地理位置

華安縣湖林鄉西坡村路亭

聯(lián)系人

林總

項目名稱(chēng)

華安縣益豪木業(yè)有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

華安縣益豪木業(yè)有限公司位于華安縣湖林鄉西坡村路亭，成立于2009年11月17日，2010年4月開(kāi)始正式投產(chǎn)，主要經(jīng)營(yíng)范圍：鋸材、卷板、壓板、切片加工。目前，用人單位年產(chǎn)13000立方米膠合板。

現場(chǎng)調查人員

髙楓、俞曉民、林群、洪惠民

現場(chǎng)調查時(shí)間

2018-7-3～2018-7-5

用人單位陪同人

林總

現場(chǎng)檢測、采樣人員

艾松、陳彬、曾江林、彭康鈺

現場(chǎng)檢測、采樣時(shí)間

2018-08-02～2018-08-4

用人單位陪同人

林總

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：木粉塵、其他粉塵（面粉）、其他粉塵（木灰）；

（2）生產(chǎn)性毒物：一氧化碳、甲醛；

（3）物理因素：高溫、噪聲。

檢測結果：

用人單位各崗位接觸的粉塵濃度均符合GBZ2.1-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值   第一部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

用人單位各個(gè)崗位接觸的有毒物質(zhì)濃度均符合GBZ2.1-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值   第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

用人單位所有崗位噪聲檢測結果均符合職業(yè)接觸限值要求。其中俢邊崗位40h等效聲級值介于80-85dB（A）之間，符合職業(yè)接觸限值的要求，屬于噪聲作業(yè)崗位；其他崗位接觸的噪聲40h等效聲級值低于80dB（A），不屬于噪聲作業(yè)。

用人單位由高溫檢測結果可知，熱壓崗位的高溫強度符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規定的接觸限值要求，鍋爐崗位的高溫強度不符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規定的接觸限值要求。

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為嚴重。

通過(guò)本報告書(shū)的綜合分析，用人單位在實(shí)施過(guò)程中，應落實(shí)既定職業(yè)衛生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議，包括落實(shí)上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，落實(shí)職業(yè)衛生培訓，開(kāi)展應急救援演練，在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護設施正常運行、正確使用有效的個(gè)人防護用品的情況下，工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強度將能夠控制在職業(yè)接觸限值內，應做到職業(yè)病防治工作指標均符合國家有關(guān)職業(yè)衛生標準、規范的要求。

建議：

1 總體布局

（1）現場(chǎng)調查，辦公室未布置在當地全年最小頻率風(fēng)向的下風(fēng)側，建議用人單位對廠(chǎng)區周邊風(fēng)向進(jìn)行觀(guān)測，確定企業(yè)周邊風(fēng)向情況，今后若有改建、擴建或者搬遷新址的時(shí)候注意對于風(fēng)向對于布局的影響，確保生產(chǎn)區相對于輔助生產(chǎn)區和非生產(chǎn)區處于全年最小風(fēng)頻的上風(fēng)側。

（2）現場(chǎng)調查，其中一曬板場(chǎng)布置在鍋爐房附近區域，建議用人單位將曬板場(chǎng)遠離鍋爐房布置。

2 職業(yè)病防護設施

（1）本次工作場(chǎng)所粉塵、甲醛、噪聲檢測結果均符合職業(yè)接觸限值要求，用人單位應定時(shí)對設備進(jìn)行維護保養，定時(shí)對設備進(jìn)行巡查，更換壞損設備，減少因機械故障等原因造成的振動(dòng)、噪聲等危害因素。

（2）用人單位應明確設備設施包括防護設施維保項目和周期并嚴格執行。

（3）建議用人單位在切鋸、涂膠等工序設置局部排風(fēng)裝置，以進(jìn)一步降低崗位粉塵、甲醛的濃度。

（4）建議用人單位繼續加強車(chē)間衛生管理，定時(shí)打掃衛生，以減小揚塵，按時(shí)清理除塵袋，保障除塵裝置的除塵效果。

（5）建議用人單位在不影響工藝及操作的情況下，在產(chǎn)生較大噪聲的旋切、俢邊等崗位設置相應的隔聲、減振等措施。

（6）本次工作場(chǎng)所鍋爐崗位高溫檢測結果超出職業(yè)接觸限值要求，用人單位應做好鍋爐崗位夏季防暑工作。

3 應急救援

（1）建議用人單位在廠(chǎng)區內設置有毒氣體防護站，防護站設施應按照GBZ1   附表A.3中要求配置。

（2）建議用人單位在辦公室設置應急藥箱，并要進(jìn)行定期維護。

（2）建議用人單位將洗眼器設置在涂膠崗位15米范圍內，且要進(jìn)行定期維護。

（3）建議用人單位組織員工進(jìn)行高溫以及化學(xué)品中毒的專(zhuān)項演練，以增強員工對突發(fā)應急事件的應對能力。

4 職業(yè)健康監護

（1）建議用人單位及時(shí)安排接觸職業(yè)病危害因素員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

（2）建議用人單位按照GBZ 188-2014《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》要求，執行職業(yè)健康檢查項目及體檢周期。

（3）在今后的生產(chǎn)過(guò)程中，完善上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，對所有接害員工建立職業(yè)健康檔案，并及時(shí)更新職業(yè)健康監護檔案內容。

5 個(gè)人防護用品

（1）建議用人單位在甲醛濃度較高的涂膠、排板崗位配發(fā)3M6200型防毒面具（濾件P-A-1）。

（2）用人單位應從正規渠道購買(mǎi)防護用品，并要強化個(gè)體防護，加強對各種個(gè)體防護用品的維護、檢查，對損壞或失效的個(gè)人用品應及時(shí)更換，確保各種個(gè)體防護用品處于正常有效狀態(tài)。

（3）用人單位應增強作業(yè)人員的個(gè)體防護意識，培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)體防護裝備的技能，督促并使作業(yè)人員自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)體防護裝備，制訂相關(guān)考核和檢查制度，有效地杜絕只配不戴的現象。

6 職業(yè)衛生管理

（1）用人單位應嚴格按照已制定的職業(yè)衛生管理文件，加強職業(yè)衛生管理，確保各項制度的落實(shí)。

（2）繼續完善職業(yè)衛生管理制度及其他相關(guān)資料。

（3）職業(yè)衛生主要負責人應及時(shí)參加職業(yè)衛生培訓。

（4）當經(jīng)過(guò)職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)，發(fā)現原申報內容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測、評價(jià)結果之日起15日內進(jìn)行申報。申報的職業(yè)病危害因素應該要齊全、數據清晰，并要取得申報回執。

（5）用人單位除每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測外，還應委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。