評價(jià)結論: 該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為較重。 通過(guò)本報告書(shū)的綜合分析,該用人單位在實(shí)施過(guò)程中,若能落實(shí)既定職業(yè)衛生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議,包括落實(shí)上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護設施正常運行、正確使用有效的個(gè)人防護用品的情況下,工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內,可符合國家有關(guān)職業(yè)衛生標準、規范的要求。 建議: (1)建議用人單位嚴格執行安全操作規程,杜絕在防護設施未開(kāi)啟或不正常情況下進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè);進(jìn)一步加強設備自動(dòng)化、密閉化程度,減少作業(yè)人員直接接觸有害物質(zhì)的情況。 (2)針對330車(chē)間辦公區域場(chǎng)所噪聲檢測結果不符合《工業(yè)企業(yè)設計衛生標準》(GBZ1-2010)中對非噪聲車(chē)間辦公室的設計要求的情況,建議用人單位:加強330車(chē)間墻面隔聲措施,如加裝吸聲材料等,使得該辦公區域噪聲強度符合相關(guān)標準要求。 (3)針對230車(chē)間7#線(xiàn)手工整形、230車(chē)間辦公室、330車(chē)間辦公區域、220車(chē)間辦公室對應區域照度檢測結果不符合《建筑照明設計標準》(GB 50034-2013)的相關(guān)要求的情況,建議用人單位:在相應區域增設照明燈具,補足照度要求。 |