評價(jià)結論： 根據《國民經(jīng)濟行業(yè)分類(lèi)》（GB/T 4754-2017）,該用人單位屬于非金屬礦物制品業(yè)中“建筑陶瓷制品制造 ”行業(yè)。依據國家安全監管總局公布《建設項目職業(yè)病危害風(fēng)險分類(lèi)管理目錄（2012年版）》的通知的規定，該行業(yè)職業(yè)病危害風(fēng)險分類(lèi)為嚴重。結合該用人單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素和職業(yè)病危害因素的檢測結果，晉江騰達陶瓷有限公司職業(yè)病危害風(fēng)險分類(lèi)為嚴重。 通過(guò)本報告書(shū)的綜合分析，該用人單位在實(shí)施過(guò)程中，若能落實(shí)既定職業(yè)衛生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議，包括落實(shí)上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查以及后續的處置措施，在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護設施正常運行、正確使用有效的個(gè)人防護用品的情況下，工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內，可符合國家有關(guān)職業(yè)衛生法律、法規、標準、規范的要求。 建議： 1總體布局 建議該用人單位在在今后企業(yè)建筑規劃中應合理布局，注意各車(chē)間的合理分區，建議該企業(yè)若今后建造的廠(chǎng)房為多層時(shí)，應將高溫熱源布置在高層，而不應在各層都布置高溫熱源。 2職業(yè)病防護設施 （1）用人單位應將成型粉料控制在壓機粉料盤(pán)和工作臺內，防止外逸，設置排風(fēng)罩并采取凈化處理，減少粉塵對其他作業(yè)場(chǎng)所的影響。 （2）考慮壓機工作時(shí)會(huì )將部分原料推落至地面，生產(chǎn)工人進(jìn)行原料回收時(shí)會(huì )接觸到較高的粉塵濃度，且回收過(guò)程易導致作業(yè)場(chǎng)所二次揚塵，用人單位可在壓機處增設自動(dòng)收集系統，如增設傳送帶，將掉落的原料通過(guò)傳送帶直接傳送至原料收集器內。 （3）建議用人單位在球磨車(chē)間地面與基礎之間加裝減震墊片，球磨機的筒體外覆蓋一層阻尼隔聲材料，減少噪聲對員工的影響。 （4）建議用人單位將各車(chē)間壓機進(jìn)行密閉圍擋，并安裝除塵裝置。在粉塵作業(yè)嚴重的各生產(chǎn)車(chē)間應加裝噴霧裝置，有效地減少工作場(chǎng)所的粉塵濃度。 （5）建議用人單位采購機械化、自動(dòng)化、遠程控制程度高的設備。 （6）建議用人單位增加窯爐車(chē)間的風(fēng)扇、風(fēng)機數量、減少高溫崗位人員作業(yè)時(shí)間、增加輪換班次。 （7）建議對檢測報告中有14個(gè)矽塵超標崗位、13個(gè)噪聲超標崗位的防護設備結構、安裝和運行情況進(jìn)行檢查、維修，并改善其不合結構或布置，使之發(fā)揮有效的通風(fēng)吸塵作用。其余檢測結果未超標崗位應正常進(jìn)行日常維護保養。 3應急救援 （1）建議用人單位應在現場(chǎng)增設應急救援防護用品柜。 （2）建議用人單位對應急救援設施的定期檢查、保養、維護進(jìn)行記錄。 （3）建議用人單位組織員工進(jìn)行相關(guān)應急演練。例如：今年夏季開(kāi)展高溫中暑應急演練、天然氣泄漏應急演練等。 （4） 建議用人單位保存所有應急救援設施的保養、維護記錄表。 （5）用人單位應加強對勞動(dòng)者的應急救援培訓，針對可能發(fā)生的高溫中暑等職業(yè)病危害事故，定期（至少一年一次）進(jìn)行專(zhuān)項應急救援預案的演練，提高應對職業(yè)病危害事故的應急處置技能，并做好相應的影像資料、文檔記錄。 4職業(yè)健康監護 （1）建議用人單位盡快安排未進(jìn)行職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者按照所接觸的職業(yè)病危害因素到有資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康檢查，提高勞動(dòng)者的體檢率，并將檢查結果書(shū)面告知勞動(dòng)者。 （2）按照職業(yè)健康體檢結果及相關(guān)法律法規要求，進(jìn)一步完善勞動(dòng)者職業(yè)衛生監護檔案，做到一人一檔，并按規定的期限妥善保存。 （3）應完善職業(yè)健康檢查制度，提高接觸員工實(shí)際體檢率，對有接觸職業(yè)病危害因素的員工都進(jìn)行職業(yè)健康體檢。 （4）在今后的生產(chǎn)過(guò)程中，完善上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢，并及時(shí)更新完善職業(yè)健康監護檔案。 （5）建議用人單位參考職業(yè)健康檢查參考表（如下表13-1），應依據員工所接觸的職業(yè)病危害因素進(jìn)行全項職業(yè)健康體檢。。 5個(gè)體防護 （1）對粉塵超標的作業(yè)點(diǎn)應按GB/T18664-2002《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》要求，嚴格配用符合國家標準要求的防塵口罩，做好個(gè)人防塵，配用符合國家標準要求的防護耳塞，做好個(gè)人防噪防護，同時(shí)用人單位應增強作業(yè)人員的個(gè)體防護意識，培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)體防護裝備的技能，督促并使作業(yè)人員自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)體防護裝備，制定相關(guān)制度，有效杜絕只配不戴的現象。 （2）用人單位應按GB/T 11764-2002《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》的要求，對個(gè)人防護用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測勞動(dòng)防護用品的性能和效果，保證其完好有效；及時(shí)進(jìn)行個(gè)人防護用品數量補充，確保個(gè)人防護用品數量滿(mǎn)足勞動(dòng)者的要求。對于不符合國家標準、達不到防護效果或在工作過(guò)程中損壞，應及時(shí)給予判廢更換。 （3）用人單位在清理和檢修時(shí)進(jìn)入窯爐、煙道時(shí)應注意防護，避免引起缺氧窒息，操作時(shí)需有專(zhuān)職安全人員現場(chǎng)指揮，預先通風(fēng)換氣，準備好安全燈、安全繩、毒氣監測裝置、無(wú)線(xiàn)電聯(lián)絡(luò )裝置、防護服和防毒面具等安全防護裝備。 6輔助用室 （1）建議用人單位按照車(chē)間衛生特征分級要求，在2車(chē)間設置浴室、更/存衣室，作業(yè)后應對工作服進(jìn)行更換，不應將工作中受污染的工作服帶入生活區，工作服應每周清洗一次； （2）建議用人單位根據生產(chǎn)特點(diǎn)設置休息室或休息區，并在休息室內配備清潔飲水設施等。在生產(chǎn)車(chē)間內設置工間休息室，休息室內應設置清潔飲水設施，門(mén)窗應有良好的隔聲效果，室內有良好的通風(fēng)，必要時(shí)采用局部機械通風(fēng)。 7職業(yè)衛生管理 （1）建議用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛生管理文件， 加強職業(yè)衛生管理，確保各項制度的落實(shí)。 （2）建議用人單位應規范職業(yè)衛生檔案管理制度，完善職業(yè)衛生檔案內容，及時(shí)更新相關(guān)法規和標準。 （3）建議用人單位完善應急設施和人員，注重應急演練，避免有毒物質(zhì)作業(yè)導致作業(yè)人員中毒情況的發(fā)生。定期對應急救援物資進(jìn)行檢查，對人員的應急能力加強培訓。組織員工進(jìn)行演練，并對演練進(jìn)行及時(shí)總結。 （4）根據《關(guān)于加強用人單位職業(yè)衛生培訓工作的通知》（安監總廳安健〔2015〕121號），用人單位應加強對作業(yè)人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛生培訓，普及職業(yè)衛生知識，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規、規章和操作規程。并加強員工使用個(gè)人防護用品的監督、教育和培訓，使員工充分了解使用的目的和意義，確保其正確使用。 8職業(yè)衛生培訓 （1）建議用人單位主要負責人、專(zhuān)職職業(yè)衛生管理人員參加當地衛健局組織的職業(yè)衛生培訓，并獲得培訓學(xué)時(shí)證明。 （2）建議用人單位對所有接害員工進(jìn)行相關(guān)職業(yè)衛生培訓。 8下一階段建議 （1）按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》（安監總局令〔2012〕第47號）第二十條要求，存在職業(yè)病危害的用人單位，應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。 （2）生產(chǎn)規模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、防護設施、車(chē)間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生變更時(shí)，應當對變更內容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價(jià)；當出現職業(yè)病危害變化時(shí)，應及時(shí)向衛健部門(mén)進(jìn)行職業(yè)病危害變更申報。 | 
