地理位置

永春縣橫口鄉(xiāng)雙恒工業(yè)區(qū)

聯(lián)系人

余金枝、王國華

項(xiàng)目名稱

福建省研創(chuàng)新型建材有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項(xiàng)目簡介

福建省研創(chuàng)新型建材有限公司（以下簡稱用人單位）位于福建省泉州市永春縣橫口鄉(xiāng)橫坑村雙恒工業(yè)區(qū)內(nèi)，創(chuàng)辦于2012年08月，注冊資本伍佰萬元整。用人單位主要經(jīng)營范圍：新型墻體材料（煤矸石燒結(jié)磚）生產(chǎn)。目前用人單位年產(chǎn)新型墻體材料（煤矸石燒結(jié)磚）1.2億/塊。

本次評價為用人單位首次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價工作，目前該用人單位生產(chǎn)負(fù)荷運(yùn)行狀態(tài)正常。

現(xiàn)場調(diào)查人員

戴曉君、李家鑫、洪惠民、陳淑萍

現(xiàn)場調(diào)查時間

2020年07月24日—2020年07月26日

用人單位陪同人

王國華

現(xiàn)場檢測、采樣人員

張榮華、黃鵬俊、吳藝坡

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2020年07月24日—2020年07月26日

用人單位陪同人

王國華

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：矽塵

（2）物理因素：噪聲、手傳振動

檢測結(jié)果：

（1）由檢測結(jié)果可知，用人單位原料制備工崗位矽塵（呼塵）所測得的的CTWA與超限倍數(shù)不符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第 1 部分：化學(xué)有害因素》所規(guī)定的職業(yè)接觸限值的要求。

超標(biāo)原因分析：①未對粉塵發(fā)生源實(shí)施密閉塵源措施；②工作場所氣流組織紊亂，地面積塵未即時清除，造成二次揚(yáng)塵現(xiàn)象嚴(yán)重；③噴淋集塵裝置未全部開啟。④工序所需的設(shè)備集中布置在同一個車間，設(shè)備間相互影響。

（2）由噪聲檢測結(jié)果可知，該用人單位車間破碎工，碼垛工人員等崗位接觸的非穩(wěn)態(tài)噪聲40h等效聲級都符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值，生產(chǎn)車間其余員工接觸的非穩(wěn)態(tài)噪聲40h等效聲級都符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值。

由檢測結(jié)果可知，用人單位生產(chǎn)車間鏟車工、看伙工結(jié)果均未超過GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為嚴(yán)重。

該用人單位職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。

在正常生產(chǎn)過程中，采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。

建議：

1.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

（1）建議用人單位在生產(chǎn)時，把吸塵設(shè)施全部開啟，強(qiáng)化現(xiàn)場二次揚(yáng)塵的降塵的控制措施，包括明確地面落塵定時清理、定時噴霧灑水頻次、范圍，并切實(shí)執(zhí)行。

2.應(yīng)急救援

（1）用人單位應(yīng)加強(qiáng)對勞動者的應(yīng)急救援培訓(xùn)，針對可能發(fā)生的高溫中暑等職業(yè)病危害事故，定期（至少一年一次）進(jìn)行專項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案的演練，提高應(yīng)對職業(yè)病危害事故的應(yīng)急處置技能，并做好相應(yīng)的影像資料、文檔記錄。

3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

（1）用人單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議安排員工進(jìn)行復(fù)查。

（2）對于有職業(yè)病的崗位員工要進(jìn)行合理調(diào)崗、合理安排員工。

4.個體防護(hù)

（1）建議用人單位車間原料崗位配備防護(hù)效果更好的防塵口罩（APF=100）和耳塞進(jìn)行職業(yè)保護(hù)。

5.職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項(xiàng)制度的落實(shí)。

6.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

（1）建議用人單位主要負(fù)責(zé)人參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)學(xué)時證明。