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详细内容

福建永源印刷有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

用人單位

福建永源印刷有限公司

地理位置

福建省泉州市晉江市磁灶鎮印刷基地大功山路12號

聯(lián)系人

黃少英

項目名稱(chēng)

福建永源印刷有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

福建永源印刷有限公司位于福建省泉州市晉江市磁灶鎮印刷基地大功山路12號。公司成立于2017年07月24日,統一社會(huì )信用代碼91350582MA2YEKJY1R,注冊資本壹仟萬(wàn)圓整。2018年07月開(kāi)始投產(chǎn)運行,生產(chǎn)規模為年產(chǎn)包裝膜1500噸。

此次職業(yè)病危害評價(jià)為用人單位首次職業(yè)病危害現狀評價(jià),目前該用人單位生產(chǎn)均正常運行。

現場(chǎng)調查人員

俞曉民、陳淑萍、林群

現場(chǎng)調查時(shí)間

2019年5月16日-2019年5月18日

用人單位陪同人

黃少英

現場(chǎng)檢測、采樣人員

林城、吳藝坡

現場(chǎng)檢測、采樣時(shí)間

20191119日—20191121

用人單位陪同人

黃少英

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

業(yè)病危害因素:

(1)化學(xué)因素:苯、甲苯、二甲苯(全部異構體)、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、丁酮、異丙醇。

(2)物理因素:高溫、噪聲。

檢測結果:

1由檢測結果可知,用人單位勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中,接觸的苯、甲苯、二甲苯(全部異構體)、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、丁酮和異丙醇的CTWA和CSTEL均符合GBZ2.1-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第1 部分:化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求

2由檢測結果可知,該用人單位復合車(chē)間復合工崗位和包裝區包裝工崗位的40h噪聲等效聲級值介于80-85dB(A)之間,符合職業(yè)接觸限值的要求,為噪聲作業(yè)。

該用人單位印刷車(chē)間印刷工崗位、分切車(chē)間分切工崗位接觸的非穩態(tài)噪聲聲級不符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規定的接觸限值,為噪聲超標作業(yè)。

超標原因分析:①印刷機、分切機設備在作業(yè)過(guò)程噪聲較大,正常作業(yè)時(shí)多臺生產(chǎn)設備同時(shí)開(kāi)啟,多臺生產(chǎn)設備同時(shí)產(chǎn)生噪聲,工作場(chǎng)所噪聲疊加,導致噪聲強度超出職業(yè)接觸限值。②未對印刷機、分切機等設備采取隔聲措施

3由于本次檢測不屬于當地高溫季節,故高溫檢測資料,僅供參考。用人單位應在年最熱月份委托相應機構對相關(guān)崗位的高溫進(jìn)行檢測。

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論:

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為較重

該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿(mǎn)足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規和標準的要求。

在正常生產(chǎn)過(guò)程中,采取了現狀評價(jià)報告書(shū)所提措施和建議的情況下,能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規、標準的要求。

建議:

1建筑衛生學(xué)

建議用人單位在印刷車(chē)間印刷作業(yè)場(chǎng)所增設沖洗設施。

2職業(yè)病防護設施

(1)定期對職業(yè)病防護設施進(jìn)行維護保養,做好相關(guān)記錄,并妥善保管,確保防毒措施滿(mǎn)足防護要求,防護設施處于正常運行狀態(tài);

(2)用人單位完善職業(yè)病防護設施設置,更新、完善職業(yè)病防護設施;

3用人單位在防護設施(集氣罩)開(kāi)啟后進(jìn)行作業(yè),在作業(yè)結束后關(guān)閉防護設備;

4)建議用人單位在印刷機、分切機等產(chǎn)生高噪聲設備處設置減震墊、隔聲罩等控制措施,以符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規定的接觸限值

5)設備在長(cháng)期使用中,必須加強日常維護和定期檢修。為了防止轉動(dòng)零件磨損所產(chǎn)生的噪聲,需要適時(shí)加注潤滑劑以保證設備良好潤滑,消除零件干摩擦產(chǎn)生的噪聲;開(kāi)展巡檢制度,檢查、緊固設備聯(lián)接件,消除因螺栓松動(dòng)造成的振動(dòng),減少設備振動(dòng)噪聲;形成定期維修機制,利用大、中、檢修機會(huì ),及時(shí)更換磨損的零部件,降低機械噪聲。

3應急救援

建議用人單位應在現場(chǎng)增設應急救援防護用品柜、洗眼設備。

(2)印刷車(chē)間等作業(yè)場(chǎng)所應當設置事故通風(fēng)系統,換氣次數不小于12次/小時(shí)。

(3)建議用人單位對應急救援設施的定期檢查、保養、維護進(jìn)行記錄。

(4)建議用人單位組織員工進(jìn)行相關(guān)應急演練。例如:今年苯中毒應急演練等。

(5)完善應急救援設施,注重應急演練,定期對應急救援物資進(jìn)行檢查,對一線(xiàn)員工的應急能力加強培訓。組織職工進(jìn)行演練,并對演練進(jìn)行及時(shí)總結。

(6)建議用人單位盡快完善苯等有毒有害物質(zhì)的專(zhuān)項應急救援預案。

4職業(yè)健康監護

(1)按照職業(yè)健康檢查結果及相關(guān)法律法規要求,進(jìn)一步完善勞動(dòng)者職業(yè)衛生監護檔案,做到一人一檔,并按規定的期限妥善保存;

(2)按照《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》(安監總局令〔2012〕第49號)和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》中規定的檢查項目、周期等定期組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,檢查內容應覆蓋勞動(dòng)者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動(dòng)者或急性職業(yè)中毒癥狀,應按照要求,組織勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、離崗時(shí)和應急職業(yè)健康檢查;

3)用人單位完善勞動(dòng)者檔案領(lǐng)取記錄,勞動(dòng)者領(lǐng)取個(gè)人職業(yè)衛生檔案時(shí),留下個(gè)人領(lǐng)取書(shū)面文件或帶領(lǐng)人簽字;

5個(gè)體防護

用人單位應組織勞動(dòng)者進(jìn)行個(gè)人防護用品使用培訓,確保勞動(dòng)者上崗作業(yè)時(shí),正確佩戴個(gè)人防護用品,并保留好相應記錄。

建議用人單位在工作場(chǎng)所設置專(zhuān)門(mén)的個(gè)人防護用品柜,防止個(gè)人防護用品受到污染,方便勞動(dòng)者取用。

用人單位應加強對作業(yè)現場(chǎng)一線(xiàn)勞動(dòng)者防護用品的佩戴管理,做到上崗作業(yè)前佩戴相應的防護用品后上崗作業(yè)。

用人單位應對個(gè)人防護用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護、檢修,定期檢測勞動(dòng)防護用品的性能和效果,保證其完好有效;及時(shí)進(jìn)行個(gè)人防護用品數量補充,確保個(gè)人防護用品數量滿(mǎn)足勞動(dòng)者的要求。對于不符合國家標準、達不到防護效果或在工作過(guò)程中損壞,應及時(shí)給予判廢更換;

加強勞動(dòng)防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作,確定合理的個(gè)體防護用品的更換周期或頻次,督促勞動(dòng)者正確佩戴和使用個(gè)人防護用品,定期對勞動(dòng)防護用品的佩戴和使用情況進(jìn)行檢查,確保勞動(dòng)者正確使用,并嚴格要求接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者作業(yè)期間必須佩戴個(gè)人防護用品(防塵口罩、防毒半面罩、防噪耳塞),從而減少職業(yè)病危害對勞動(dòng)者身體健康的影響,防止職業(yè)病的發(fā)生。

6 輔助用室

(1)建議用人單位在生產(chǎn)車(chē)間內設置工間休息室,休息室內應設置清潔飲水設施,門(mén)窗應有良好的隔聲效果,室內有良好的通風(fēng),必要時(shí)采用局部機械通風(fēng);

(2)建議用人單位在廠(chǎng)區設置集中浴室。

7職業(yè)衛生管理

(1)用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛生管理文件,加強職業(yè)衛生管理,確保各項制度的落實(shí)。

(2)應做好職業(yè)病防治工作,并負責監督管理,確保職業(yè)病防護措施實(shí)施到位,保障勞動(dòng)者的身體健康。對于車(chē)間一線(xiàn)員工,應按照職業(yè)病防治法的要求,做好其職業(yè)衛生管理工作,在作業(yè)范圍內,應履行職業(yè)衛生監管職責,發(fā)放必要的勞動(dòng)防護用品,提供安全、健康的工作環(huán)境。

8職業(yè)衛生培訓

(1)建議用人單位主要負責人、專(zhuān)職職業(yè)衛生管理人員參加職業(yè)衛生培訓,并獲得培訓學(xué)時(shí)證明。

(2)應組織所有接害員工進(jìn)行相關(guān)職業(yè)衛生培訓。

9 下一階段的建議

(1)按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》(安監總局令〔2012〕第47號)第二十條要求,存在職業(yè)病危害的用人單位,應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構,每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測;

(2)生產(chǎn)規模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、防護設施、車(chē)間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時(shí),應當對變更內容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價(jià);當出現職業(yè)病危害變化時(shí),應及時(shí)向安監部門(mén)進(jìn)行職業(yè)病危害變更申報。


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