地理位置

泉州市晉江市陳埭鎮洋埭村幸福路3號

聯(lián)系人

陳婷婷

項目名稱(chēng)

泉州振興紡織有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

用人單位名稱(chēng)：泉州振興紡織有限公司；統一社會(huì )信用代碼：913505821543578703；單位地址：晉江市西濱農場(chǎng)（經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所：泉州市晉江市陳埭鎮洋埭村幸福路3號）；法定代表人：丁金寶；注冊資本：捌仟捌佰萬(wàn)圓整；成立時(shí)間：2000年11月22日；經(jīng)營(yíng)范圍：制造：針織品、紡織品、編織品、箱包、服裝、鞋、帽、化纖（滌綸彈力絲）；貨物或技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)；對紡織材料生產(chǎn)技術(shù)的研發(fā)、推廣服務(wù)；生產(chǎn)規模：年產(chǎn)11000 噸針織布和8400噸經(jīng)編布。

現場(chǎng)調查人員

俞曉民、陳淑萍、李家鑫、黃俊超

現場(chǎng)調查時(shí)間

2020年04月25日—2020年04月27日

用人單位陪同人

陳婷婷

檢測、采樣人員

蘭建雙、鄭鎮財

檢測、采樣時(shí)間

2020年7月4日—2020年月7日6日

用人單位陪同人

陳婷婷

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：其他粉塵（滌綸粉塵）；

（2）物理因素：噪聲。

檢測結果：

（1）生產(chǎn)性粉塵

用人單位工作崗位員工所接觸的其他粉塵（滌綸粉塵）本次檢測所測得的濃度值均符合GBZ2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

（2）物理因素

圓機部的擋車(chē)工、整經(jīng)車(chē)間的整經(jīng)工和掛紗工等崗位本次檢測的等效聲級均低于80dB，符合職業(yè)接觸限值要求；經(jīng)編車(chē)間的整經(jīng)機崗位本次檢測所測得的等效聲級介于80dB～85dB之間，符合職業(yè)接觸限值，屬于噪聲作業(yè)；經(jīng)編車(chē)間的擋車(chē)工、穿紗工和落布工等崗位本次檢測所測得的等效聲級高于85dB，不符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規定的職業(yè)接觸限值要求。

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為一般。

建議：

針對分項結論中存在的問(wèn)題，從總體布局、職業(yè)病防護設施、應急救援、職業(yè)健康監護、個(gè)體防護、職業(yè)衛生管理、職業(yè)病危害項目申報和下一階段的評價(jià)或檢測工作等方面有針對性地提出用人單位職業(yè)病防治日常管理工作的對策措施。

1 總體布局

建議該用人單位在今后企業(yè)建筑規劃中應合理布局，注意各車(chē)間的合理布局，將車(chē)間選址的方位考慮進(jìn)去。建議企業(yè)若今后有改擴建的情況時(shí)應將輔助生產(chǎn)區設置在生產(chǎn)區和非生產(chǎn)區之間。

2 職業(yè)病防護設施

（1）建議對超標崗位的防護設備結構、安裝和運行情況進(jìn)行檢查、維修，并改善其不合理結構或布置。

（2）建議用人單位在經(jīng)編區等產(chǎn)生高噪聲區域設置吸聲、隔聲設施（如：設置圍擋隔聲設施、隔聲觀(guān)察室等）；在設備自動(dòng)工作期間，作業(yè)人員在能夠保證工作質(zhì)量的前提下，盡可能與設備保持距離。

（3）做好日常維護保養，對功率衰減達不到設計要求的要進(jìn)行更新；嚴格執行安全操作規程，杜絕在防護設施未開(kāi)啟或不正常情況下進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。

3 應急救援

（1）建議用人單位應對應急救援設施的定期檢查、保養維護進(jìn)行記錄。

（2）建議用人單位組織員工進(jìn)行相關(guān)應急演練。例如：夏季高溫中暑應急演練。

4 職業(yè)健康監護

在今后的生產(chǎn)過(guò)程中，完善上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢，并及時(shí)更新完善職業(yè)健康監護檔案。

5 個(gè)體防護

（1）用人單位應強化個(gè)體防護用品的使用管理，加強對各種個(gè)體防護用品的維護、檢查，對損壞或失效的個(gè)人用品應及時(shí)更換，確保各種個(gè)體防護用品處于正常狀態(tài)。

（2）用人單位應增強作業(yè)人員的個(gè)體防護意識，培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)體防護裝備的技能，督促并使作業(yè)人員自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)體防護裝備，制訂相關(guān)制度，杜絕只配不戴的現象。

6 職業(yè)衛生管理

（1）用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛生管理文件，加強職業(yè)衛生管理，確保各項制度的落實(shí)。

（2）職業(yè)病防治領(lǐng)導小組應做好職業(yè)病防治與監督管理工作，確保職業(yè)病防護措施實(shí)施到位，保障勞動(dòng)者的身體健康。

（3） 建議用人單位對公告欄、告知卡和警示標識等應至少每半年檢查一次，發(fā)現有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問(wèn)題時(shí)應及時(shí)修整或更換。

7 職業(yè)病危害項目申報

用人單位應盡快向當地監督部門(mén)進(jìn)行2020年的職業(yè)病危害因素申報。

8 下一階段的評價(jià)或檢測工作建議

（1）用人單位應當委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)機構，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素全面檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素現狀評價(jià)。

（2）今后的檢測及評價(jià)結果應及時(shí)向勞動(dòng)者公布，并上報當地監督部門(mén)備案。