營(yíng)范圍為鋁合金加工、擠壓、鍛造、成型、銷(xiāo)售。現公司有2條(鋁合金)生產(chǎn)線(xiàn),年生產(chǎn)規模約1600噸鋁合金。

現場(chǎng)調查人員

俞曉民、岳忠周、李家鑫、洪惠民

現場(chǎng)調查時(shí)間

2020-6-23~2020-6-25

用人單位陪同人

周彩汾

現場(chǎng)檢測、采樣人員

李登輝、黃藝溢、陳文杰

現場(chǎng)檢測、采樣時(shí)間

2020-7-6~2020-7-8

用人單位陪同人

周彩汾

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

業(yè)病危害因素:

(1)生產(chǎn)性粉塵:鋁金屬粉塵、鋁合金粉塵

(2)化學(xué)有害因素一氧化碳

(3)物理因素:噪聲、高溫、工頻電場(chǎng)。

檢測結果:

(1)生產(chǎn)性粉塵

工作場(chǎng)所粉塵濃度三天檢測結果均符合職業(yè)接觸限值的要求

(2)化學(xué)有害因素 

工作場(chǎng)所化學(xué)有害因素濃度三天檢測結果均符合職業(yè)接觸限值的要求

(3)物理因素

熔鋁車(chē)間切割、擠壓車(chē)間切割、加熱爐前、加熱爐后、擠壓-切割、預校直機、鉆孔崗位噪聲聲級檢測所測得的等效聲級高于85dB,不符合規定的職業(yè)接觸限值要求。

加熱爐前、加熱爐后檢測所得高溫結果不符合規定的職業(yè)接觸限值要求。

其余崗位工作場(chǎng)所物理因素檢測結果均符合職業(yè)接觸限值的要求

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論:

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為嚴重。

通過(guò)本報告書(shū)的綜合分析,用人單位在實(shí)施過(guò)程中,應落實(shí)既定職業(yè)衛生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議,包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查及后續處置,完善各接害崗位防護設施,在生產(chǎn)狀況正常,職業(yè)病危害防護設施正常運行的情況下,正確佩戴有效的個(gè)人防護用品后,工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度/強度將能夠控制在職業(yè)接觸限值內,保證各項職業(yè)病防治工作指標均能符合國家有關(guān)職業(yè)衛生標準、規范的要求。

建議:

1 職業(yè)病防護設施

(1)用人單位應定期對設備進(jìn)行維護保養,定時(shí)對設備進(jìn)行檢查,更換損壞設備,減少因機械故障等原因造成振動(dòng)、噪聲等危害因素。

(2)用人單位熔鋁車(chē)間切割、擠壓車(chē)間加熱爐后、擠壓車(chē)間擠壓切割、擠壓車(chē)間預校直崗位的噪聲超過(guò)職業(yè)接觸限值的要求,用人單位應明確防護設施包括防護設施維保項目和周期并嚴格執行,確保防護設施處于正常運行狀態(tài)。

(3)建議用人單位針對高溫的崗位超標崗位增加通風(fēng)散熱設施或設置觀(guān)察間并安裝降溫設備。 

2職業(yè)健康監護

(1)建議用人單位按照表8-1和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》要求安排接害人員進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查,并將檢查結果告知員工以及加強檢查結果異常人員的復查工作。

(2)在今后的生產(chǎn)過(guò)程中,若存在新入職員工,用人單位應當及時(shí)組織員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康檢查,按時(shí)安排接害員工進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查,離崗職工進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查,并要實(shí)時(shí)更新職業(yè)健康監護檔案內容。

3 個(gè)體防護

(1)根據用人單位現場(chǎng)調查情況,用人單位職工均能較為自覺(jué)佩戴個(gè)人防護用品,但用人單位仍應繼續保持現有管理,杜絕未佩戴防護用品進(jìn)行作業(yè)的情況。

(2)用人單位應從正規渠道購買(mǎi)防護用品,并要強化個(gè)體防護,加強對各種個(gè)體防護用品的維護、檢查,對損壞或失效的個(gè)人用品應及時(shí)更換,確保各種個(gè)體防護用品處于正常有效狀態(tài)。

4 職業(yè)衛生管理

(1)用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛生管理文件,加強職業(yè)衛生管理,確保各項制度的落實(shí)。

(2)繼續完善職業(yè)衛生管理制度及其他相關(guān)資料。

(3)用人單位應按照法律法規要求做好職業(yè)病危害項目申報工作。

(4)用人單位應嚴格按照國家法規規定委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構,每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測。每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。


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