地理位置

龍海市角美鎮內丁農場(chǎng)

聯(lián)系人

張妙妙

項目名稱(chēng)

龍海市龍泰飼料有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

龍海市龍泰飼料有限公司位于龍海市角美鎮內丁農場(chǎng)，創(chuàng )辦于1997年1月23日，注冊資本500萬(wàn)元。用人單位主要經(jīng)營(yíng)范圍：飼料加工、銷(xiāo)售。目前用人單位生產(chǎn)規模為年生產(chǎn)20萬(wàn)噸飼料。

現場(chǎng)調查人員

陳淑萍、俞曉民、林群、洪惠民

現場(chǎng)調查時(shí)間

2020-4-24～2020-4-26

用人單位陪同人

張妙妙

現場(chǎng)檢測、采樣人員

周玉琴、尹毅、吳藝坡、林曉曦

現場(chǎng)檢測、采樣時(shí)間

2020-4-16～2020-4-21

用人單位陪同人

張妙妙

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：煤塵、矽塵、谷物粉塵、其他粉塵（維生素及礦物質(zhì)等）；

（2）生產(chǎn)性毒物：氫氧化鈉、一氧化碳、二氧化硫、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）；

（3）物理因素：噪聲、高溫、工頻電場(chǎng)。

檢測結果：

（1）制粒、膨化崗位粉塵濃度超出GBZ2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值要求，其他崗位接觸的粉塵濃度均符合職業(yè)接觸限值的要求。

（2）卸料、投小料、包裝崗位40h等效聲級值介于80-85dB（A）之間，符合職業(yè)接觸限值的要求，屬于噪聲作業(yè)崗位；制粒、膨化噪聲聲級大于85dB（A），超出職業(yè)接觸限值要求；其他崗位接觸的噪聲40h等效聲級值低于80dB（A），不屬于噪聲作業(yè)；非噪聲工作地點(diǎn)——倉庫辦公室噪聲檢測結果超出設計要求。

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為較重。

通過(guò)本報告書(shū)的綜合分析，用人單位在實(shí)施過(guò)程中，若能落實(shí)既定職業(yè)衛生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議，包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查及后續處置，在生產(chǎn)狀況正常，職業(yè)病危害防護設施正常運行的情況下，正確佩戴有效的個(gè)人防護用品后，工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度/強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內。但目前用人單位對在崗員工的職業(yè)衛生培訓未達到國家職業(yè)衛生的要求，職業(yè)健康檢查也未完全按照標準要求實(shí)施，存在著(zhù)職業(yè)病危害風(fēng)險隱患，有待于進(jìn)一步改善。

建議：

1 應急救援設施

（1）建議用人單位每年至少進(jìn)行一次職業(yè)衛生應急救援演練，以加強作業(yè)人員對于應急事故的應變能力。

（2）用人單位廠(chǎng)區存在較多罐體設備或儲罐，用人單位若有進(jìn)行罐內維修作業(yè)時(shí)，應按照有限空間作業(yè)要求進(jìn)行先通風(fēng)后作業(yè)。

2 職業(yè)病防護設施

（1）建議用人單位加強各個(gè)崗位設備的管理，定期檢查生產(chǎn)設備的運行情況，定期保養，更換壞損設備，減少因機械故障等原因而造成的噪聲、粉塵等危害因素。

（2）建議用人單位定期清理設備及地板積塵，防止引起二次揚塵。

（3）建議用人單位在倉庫辦公室采用隔聲、吸聲效果較好的材質(zhì)，以減小外界噪聲對室內的影響。

3 職業(yè)健康監護

（1）用人單位應及時(shí)對檢查異常的職工進(jìn)行調離崗位并要安排復查。

（2）用人單位應按照GBZ 188-2014《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》要求，組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。

（3）在今后的生產(chǎn)過(guò)程中，完善上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，及時(shí)更新職業(yè)健康監護檔案內容。

4 個(gè)體防護

（1）用人單位應從正規渠道購買(mǎi)防護用品，并要強化個(gè)體防護，加強對各種個(gè)體防護用品的維護、檢查，對損壞或失效的個(gè)人用品應及時(shí)更換，確保各種個(gè)體防護用品處于正常有效狀態(tài)。

（2）用人單位應增強作業(yè)人員的個(gè)體防護意識，培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)體防護裝備的技能，督促并使作業(yè)人員自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)體防護裝備，制訂相關(guān)考核和檢查制度，有效地杜絕只配不戴的現象。

5 職業(yè)衛生管理

（1）用人單位應嚴格按照已制定的職業(yè)衛生管理文件，加強職業(yè)衛生管理，確保各項制度的落實(shí)。

（2）繼續完善職業(yè)衛生管理制度及其他相關(guān)資料。

（3）建議用人單位及時(shí)安排職業(yè)衛生管理人員以及主要負責人進(jìn)行職業(yè)衛生復訓。

（4）用人單位應嚴格按照國家法規規定委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測。