地理位置

泉州市泉港區普安工業(yè)區

聯(lián)系人

劉地金

項目名稱(chēng)

泉州建華建材有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

泉州建華建材有限公司成立于2012年4月17日，位于泉州市泉港區普安工業(yè)區（E118°50′51″、N25°07′30″），法定代表人為游建華，注冊資本2498.2932萬(wàn)元，主要從事預應力混凝土管樁、鋼筋混凝土管樁、其它砼預制構件的生產(chǎn)和銷(xiāo)售，現年生產(chǎn)預應力混凝土管樁400萬(wàn)米、方樁120萬(wàn)米。

現場(chǎng)調查人員

楊可思、李家鑫、戴曉君、洪惠民

現場(chǎng)調查時(shí)間

2020年6月9日—2020年6月11日

用人單位陪同人

劉地金

現場(chǎng)檢測、采樣人員

彭奕超、蔡旭東、張榮華

現場(chǎng)檢測、采樣時(shí)間

2020年8月27日—2020年8月29日

用人單位陪同人

劉地金

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

（1）粉塵：矽塵、電焊煙塵、鐵及其化合物粉塵、煤塵；

（2）化學(xué)有害因素：錳及其無(wú)機化合物（按MnO2計）、一氧化碳、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）、臭氧、二氧化硫；

（3）物理因素：電焊弧光、高溫、噪聲、手傳振動(dòng)。

檢測結果：

（1）粉塵

用人單位A車(chē)間、B車(chē)間合模工以及4#廠(chǎng)房攪拌機操作工接觸的矽塵（總塵、呼塵）濃度三天檢測結果均不符合GBZ 2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》的要求，其余各工種勞動(dòng)者接觸的矽塵（總塵、呼塵）、電焊煙塵、鐵及其化合物粉塵、煤塵（總塵、呼塵）濃度三天檢測結果符合職業(yè)接觸限值的要求。

（2）化學(xué)有害因素

用人單位各工種勞動(dòng)者接觸的錳及其無(wú)機化合物（按MnO2計）、一氧化碳、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）、臭氧、二氧化硫濃度三天檢測結果符合GBZ 2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》的要求。

（3）物理因素

用人單位A車(chē)間、B車(chē)間攪拌機操作工、合模工、離心工、脫模工以及4#廠(chǎng)房攪拌機操作工、振搗離心工、清模工、脫模工接觸的噪聲聲級不符合GBZ 2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》的要求，其余工種勞動(dòng)者接觸的噪聲聲級符合職業(yè)接觸限值要求；A車(chē)間、B車(chē)間、4#廠(chǎng)房攪拌機控制室噪聲測量結果符合GBZ 1-2010《工業(yè)企業(yè)設計衛生標準》非噪聲工作地點(diǎn)噪聲聲級的設計要求。

用人單位A車(chē)間、B車(chē)間、4#廠(chǎng)房離心工、脫模工、振搗離心工接觸的高溫WBGT指數不符合GBZ 2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》的要求，其余工種勞動(dòng)者接觸的電焊弧光、高溫WBGT指數和手傳振動(dòng)符合職業(yè)接觸限值要求。

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論：

用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為嚴重。

用人單位職業(yè)病危害防護設施滿(mǎn)足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規和標準的要求。

在正常生產(chǎn)過(guò)程中，采取了現狀評價(jià)報告書(shū)所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規、標準的要求。

建議：

針對分項結論中存在的問(wèn)題有針對性地提出用人單位職業(yè)病防治日常管理工作的對策措施。

1、職業(yè)病防護設施

用人單位應加強對粉塵作業(yè)場(chǎng)所每班進(jìn)行一次清潔作業(yè)。對高危粉塵作業(yè)區域應當采用濕法、真空清掃器等能有效控制二次揚塵的方式進(jìn)行清潔。

2、應急救援設施、預案

加強對應急救援設施的定期維護、保養，做好維護、保養記錄，對急救箱藥品進(jìn)行及時(shí)補充更新，確保急救藥品均在有效期內。

3、職業(yè)健康監護

（1）按照職業(yè)健康檢查機構的建議，安排粉塵、噪聲需要復查的勞動(dòng)者進(jìn)行復查；

（2）用人單位應根據每年的職業(yè)健康檢查結果，持續更新、完善勞動(dòng)者的職業(yè)衛生監護檔案，做到一人一檔，并按規定的期限妥善保存。

4、 個(gè)人防護

進(jìn)一步加強個(gè)人防護用品配備、發(fā)放、佩戴使用等的管理工作，督促勞動(dòng)者正確佩戴和使用個(gè)人防護用品，定期對個(gè)人防護用品的佩戴和使用情況進(jìn)行檢查，確保勞動(dòng)者正確佩戴和使用；嚴格要求接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者作業(yè)期間必須佩戴個(gè)人防護用品，從而減少職業(yè)病危害對勞動(dòng)者身體健康的影響，防止職業(yè)病的發(fā)生。

5、職業(yè)衛生管理

（1）按照《關(guān)于加強用人單位職業(yè)衛生培訓工作的通知》（安監總廳安健〔2015〕121號）的要求，落實(shí)主要負責人和職業(yè)衛生管理人員以及勞動(dòng)者的后續繼續教育要求，其中主要負責人、職業(yè)衛生管理人員繼續教育不得少于8學(xué)時(shí)，勞動(dòng)者繼續教育不得少于4課時(shí)，繼續教育周期均為一年；

（2）根據相關(guān)規范的要求，進(jìn)一步補充完善職業(yè)病防護設施維護、個(gè)人防護用品領(lǐng)用、職業(yè)衛生培訓、職業(yè)健康監護等職業(yè)衛生基礎建設檔案內容。

6、下一階段建議

按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》（安監總局令第47號）第二十條要求，用人單位應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。