地理位置

福建省泉州市德化縣龍潯鎮寶美工業(yè)區

聯(lián)系人

黃燕君

項目名稱(chēng)

福建省德化縣宏躍陶瓷有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

福建省德化縣宏躍陶瓷有限公司的廠(chǎng)址位于福建省泉州市德化縣龍潯鎮寶美工業(yè)區，成立于2011年06月12日，注冊類(lèi)型為有限責任公司，法定代表人劉秋霞，注冊資本叁佰萬(wàn)圓整，統一社會(huì )信用代碼：9135052657700468XF。用人單位目前主要從事陶瓷制品生產(chǎn)及電鍍加工，年產(chǎn)陶瓷制品300萬(wàn)件。

此次職業(yè)病危害現狀評價(jià)為用人單位首次職業(yè)病危害評價(jià)，用人單位自2011年正式投入生產(chǎn)運行以來(lái)，在原輔材料、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)規模等方面未發(fā)生重大變化，目前為止未發(fā)現職業(yè)病事故，各主要生產(chǎn)設備均能夠正常穩定運行。

現場(chǎng)調查人員

陳淑萍、戴曉君、李家鑫、洪惠民

現場(chǎng)調查時(shí)間

2019年12月10日—2019年12月19日

用人單位陪同人

黃燕君

檢測、采樣人員

許文基、林城、陳維煌、吳欣杰

檢測、采樣時(shí)間

2019年12月23日—2020年12月25日

用人單位陪同人

黃燕君

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：矽塵、石膏粉塵；

（2）生產(chǎn)性毒物：苯、甲苯、二甲苯（全部異構體）、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、丁酮；

（3）物理因素：噪聲。

檢測結果：

1.生產(chǎn)性粉塵

根據本次石膏粉塵濃度檢測結果可知，該用人單位在生產(chǎn)過(guò)程中制模工所接觸的石膏粉塵（總塵）和石膏粉塵（呼塵）濃度符合GBZ2.1-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》中規定的職業(yè)接觸限值的要求。

根據本次矽塵濃度檢測結果可知，該用人單位在生產(chǎn)過(guò)程中所測得的有接觸矽塵的工作崗位中成型車(chē)間2做樣崗位員工接觸的矽塵（總塵）、矽塵（呼塵）濃度均不符合GBZ2.1-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》中規定的職業(yè)接觸限值的要求。其余有接觸矽塵的工作崗位，員工所接觸的矽塵濃度均符合職業(yè)接觸限值的要求。

2.生產(chǎn)性毒物

由本次生產(chǎn)性毒物濃度檢測結果可知，該用人單位在生產(chǎn)過(guò)程中宏躍電鍍廠(chǎng)電鍍車(chē)間噴漆工、彩畫(huà)工接觸的苯、甲苯、二甲苯（全部異構體）、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、丁酮的濃度均符合GBZ2.1-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》中規定的職業(yè)接觸限值的要求。

3.噪聲

由本次噪聲聲級檢測結果可知，該用人單位在生產(chǎn)過(guò)程中所測得的有接觸噪聲的工作崗位員工所接觸的40h噪聲等效聲級值均符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規定的噪聲職業(yè)接觸限值要求。其中打模、高壓注漿、滾壓、做樣崗位屬于噪聲作業(yè)崗位，其余崗位屬于非噪聲作業(yè)崗位。

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為嚴重。

建議：

1總體布局

（1）建議用人單位在將來(lái)規劃時(shí)，將生產(chǎn)區和非生廠(chǎng)區布置在不同建筑中，其中生產(chǎn)區布置在當地全年最小頻率風(fēng)向（WNW）的上風(fēng)側，非生廠(chǎng)區在當地全年最小頻率風(fēng)向（WNW）的下風(fēng)側。

（2）建議用人單位在將來(lái)規劃時(shí)，將隧道窯和烤模房布置在單層建筑內，或布置在多層建筑的高層。

2生產(chǎn)工藝及設備布局

建議用人單位加強對車(chē)間地面及工作臺面積塵的清理工作，以減少生產(chǎn)過(guò)程中二次揚塵的產(chǎn)生。

3職業(yè)病防護設施

（1）建議用人單位在宏躍陶瓷廠(chǎng)成型車(chē)間2做樣崗位增設其他有效的通風(fēng)、除塵方式，如布袋除塵器、水簾除塵器、排風(fēng)扇等，以使該崗位空氣中矽塵濃度符合職業(yè)接觸限值要求。

（2）建議用人單位在繼續加強對職業(yè)病防護設施進(jìn)行維護、檢修工作，并繼續做好職業(yè)病防護設施的維護、檢修記錄。

4應急救援設施

建議用人單位繼續加強應急救援設施的檢修、維護工作，并繼續做好應急救援設施維護、檢修記錄。

5職業(yè)健康監護

（1）建議用人單位應盡快依照GBZ 188-2014《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》所規定的檢查項目及檢查周期，組織宏躍陶瓷廠(chǎng)滾壓工、宏躍電鍍廠(chǎng)彩畫(huà)工進(jìn)行相應的職業(yè)健康檢查；組織根據本次檢查檢查需復查噪聲的打模工進(jìn)行相應復查。并在往后的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中按規定的檢查項目及檢查周期做好員工職業(yè)健康監護工作。

（2）當有新員工即將進(jìn)入用人單位有接觸職業(yè)病危害的崗位作業(yè)時(shí)，應當繼續先組織其進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查；建議對上崗前職業(yè)健康檢查檢出為職業(yè)禁忌證的人員，不得安排其從事所禁忌的作業(yè)；對上崗前職業(yè)健康檢查檢出為疑似職業(yè)病等存在健康損傷的人員，不予錄用。

（3）當有員工職業(yè)健康檢查檢出為職業(yè)禁忌證的情形時(shí)，不得安排其從事所禁忌的作業(yè)；當有員工職業(yè)健康檢查檢出為需復查的情形時(shí)，應組織其進(jìn)行相應的復查；當在崗期間職業(yè)健康檢查存在檢出為疑似職業(yè)病情形的，應該依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規的要求，及時(shí)向所在地衛生行政部門(mén)報告，并應當及時(shí)安排對疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診治;在診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間，承擔相應費用，并且不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

（4）若有員工離崗，則組織其進(jìn)行離崗時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康檢查（如最后一次在崗期間的健康檢查是在離崗前的90d內，可視為離崗時(shí)檢查）。

（5）建議用人單位應繼續落實(shí)已制定的《職業(yè)健康監護及其檔案管理制度》，開(kāi)展職業(yè)健康監護工作，建立和完善職業(yè)健康監護檔案。

6個(gè)體防護用品

（1）建議用人單位在現場(chǎng)增設職業(yè)病防護用品柜，根據車(chē)間（崗位）情況配備相應數量的職業(yè)病防護用品，并定期維護與檢查，確保需要時(shí)使用。

（2）建議用人單位繼續按照GB/T 11651-2008《個(gè)體防護裝備選用規范》、GB/T 18664-2002《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》等法規、標準的要求為勞動(dòng)者配備符合相關(guān)標準和規范的個(gè)人防護用品。

（3）建議用人單位強化個(gè)體防護，加強對各種個(gè)體防護用品的維護、檢查，對損壞或失效的個(gè)人用品應及時(shí)更換，確保各種個(gè)體防護用品處于正常狀態(tài)。

（4）建議用人單位為員工配發(fā)或更換個(gè)人防護用品時(shí)，繼續做好發(fā)放登記工作。

（5）建議用人單位應增強員工的個(gè)體防護意識，培訓員工正確佩戴、使用個(gè)體防護裝備的技能，督促員工自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)體防護用品上崗作業(yè)，制訂相關(guān)制度。

7職業(yè)病危害告知

（1）建議用人單位在有新員工入職，或由于原輔材料、生產(chǎn)工藝改變而導致生產(chǎn)中存在的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化時(shí)，繼續完善員工職業(yè)病危害告知合同，將生產(chǎn)過(guò)程中存在的職業(yè)病危害因素、可能引發(fā)的職業(yè)病、用人單位為員工提供的職業(yè)病防護措施及待遇以書(shū)面的形式告知勞動(dòng)者本人。

（2）建議用人單位繼續做好對職業(yè)衛生公告欄、職業(yè)病危害告知卡以及警示標識的維護工作，當有損壞或老舊時(shí)，及時(shí)更新。

8職業(yè)衛生培訓

（1）當地職業(yè)衛生監督管理部門(mén)組織職業(yè)衛生培訓時(shí)，建議用人單位主要負責人和職業(yè)衛生管理人員應參加培訓，并取得培訓合格證明文件。

（2）建議用人單位加強員工職業(yè)衛生意識、個(gè)人防護知識等方面的培訓，落實(shí)好新入職員工上崗前職業(yè)衛生知識培訓和在職員工定期在崗期間職業(yè)衛生知識培訓，并做好書(shū)面及影像記錄。