地理位置

漳州市龍海市臺商投資區角美鎮錦宅村

聯(lián)系人

謝細云

項目名稱(chēng)

漳州新三和管樁有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

混凝土管樁的生產(chǎn)

現場(chǎng)調查人員

俞曉民、陳輝、林群、洪惠民、陳海聰

現場(chǎng)調查時(shí)間

2019年06月10日—2019年06月12日

用人單位陪同人

謝細云

現場(chǎng)檢測、采樣人員

李存程、陳鴻煒、俞恒智

現場(chǎng)檢測、采樣時(shí)間

2019年08月08日—2019年08月10日

用人單位陪同人

謝細云

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：矽塵、煤塵、石灰石粉塵、其他粉塵（氧化鐵）、電焊煙塵。

（2）生產(chǎn)性毒物：一氧化碳、一氧化氮、二氧化氮、二氧化硫、臭氧、錳及其無(wú)機化合物（按MnO₂計）、硫酸及三氧化硫、氯化氫及鹽酸、氫氧化鈉、硫化氫。

（3）物理因素：高溫、電焊弧光、手傳震動(dòng)、噪聲。

檢測結果：

該用人單位工作場(chǎng)所中的各有毒物質(zhì)的濃度/強度均符合職業(yè)接觸限值的要求。

粉塵（矽塵）

本次矽塵檢測點(diǎn)位26個(gè)，其中：生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)車(chē)間（一車(chē)間）合模、脫模，生產(chǎn)車(chē)間（二車(chē)間）脫模，生產(chǎn)車(chē)間（四車(chē)間）脫模，生產(chǎn)車(chē)間（五車(chē)間）合模、脫模崗位作業(yè)人員接觸矽塵濃度不符合職業(yè)接觸限值要求，其他點(diǎn)位檢測結果符合職業(yè)接觸限值要求。

噪聲

本次檢測噪聲定點(diǎn)點(diǎn)位83個(gè)，其中：

①生產(chǎn)車(chē)間（一車(chē)間）切筋、編籠、端頭板、合模、張拉、離心、行車(chē)、脫模，生產(chǎn)車(chē)間（二車(chē)間）切筋、編籠、端頭板、喂料、合模、張拉、離心、脫模，生產(chǎn)車(chē)間（三車(chē)間-國宏加工）拉絲、車(chē)床、鍛壓、鉆孔，生產(chǎn)車(chē)間（四車(chē)間）切筋、編籠、端頭板、喂料、合模、張拉、離心、脫模，生產(chǎn)車(chē)間（五車(chē)間）切筋、編籠、端頭板、喂料、合模、張拉、離心、行車(chē)、脫模，及輔助工程成品管柱堆場(chǎng)等崗位接觸的噪聲40h等效聲級值大于85 dB（A），不符合職業(yè)接觸限值要求。

②生產(chǎn)車(chē)間（一車(chē)間）五金加工、五金電焊、喂料、產(chǎn)品檢驗，生產(chǎn)車(chē)間（二車(chē)間）行車(chē)、產(chǎn)品檢驗，生產(chǎn)車(chē)間（四車(chē)間）行車(chē)、產(chǎn)品檢驗，生產(chǎn)車(chē)間（五車(chē)間）產(chǎn)品檢驗，及輔助工程攪拌樓分料崗位接觸的噪聲40h等效聲級值介于80-85dB（A）之間，屬于噪聲作業(yè)，符合職業(yè)接觸限值的要求。

③其他崗位作業(yè)人員接觸的40h等效聲級數值小于80dB(A)，不屬于噪聲作業(yè)。

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為嚴重。

該用人單位在實(shí)施過(guò)程中，若能落實(shí)既定職業(yè)衛生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議，包括落實(shí)上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護設施正常運行、正確使用有效的個(gè)人防護用品的情況下，工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內，可符合國家有關(guān)職業(yè)衛生標準、規范的要求。

建議：

1、職業(yè)病防護設施

（1）用人單位應定時(shí)對設備進(jìn)行維護保養，定時(shí)對設備進(jìn)行巡查，更換壞損設備，減少因機械故障等原因造成的振動(dòng)、噪聲等危害因素。

（2）用人單位應明確設備設施包括防護設施維保項目和周期并嚴格執行。

2、職業(yè)健康監護

（1）職業(yè)健康檢查應要覆蓋所有接害人群，根據勞動(dòng)者接觸危害因素類(lèi)型，參照《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》（GBZ188-2014）安排相應的檢查項目。

（2）用人單位應如實(shí)將職業(yè)健康檢查結果告知勞動(dòng)者，并根據檢查報告要求安排檢查結果異常的勞動(dòng)者進(jìn)行復查。

（3）用人單位應對所有接害的勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監護檔案，檔案應該包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、既往史、接觸史、職業(yè)健康檢查結果及處理情況、職業(yè)病診療等健康資料。當勞動(dòng)者離職時(shí)，用人單位應當如實(shí)、無(wú)償提供職業(yè)健康監護檔案復印件，并在所提供的復印件上簽章。

3、個(gè)人防護用品

（1）用人單位應要強化個(gè)體防護，加強對各種個(gè)體防護用品的維護、檢查。

（2）現場(chǎng)觀(guān)察，個(gè)別崗位員工存在未佩戴防護用品進(jìn)行作業(yè)的情況，用人單位應增強作業(yè)人員的個(gè)體防護意識，培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)體防護裝備的技能，督促并使作業(yè)人員自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)體防護裝備，制訂相關(guān)考核和檢查制度，有效地杜絕只配不戴的現象。

4、職業(yè)衛生管理

（1）用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛生管理文件，加強職業(yè)衛生管理，確保各項制度的落實(shí)。

（2）繼續完善職業(yè)衛生管理制度及其他相關(guān)資料。

（3）用人單位應向職業(yè)衛生監管部門(mén)取得職業(yè)病危害因素申報回執。