地理位置

晉江市內坑鎮社仔工業(yè)區東路28號

聯(lián)系人

周美婭

項目名稱(chēng)

晉江市鑫山石業(yè)有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

用人單位名稱(chēng)：晉江市鑫山石業(yè)有限公司；統一社會(huì )信用代碼：913505827661677286；類(lèi)型：有限責任公司；住所：晉江市永和周坑工業(yè)區；法定代表人：曾金鉤；注冊資本：叁佰萬(wàn)圓整；成立時(shí)間：2004年09月09日；經(jīng)營(yíng)范圍：加工工藝石；生產(chǎn)規模：年產(chǎn)花崗巖工藝石5000萬(wàn)立方米；該用人單位員工總共為12人，其中生產(chǎn)員工總共9人。職工每年工作約300天，上班制度為每天9小時(shí)工作制度，每周工作6天。

現場(chǎng)調查人員

高楓、戴曉君、李家鑫、黃俊超

現場(chǎng)調查時(shí)間

2019年09月22日—2019年09月22日

用人單位陪同人

周美婭

檢測、采樣人員

許文基、林城、陳維煌、吳欣杰

檢測、采樣時(shí)間

2019年12月23日—2020年月12日25日

用人單位陪同人

周美婭

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：矽塵、其他粉塵（聚合氯化鋁）；

（2）化學(xué)因素：一氧化碳；

（3）物理因素：噪聲。檢測結果：

（1）生產(chǎn)性粉塵

大切車(chē)間的大切機2、中切加工車(chē)間的手磨區1、輔助工程的敲荔枝面區等生產(chǎn)崗位本次檢測的矽塵（總塵）的濃度值均不符合GBZ2.1-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求；其余崗位的生產(chǎn)粉塵本次檢測所測得的濃度值均符合GBZ2.1-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

（2）物理因素

輔助工程的叉車(chē)和沉淀池崗位本次檢測的等效聲級低于80dB，符合職業(yè)檢測限值；中切加工車(chē)間的切邊機、輔助工程的敲荔枝面區、火燒區和產(chǎn)品包裝區等崗位本次檢測所測得的等效聲級介于80dB～85dB之間，符合職業(yè)接觸限值，屬于噪聲作業(yè)；大切車(chē)間大切機1、大切機2、中切加工車(chē)間的中切機、切邊機、手磨區1和手磨區2等崗位本次檢測測得接觸的40h噪聲等效聲級值大于85dB（A），屬于噪聲作業(yè)，且不符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規定的職業(yè)接觸限值要求。

   （3）化學(xué)因素

該用人單位輔助工程火燒崗位所接觸的一氧化碳本次檢測的檢測濃度符合GBZ2.1-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為嚴重。

建議：

針對分項結論中存在的問(wèn)題，從設備布局、職業(yè)病防護設施、應急救援、職業(yè)健康監護、個(gè)體防護、職業(yè)衛生管理、職業(yè)衛生培訓和下一階段的評價(jià)或檢測工作等方面有針對性地提出用人單位職業(yè)病防治日常管理工作的對策措施。

1 設備布局

建議用人單位宜選用振動(dòng)較小、產(chǎn)生噪聲量較低的生產(chǎn)設備。在產(chǎn)生噪聲的切機設備周?chē)�設置隔聲或吸聲設施。

2 職業(yè)病防護設施

（1）對于手磨崗位，建議用人單位應根據矽塵濃度實(shí)際能否滿(mǎn)足職業(yè)限值要求的實(shí)際情況，增加局部通風(fēng)等除塵設施。強化現場(chǎng)管理，防止二次揚塵，包括明確地面落塵定時(shí)清理、定時(shí)噴霧灑水頻次、范圍，并切實(shí)執行。

（2）建議用人單位在大切機崗位優(yōu)化濕法作業(yè)，根據實(shí)際情況調節水量和噴淋面積，捕集粉塵，減小粉塵逸散。

（3）建議用人單位在手磨崗位所選用的手磨機更換使用為低噪聲、少塵的手磨設備。大切機加裝減振基座，在今后進(jìn)行技術(shù)改造時(shí)用低噪聲、振動(dòng)小的設備。

（4）建議用人單位加強生產(chǎn)設備和防護設施的維護保養，確保設備處于正常有效狀態(tài)。

（5）對于上述超標崗位用人單位應嚴格按照標準和規范要求設置職業(yè)病防護設施，改進(jìn)、改善職業(yè)病防護設施后使之檢測結果符合職業(yè)接觸限值要求。

3 應急救援

（1）確定應急救援設施的維護頻率，按照制度要求進(jìn)行維護并做好相關(guān)維護記錄。

（2）建議用人單位將安裝機械通風(fēng)系統與報警裝置連鎖，能對突發(fā)事故能做出較快的反應，降低事故危害。

（3）按照高溫應急救援演練預案進(jìn)項高溫的現場(chǎng)應急救援演練。

4 職業(yè)健康監護

（1）按照職業(yè)健康檢查機構所提出的建議，安排需要復查的人員進(jìn)行職業(yè)健康相關(guān)復查；

（2）在今后的生產(chǎn)過(guò)程中，完善上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢，并及時(shí)更新完善職業(yè)健康監護檔案。

5 個(gè)體防護

（1）用人單位應強化個(gè)體防護用品的使用管理，加強對各種個(gè)體防護用品的維護、檢查，對損壞或失效的個(gè)人用品應及時(shí)更換，確保各種個(gè)體防護用品處于正常狀態(tài)。

（2）用人單位應增強作業(yè)人員的個(gè)體防護意識，培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)體防護裝備的技能，督促并使作業(yè)人員自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)體防護裝備，制訂相關(guān)制度，杜絕只配不戴的現象。

6 職業(yè)衛生管理

（1）用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛生管理文件，加強職業(yè)衛生管理，確保各項制度的落實(shí)。

（2）按照制度定期進(jìn)行職業(yè)性中暑的應急救援演練，并做好相關(guān)記錄。

（3）職業(yè)病防治領(lǐng)導小組應做好職業(yè)病防治與監督管理工作，確保職業(yè)病防護措施實(shí)施到位，保障勞動(dòng)者的身體健康。

（4） 建議用人單位對公告欄、告知卡和警示標識等應至少每半年檢查一次，發(fā)現有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問(wèn)題時(shí)應及時(shí)修整或更換。

7 職業(yè)衛生培訓

建議用人單位應對新入職的勞動(dòng)者進(jìn)行崗前職業(yè)健康培訓，對在崗員工進(jìn)行定期的職業(yè)健康培訓，普及職業(yè)健康方面的知識。

8 下一階段的評價(jià)或檢測工作建議

（1）用人單位應當委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)機構，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素全面檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素現狀評價(jià)。

（2）今后的檢測及評價(jià)結果應及時(shí)向勞動(dòng)者公布，并上報當地監督部門(mén)備案。。