地理位置

福建省漳州市云霄縣陳岱鎮(zhèn)北村省道201線旁

聯(lián)系人

陳建陽

項目名稱

福建新順興裝飾材料有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

福建新順興裝飾材料有限公司（以下簡稱用人單位）位于福建省漳州市云霄縣陳岱鎮(zhèn)北村省道201線旁，創(chuàng)辦于2014年02月24日，2015年10月投產(chǎn)正式運行，注冊資本伍仟萬圓整。企業(yè)主要經(jīng)營范圍：人造板的生產(chǎn)、銷售等。企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模為年生產(chǎn)52000立方人造板。

現(xiàn)場調(diào)查人員

俞曉民、陳輝、林群、洪惠民

現(xiàn)場調(diào)查時間

2019-9-16～2019-9-18

用人單位陪同人

陳建陽

現(xiàn)場檢測、采樣人員

許文基、陳金俊、劉德清

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2019-11-14～2019-11-16

用人單位陪同人

陳建陽

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：谷物粉塵、木粉塵、滑石粉塵、其他粉塵（木灰）；

（2）生產(chǎn)性毒物：一氧化碳、甲醛；

（3）物理因素：噪聲、高溫、工頻電場。

檢測結(jié)果：

用人單位本次檢測發(fā)現(xiàn)砂光機崗位粉塵濃度超出職業(yè)接觸限值要求。

用人單位各崗位接觸的化學(xué)有害因素濃度均符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

本次檢測發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)辦公室噪聲設(shè)計超出非噪聲工作場所設(shè)計要求；拼接、斜磨、鋸邊、砂光崗位40h等效聲級值大于85dB（A），超出職業(yè)接觸限值要求；搭接、修面、配膠、涂膠、冷壓、修補、刮灰、熱壓、貼面、手排壓實線、鍋爐崗位40h等效聲級值介于80-85dB（A）之間，符合職業(yè)接觸限值的要求，屬于噪聲作業(yè)崗位；其他崗位接觸的噪聲40h等效聲級值低于80dB（A）。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為嚴(yán)重。

通過本報告書的綜合分析，用人單位在實施過程中，應(yīng)落實既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護(hù)措施和本報告提出的建議，包括上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查及后續(xù)處置，在生產(chǎn)狀況正常，職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正常運行的情況下，正確佩戴有效的個人防護(hù)用品后，工人實際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度/強度將能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi)。但目前用人單位職業(yè)健康檢查未按照標(biāo)準(zhǔn)要求實施，存在著職業(yè)病危害風(fēng)險隱患，有待于進(jìn)一步改善。

建議：

1 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

（1）建議用人單位加強各個崗位設(shè)備的管理，定期檢查生產(chǎn)設(shè)備的運行情況，定期保養(yǎng)，更換壞損設(shè)備，減少因機械故障等原因而造成的噪聲、粉塵等危害因素。

（2）用人單位應(yīng)針對噪聲超標(biāo)的斜磨機、拼接機、鋸邊機、砂光機崗位進(jìn)行分析，并針對崗位存在的問題進(jìn)行整改。

（3）定期檢查防護(hù)設(shè)施的運行情況，清理沉積灰塵，保證防護(hù)設(shè)備有足夠的風(fēng)速，減小因風(fēng)速不足引起未能完全將粉塵吸收，導(dǎo)致作業(yè)崗位粉塵濃度超標(biāo)的情況。若遇設(shè)備故障除塵器不能正常運轉(zhuǎn)的，應(yīng)立即使設(shè)備主機停止運轉(zhuǎn)，待除塵裝置檢修完畢后共同投入使用。

（4）建議用人單位今后若有新建、改建、擴建時應(yīng)注意防塵設(shè)施的設(shè)計要求，在產(chǎn)生砂光粉、木粉、纖維等細(xì)小物料的分離應(yīng)采用布袋除塵器，其余物料的分離宜采用旋風(fēng)除塵器。

2 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

（1）建議用人單位及時安排所有接害職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

（2）用人單位應(yīng)按照GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》要求，執(zhí)行職業(yè)健康檢查項目及體檢周期。

（3）在今后的生產(chǎn)過程中，完善上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并及時更新職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容。

3 個體防護(hù)

（1）用人單位應(yīng)從正規(guī)渠道購買防護(hù)用品，并要強化個體防護(hù)，加強對各種個體防護(hù)用品的維護(hù)、檢查，對損壞或失效的個人用品應(yīng)及時更換，確保各種個體防護(hù)用品處于正常有效狀態(tài)。

（2）根據(jù)防護(hù)用品發(fā)放記錄顯示，用人單位未在裝車、鍋爐崗位配發(fā)KN90級別防塵口罩，且人均每月防塵口罩?jǐn)?shù)量偏少。用人單位應(yīng)按照接害情況配發(fā)防塵口罩，防止出現(xiàn)員工未佩戴防護(hù)用品進(jìn)行作業(yè)的情況。用人單位應(yīng)增強作業(yè)人員的個體防護(hù)意識，培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個體防護(hù)裝備的技能，督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個體防護(hù)裝備，制訂相關(guān)考核和檢查制度，有效地杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

4 職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實。

（2）繼續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度及其他相關(guān)資料。

（3）用人單位屬于職業(yè)病危害嚴(yán)重的企業(yè)，除每年進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測外，還應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。