評價(jià)結論： 根據《國民經(jīng)濟行業(yè)分類(lèi)》（GB/T 4754-2017）,該用人單位屬于非金屬礦物制品業(yè)中“磚瓦、石材等建筑材料制造”行業(yè)。依據國家安全監管總局公布《建設項目職業(yè)病危害風(fēng)險分類(lèi)管理目錄（2012年版）》的通知的規定，該行業(yè)職業(yè)病危害風(fēng)險分類(lèi)為嚴重。結合該用人單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素和職業(yè)病危害因素的檢測結果，晉江市龍祥石業(yè)機械設備制造有限公司職業(yè)病危害風(fēng)險分類(lèi)為嚴重。 通過(guò)本報告書(shū)的綜合分析，該用人單位在實(shí)施過(guò)程中，若能落實(shí)既定職業(yè)衛生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議，包括落實(shí)上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查以及后續的處置措施，在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護設施正常運行、正確使用有效的個(gè)人防護用品的情況下，工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內，可符合國家有關(guān)職業(yè)衛生法律、法規、標準、規范的要求。 建議： 1職業(yè)病防護設施 （1）對各車(chē)間安裝機械通風(fēng)裝置及相關(guān)除塵設施，便于通風(fēng)排塵,及時(shí)清洗車(chē)間，防止二次揚塵； （2）建議用人單位在生產(chǎn)工藝、技術(shù)和成本允許的情況下，對雕刻工序采取濕式作業(yè)，降低雕刻作業(yè)粉塵對勞動(dòng)者的危害； （3）用人單位在未來(lái)規劃中應購買(mǎi)低噪聲的生產(chǎn)設備。 （4）對異形加工車(chē)間采取噴霧降塵措施或增加對車(chē)間灑水降塵、清掃的頻率，清掃范圍應包括設備表面、周?chē)姆e塵，減少二次揚塵，降低車(chē)間空氣中粉塵濃度。清掃作業(yè)時(shí)應注意正確佩戴和使用防塵口罩 （5）用人單位補充防護設施維護保養的內容：建立并切實(shí)執行防護設施維護周期表，內容包括：維保項目與內容、周期、負責人、檢查人。 （6）異形加工車(chē)間造型工等崗位矽塵、噪聲超標崗位改進(jìn)、改善職業(yè)病防護設施后，應符合相應的職業(yè)接觸限值要求。 2應急救援 （1）建議用人單位應在現場(chǎng)增設應急救援防護用品柜。 （2）建議用人單位對應急救援設施的定期檢查、保養、維護進(jìn)行記錄。 （3）建議用人單位組織員工進(jìn)行相關(guān)應急演練。例如：今年夏季開(kāi)展高溫中暑應急演練。 （4） 建議用人單位保存所有應急救援設施的保養、維護記錄表。 （5）用人單位應加強對勞動(dòng)者的應急救援培訓，針對可能發(fā)生的高溫中暑等職業(yè)病危害事故，定期（至少一年一次）進(jìn)行專(zhuān)項應急救援預案的演練，提高應對職業(yè)病危害事故的應急處置技能，并做好相應的影像資料、文檔記錄。 3職業(yè)健康監護 （1）建議用人單位盡快安排需復查員工進(jìn)行復查，將體檢結果為噪聲禁忌癥員工調離崗位，安排復查。 （2）按照職業(yè)健康體檢結果及相關(guān)法律法規要求，進(jìn)一步完善勞動(dòng)者職業(yè)衛生監護檔案，做到一人一檔，并按規定的期限妥善保存。 （3）應完善職業(yè)健康檢查制度，提高接觸員工實(shí)際體檢率，對有接觸職業(yè)病危害因素的員工都進(jìn)行職業(yè)健康體檢。 （4）在今后的生產(chǎn)過(guò)程中，完善上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢，并及時(shí)更新完善職業(yè)健康監護檔案。 （5）建議用人單位參考職業(yè)健康檢查參考表 ，應依據員工所接觸的職業(yè)病危害因素進(jìn)行全項職業(yè)健康體檢。 4職業(yè)衛生管理 （1）建議用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛生管理文件，加強職業(yè)衛生管理，確保各項制度的落實(shí)。 （2）建議用人單位應規范職業(yè)衛生檔案管理制度，完善職業(yè)衛生檔案內容，及時(shí)更新相關(guān)法規和標準。 （3）建議用人單位完善應急設施和人員，注重應急演練，避免有毒物質(zhì)作業(yè)導致作業(yè)人員中毒情況的發(fā)生。定期對應急救援物資進(jìn)行檢查，對人員的應急能力加強培訓。組織員工進(jìn)行演練，并對演練進(jìn)行及時(shí)總結。 5職業(yè)衛生培訓 （1）建議用人單位主要負責人、專(zhuān)職職業(yè)衛生管理人員參加當地衛健局組織的職業(yè)衛生培訓，并獲得培訓學(xué)時(shí)證明，并對所有接害員工進(jìn)行相關(guān)職業(yè)衛生培訓。 6下一階段建議 （1）按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》（安監總局令〔2012〕第47號）第二十條要求，存在職業(yè)病危害的用人單位，應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。 （2）生產(chǎn)規模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、防護設施、車(chē)間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生變更時(shí)，應當對變更內容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價(jià)；當出現職業(yè)病危害變化時(shí)，應及時(shí)向衛健部門(mén)進(jìn)行職業(yè)病危害變更申報。 | 
