地理位置

漳州市云霄縣陳岱鎮竹港村

聯(lián)系人

吳秘書(shū)

項目名稱(chēng)

福建粵海飼料有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

福建粵海飼料有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位）位于漳州市云霄縣陳岱鎮竹港村，創(chuàng )辦于2012年3月6日，注冊資本5000萬(wàn)元。用人單位主要經(jīng)營(yíng)范圍：生產(chǎn)、銷(xiāo)售配合飼料（水產(chǎn)）；飼料添加劑、生物制劑、水產(chǎn)種苗、農畜產(chǎn)品、有機肥料、微生物肥料、消毒劑、微生物添加劑、水質(zhì)改良劑、包裝袋、獸藥（粉劑、散劑、預混劑、液體消毒劑、固體殺蟲(chóng)劑）、維生素預混合飼料（畜禽水產(chǎn)）、復合預混合飼料（畜禽水產(chǎn)）的銷(xiāo)售；水產(chǎn)品加工、收購、銷(xiāo)售；水產(chǎn)養殖及孵化（我國稀有珍貴優(yōu)良品種除外）；魚(yú)蝦病害防治及水產(chǎn)品信息咨詢(xún)服務(wù)；水產(chǎn)養殖新技術(shù)研究、開(kāi)發(fā)、轉讓、咨詢(xún)。

此次職業(yè)病危害評價(jià)為第二次職業(yè)病危害現狀評價(jià)，用人單位首次評價(jià)為2016年，2018年新建二期項目，已完成控制效果評價(jià)及職業(yè)病防護設施驗收。生產(chǎn)規模由年產(chǎn)水產(chǎn)飼料8萬(wàn)噸擴大到年產(chǎn)18萬(wàn)噸,首次評價(jià)建議內容已基本落實(shí)。福建粵海飼料有限公司職工人數為156人，其中一線(xiàn)人員109人，輔助人員27人，后勤辦公室人員20人。一線(xiàn)職工及輔助人員每周工作6天，后勤辦公人員每周工作5天。卸車(chē)工、裝車(chē)、原料叉車(chē)、后勤辦公人員采用8小時(shí)白班工作制；成品叉車(chē)、成品倉管、鍋爐操作工、水處理工采用12小時(shí)兩班倒工作制；其余崗位三班兩倒工作制。

現場(chǎng)調查人員

俞曉民、陳淑萍、林群、洪惠民

現場(chǎng)調查時(shí)間

2019.9.12～9.14

用人單位陪同人

吳秘書(shū)

檢測、采樣人員

張堯、吳傳春

檢測、采樣時(shí)間

2019.11.5～11.8

用人單位陪同人

吳秘書(shū)

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

①生產(chǎn)性粉塵：谷物粉塵、其他粉塵（維生素及礦物質(zhì)）；

②生產(chǎn)性毒物：一氧化碳、二氧化碳、一氧化氮、二氧化硫；

③物理因素：噪聲。

由以上檢測結果可知，以上各崗位接觸的粉塵濃度均符合GBZ2.1-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值   第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。各崗位接觸的化學(xué)危害因素的濃度均符合GBZ2.1-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。由噪聲聲級檢測結果可知，一期原料投料、一期小料投料、一期裝車(chē)工、二期原料投料、二期小料投料、二期裝車(chē)工崗位40h等效聲級值介于80-85dB（A）之間，符合職業(yè)接觸限值的要求，屬于噪聲作業(yè)崗位；一期制粒膨化工、二期制粒膨化工崗位40h等效聲級值高于85dB（A），不符合職業(yè)接觸限值的要求；其他崗位接觸的噪聲40h等效聲級值低于80dB（A），不屬于噪聲作業(yè)，符合職業(yè)接觸限值的要求；非噪聲工作地點(diǎn)噪聲檢測結果符合設計要求。

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為:較重。

 職業(yè)病防護設施

（1）建議用人單位加強各個(gè)崗位設備的管理，定期檢查生產(chǎn)設備的運行情況，定期保養，更換壞損設備，減少因機械故障等原因而造成的噪聲、粉塵等危害因素。

（2）建議用人單位定期清理設備及地板積塵，防止引起二次揚塵。

 職業(yè)健康監護

（1）建議用人單位根據員工接觸的職業(yè)病危害因素進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

（2）建議用人單位按照GBZ 188-2014《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》要求，執行職業(yè)健康檢查項目及體檢周期。

（3）在今后的生產(chǎn)過(guò)程中，完善上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，對所有接害員工建立職業(yè)健康檔案，并及時(shí)更新職業(yè)健康監護檔案內容。

 個(gè)體防護

（1）用人單位應從正規渠道購買(mǎi)防護用品，并要強化個(gè)體防護，加強對各種個(gè)體防護用品的維護、檢查，對損壞或失效的個(gè)人用品應及時(shí)更換，確保各種個(gè)體防護用品處于正常有效狀態(tài)。

（2）現場(chǎng)觀(guān)察，個(gè)別員工存在未佩戴防護用品進(jìn)行作業(yè)的情況，用人單位應增強作業(yè)人員的個(gè)體防護意識，培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)體防護裝備的技能，督促并使作業(yè)人員自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)體防護裝備，制訂相關(guān)考核和檢查制度，有效地杜絕只配不戴的現象。

（3）用人單位制粒膨化、原料投料、小料投料、裝車(chē)崗位應配備SNR值更低的防噪耳塞。

職業(yè)衛生管理

（1）用人單位應嚴格按照已制定的職業(yè)衛生管理文件，加強職業(yè)衛生管理，確保各項制度的落實(shí)。

（2）繼續完善職業(yè)衛生管理制度及其他相關(guān)資料。

（3）根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十六條：“國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。”以及第四十一條“用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì )和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。”用人單位應合理排勞動(dòng)者作息時(shí)間。

（4）建議用人單位及時(shí)在職業(yè)病危害申報網(wǎng)站上進(jìn)行危害因素申報，并要到當地所在職業(yè)衛生監管部門(mén)進(jìn)行備案，取得職業(yè)病危害因素申報回執。

（5）用人單位應嚴格按照國家法規規定委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測。