地理位置

龍巖市新羅區東城東寶路336號東寶工業(yè)集中區2號廠(chǎng)房（租用場(chǎng)地）

聯(lián)系人

邱金芳

項目名稱(chēng)

環(huán)創(chuàng )(龍巖)特種車(chē)制造有限公司職業(yè)病危害因素現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

環(huán)創(chuàng )(龍巖)特種車(chē)制造有限公司成立于2017年7月，致力于專(zhuān)用車(chē)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售。公司注冊資金2000萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)范圍:生產(chǎn)專(zhuān)用車(chē)輛、環(huán)境保護專(zhuān)用設備、農業(yè)機械及配件的生產(chǎn)、銷(xiāo)售(僅限本公司生產(chǎn));市政設施管理;綠化管理;環(huán)保工程的設計、施工;城市垃圾的清運、處理，年產(chǎn)各類(lèi)專(zhuān)用車(chē)輛200臺。

此次職業(yè)病危害評價(jià)為首次職業(yè)病危害現狀評價(jià)，用人單位自2018年5月投產(chǎn)，該項目投產(chǎn)運行至今，生產(chǎn)正常穩定，用人單位防塵、防毒、防噪聲等防護設施均正常穩定運行。

現場(chǎng)調查人員

湯永明、林群、洪惠民、高楓

現場(chǎng)調查時(shí)間

2019年3月1日—2019年3月3日

用人單位陪同人

邱金芳

現場(chǎng)檢測采樣人員

張堯、葉智燦、徐彬

現場(chǎng)檢測采樣時(shí)間

2019年3月12日—2019年3月14日

用人單位陪同人

邱金芳

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

①生產(chǎn)性粉塵：砂輪磨塵、電焊煙塵、鐵及其化合物粉塵；

②化學(xué)因素：一氧化氮、一氧化碳、二氧化氮、臭氧、錳及其化合物、苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、丁酮；

③物理因素：噪聲、電焊弧光。

檢測結果：

由檢測結果可知，該用人單位在生產(chǎn)過(guò)程中有接觸其他粉塵（鐵粉塵）、砂輪磨塵和電焊煙塵的工作崗位所測得的C_TWA均符合GBZ2.1-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

由檢測結果可知，該用人單位在生產(chǎn)過(guò)程中有接觸的錳及其化合物（按MnO₂計）、一氧化碳、一氧化氮、二氧化氮、臭氧、苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、丁酮的工作崗位所測得的C_TWA與C_STEL和接觸臭氧的工作崗位所測得的C_M均符合GBZ2.1-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第 1 部分：化學(xué)有害因素》所規定的職業(yè)接觸限值的要求。

由檢測結果可知，該用人單位在生產(chǎn)過(guò)程中作業(yè)人員接觸的8h噪聲等效聲級值均低于85 dB（A），符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規定的接觸限值要求。

由檢測結果可知該用人單位在生產(chǎn)過(guò)程中接觸電焊弧光作業(yè)場(chǎng)所，所測得的檢測數據符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規定的接觸限值要求。

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論：

該用人單位職業(yè)病危害風(fēng)險分類(lèi)為較重。

該用人單位在實(shí)施過(guò)程中，若能夠落實(shí)有關(guān)職業(yè)病危害防護措施，在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護設施正常運行、正確使用有效的個(gè)人防護用品的情況下，工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度/強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內，可符合國家有關(guān)職業(yè)衛生標準、規范的要求。

建議：

1、職業(yè)病防護設施

   用人單位需做好防護設施日常維護保養，對功率衰減達不到設計要求的要進(jìn)行更新；嚴格執行安全操作規程，杜絕在防護設施未開(kāi)啟或不正常情況下進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)；嚴禁在無(wú)防護措施的其它場(chǎng)所進(jìn)行涉塵涉毒作業(yè)。

2、應急救援設施

（1）建議用人單位應對應急救援設施的定期檢查、保養維護進(jìn)行記錄，對事故能做出較快的反應，降低事故危害風(fēng)險。

（2）加強職業(yè)病危害事故應急救援預案的現場(chǎng)演練，做好演練記錄，并記錄存檔。

（3）建議用人單位設置事故排風(fēng)系統，并設置事故通風(fēng)裝置與事故排風(fēng)系統相連鎖的泄漏報警裝置，涂裝車(chē)間應設置噴淋洗眼裝置。

3、職業(yè)健康監護

（1）用人單位應完善員工職業(yè)健康監護檔案。

（2）用人單位應完善職業(yè)健康檢查制度，組織所有接害人員到有職業(yè)健康檢查資質(zhì)的檢查機構進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并應對所接觸的職業(yè)病危害因素，進(jìn)行職業(yè)健康檢查，不得少檢、漏檢。

（3）用人單位應及時(shí)更新、完善單位職業(yè)健康監護檔案的內容，如全年接觸職業(yè)病危害因素的崗位員工匯總表應補齊崗位全部職業(yè)病危害因素名稱(chēng)和檢測強度（濃度）；工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果。

（4）用人單位應按照GBZ 188-2014《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》要求，執行職業(yè)健康檢查項目及體檢周期。

4、個(gè)體防護

建議用人單位嚴格按照GB/T 11651《個(gè)體防護裝備選用規范》、GB/T 18664《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》要求為勞動(dòng)者配備符合相關(guān)標準和規范的個(gè)人防護用品，用人單位應為其配發(fā)符合要求的防噪聲耳塞，使其接觸的噪聲聲級能處于70dB（A）至85dB（A）之間。

5、職業(yè)衛生培訓

用人單位加強員工職業(yè)衛生意識的培訓，針對員工職業(yè)衛生意識應制定培訓計劃及內容,并落實(shí)培訓等相關(guān)工作。

6、職業(yè)衛生管理

用人單位切實(shí)落實(shí)職業(yè)衛生責任制度，加大職業(yè)衛生投入。主要負責人和管理人員應對本單位的職業(yè)衛生工作做好日常監督和檢查，職業(yè)衛生管理人員應加強職業(yè)衛生相關(guān)法律法規、管理和技術(shù)知識的學(xué)習，如有人員變動(dòng)應確保培訓合格后上崗并做好交接工作，把職業(yè)病源頭防治工作作為企業(yè)轉型升級的一項重要內容。