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详细内容

福州遠嘉礦業(yè)有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

用人單位

福州遠嘉礦業(yè)有限公司

地理位置

福州市晉安區宦溪鎮宦溪村

聯(lián)系人

陳彬

項目名稱(chēng)

福州遠嘉礦業(yè)有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

福州遠嘉礦業(yè)有限公司位于福州市晉安區宦溪鎮宦溪村,主要從事玻纖級葉蠟石粉的開(kāi)采和加工。福州遠嘉礦業(yè)有限公司成立于2001年11月01日,主要經(jīng)營(yíng)范圍為葉臘石露天開(kāi)采(僅供分支機構經(jīng)營(yíng)),葉臘石、高嶺土、玻纖原料等非金屬礦產(chǎn)品加工等。

現場(chǎng)調查人員

俞曉民、洪惠民

現場(chǎng)調查時(shí)間

2019年6月6日-2019年6月12日

用人單位陪同人

陳彬

現場(chǎng)檢測、采樣人員

陳貴春、吳傳春、陳鴻煒、卓振茂

現場(chǎng)檢測、采樣時(shí)間

2019年6月26日~2019年6月29日

用人單位陪同人

陳彬

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

業(yè)病危害因素:

(1)粉塵:矽塵;

(2)物理因素:噪聲。

檢測結果:

該用人單位各監測點(diǎn)位檢測結果(CTWA、超限倍數)均符合GBZ   2.1-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》的要求。

該用人單位該用人單位除立磨車(chē)間破碎機旁、雷蒙磨破碎機旁噪聲超標外其他點(diǎn)位物理因素檢測結果均符合GBZ   2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》的要求。

 

 

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論:

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為嚴重。

該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿(mǎn)足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規和標準的要求。

在正常生產(chǎn)過(guò)程中,采取了現狀評價(jià)報告書(shū)所提措施和建議的情況下,能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規、標準的要求。

建議:

 分項結論中存在問(wèn)題的建議:

針對分項結論中存在的問(wèn)題,從職業(yè)病防護設施、應急救援、職業(yè)健康監護、個(gè)體防護、職業(yè)衛生管理等方面有針對性地提出用人單位職業(yè)病防治日常管理工作的對策措施。

職業(yè)病防護設施:

本次檢測結果顯示,雷蒙磨車(chē)間破碎崗位、立磨車(chē)間破碎個(gè)崗位工作場(chǎng)所接觸的噪聲較大,員工在佩戴防噪耳塞后基本可以滿(mǎn)足要求,針對上述情況,提出以下幾條建議:

(1)建議用人單位持續進(jìn)行工藝改進(jìn),優(yōu)先采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝、技術(shù);對生產(chǎn)設備進(jìn)行革新,如采用全自動(dòng)工藝生產(chǎn)線(xiàn)。實(shí)現生產(chǎn)過(guò)程的機械化、密閉化、自動(dòng)化及遠距離操作。

(2)建議用人單位可以采用合理安排勞動(dòng)時(shí)間,根據實(shí)際情況輪換崗位,避免員工長(cháng)時(shí)間接觸噪聲。

(3)建議用人單位利用隔聲設施,將噪聲源和作業(yè)員工隔開(kāi),如設置隔聲室。

(4)改進(jìn)改善這些職業(yè)病防護設施后,其檢測結果應符合職業(yè)接觸限值要求。

 應急救援:

(1)建議用人單位在生產(chǎn)車(chē)間內增設應急救援防護用品柜。

(2)建議用人單位對應急救援設施的定期檢查、保養、維護進(jìn)行記錄。

(3)建議用人單位加強應急救援演練(如夏季進(jìn)行高溫中暑應急演練等),每年應進(jìn)行至少一次應急救援演練,并做好相應記錄。

 職業(yè)健康監護

(1)建議用人單位完善職業(yè)健康檢查制度,提高本單位接害職工實(shí)際體檢率。

(2)建議用人單位完善職工上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并及時(shí)更新、完善職業(yè)健康監護檔案,安排職工到有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查單位進(jìn)行檢查。

(3)建議用人單位今后一旦發(fā)現體檢有異常的勞動(dòng)者,要告知勞動(dòng)者并及時(shí)調離危害崗位,并到有資質(zhì)的醫療機構進(jìn)一步檢查。

(4)建議用人單位職業(yè)健康監護技術(shù)規范要求,結合員工所接觸的職業(yè)病危害因素進(jìn)行全項體檢。

個(gè)體防護

(1)建議用人單位嚴格按照《個(gè)體防護裝備選用規范》(GB/T   11651-2008)、《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》(GB/T 18664-2002)要求為勞動(dòng)者配備個(gè)人防護用品。

(2)建議用人單位加強對各種個(gè)體防護用品的維護、檢查,對損壞或失效的個(gè)體防護用品應及時(shí)更換,確保各種個(gè)體防護用品處于正常狀態(tài)。

(3)建議用人單位增加作業(yè)人員的個(gè)體防護意識,培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)體防護裝備的技能,督促并使作業(yè)人員自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)體防護用品,制定相關(guān)制度,有效的杜絕只配不戴的現象。

 職業(yè)衛生管理

(1)建議用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛生管理文件,加強職業(yè)衛生管理,確保各項制度的落實(shí)。

(2)建議用人單位應規范職業(yè)衛生檔案管理制度,完善職業(yè)衛生檔案內容,及時(shí)更新相關(guān)法規和標準。

(3)建議用人單位對公告欄、告知卡和警示標識等應至少每半年檢查一次,發(fā)現有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問(wèn)題時(shí)應及時(shí)修整或更換。

下一階段的評價(jià)或檢測工作建議

(1)用人單位職業(yè)衛生管理部門(mén)負責聯(lián)系有資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構,定期對作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測及評價(jià)。

(2)用人單位對存在職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所至少每年進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測,每三年進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。

(3)檢測及評價(jià)結果及時(shí)向勞動(dòng)者公布,并上報當地職業(yè)衛生主管部門(mén)。


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